Безопасность труда персонала как фактор повышения качества управления на предприятии (на примере ООО «ТехАвто»)

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 3
ГЛАВА 1 . ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА………………………………......…………….
7
1.1 Понятие, сущность и содержание организации безопасности труда персо-нала………………………………………………………………………...….
7
1.2. Законодательная база организации и безопасности труда персона-ла………………………………………………………………………..…….
11
1.3 Направления совершенствования охраны и безопасности труда персона-ла………………………………………………………………….…………..
17
ГЛАВА 2 . АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО «ТЕХАВТО»…………………………………….

26
2.1 Краткая характеристика и организационно-экономические показатели деятельности предприятия………………………….………………………….
26
2.2 Анализ организации персонала и безопасности его труда……………… 30
2.3 Проблемы организации безопасности труда персонала………………… 38
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО «ТЕХАВТО» ……………………………………………………………………

43
3.1 Мероприятия, направленные на совершенствование организации без-опасности труда персонала…………………………………………………

43
3.2. Определение элементов повышения эффективности безопасности труда на предприятии…………………………………………………………..
46
3.3. Предложения по внедрению в практику управления системы безопасно-сти труда и оценка её эффективности…………………………………….....
49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………... 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУ-РЫ………………………………………………………………………….…
54
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………... 60

Весь текст будет доступен после покупки

Экономическое положение для любого предприятия определяется не-сколькими основными факторами: уровнем его техники и технологии; обеспе-ченностью предприятия материальными ресурсами; квалификацией персонала; уровнем организации безопасности труда, управления производством. Все названые факторы взаимосвязаны, однако системообразующим из них является четвертый фактор. Все более актуальными становятся организация, нормирование и охрана труда, базирующиеся на научной основе. Помимо этого, по мере дальнейшей технической модернизации производства, возрастают требования к безопасности трудовой деятельности, совершенной организации безопасности самого трудового процесса, к росту качества предоставляемых услуг [1].
Проблемы рациональной организации безопасности труда персонала, не только являлись предметом пристального изучения целого ряда наук, но, также и ежедневной практической деятельности, для руководителей и менеджеров по персоналу многих предприятий и организаций. Таким образом, вопрос научной организации безопасности труда персонала в организации безопасности, на современном этапе развития социально-экономических систем, является крайне актуальным. Вопросы организации безопасности труда, правильной его постановки и высокой культуры, получили особую значимость для современного общества, так как задачи управления всеми процессами организации безопасности становятся все более и более сложными, а также, повышается и сам уровень социальной ответственности каждого сотрудника. Несоблюдение сотрудниками техники безопасности и норм охраны труда может привести к различным чрезвычайным ситуациям, возникающим на производстве и к материальному ущербу.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА

1.1 Понятие, сущность и содержание организации безопасности труда персонала

Безопасность труда персонала и ее обеспечение в организации тесно свя-заны с понятиями охраны трудовой деятельности
Охрана и безопасность труда - это система сохранения и безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 Трудового кодекса РФ) [3].
1. Правовые мероприятия по охране и безопасности труда.
Правовые мероприятия по охране и безопасности труда заключаются в создании системы правовых норм, устанавливающих стандарты безопасных и здоровых условий труда и правовых средств по обеспечению их соблюдения. Эта система правовых норм основывается на Конституции РФ и включает законы, подзаконные нормативные акты, а также локальные нормативные акты, принимаемые в конкретных организациях.
2. Социально-экономические мероприятия по охране и безопасности труда.
Социально-экономические мероприятия по охране и безопасности труда включают меры государственного стимулирования работодателей по повыше-нию уровня охраны труда, установление компенсаций и льгот при выполнении работ во вредных и опасных условиях труда, защиту отдельных, наименее социально защищенных категорий работников, обязательное социальное страхование и выплату компенсаций при возникновении профессиональных заболеваний и производственных травмах [2,4].

Весь текст будет доступен после покупки

1.Источники
1.1. Опубликованные
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 12.12.2023 N 565-ФЗ (последняя редакция) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс»: Законодательство: Версия Проф. - Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/?ysclid=lxhkq30pco166758596 (Дата обращения: 20.05.2024).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации: [федер. закон от 30 дек. 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 01.05.2021) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс»: Законодательство: Версия Проф. - Режим доступа: http://base.consultant.ru (Дата обращения: 20.05.2024).
4. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 27.11.2023) «О минимальном размере оплаты труда» [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс»: Законодательство: Версия Проф. – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_27572/3d0cac60(Дата обращения: 20.05.2024).
5. О персональных данных: [федер. закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ (в ред. от 30 декабря 2020 г.)] [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс»: Законодательство: Верам Проф. - Режим доступа: http://base.consultant.ru (Дата обращения: 20.05.2024).
6. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс»: Законодательство: Версия Проф. - Режим доступа: http://base.consiiltaiit.ni (Дата обращения: 20.05.2024).
7. Федеральный закон от 16.07.1999 № 165 «Об основах обязательного социального страхования» [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс»: Законодательство: Версия Проф. - Режим доступа: http://base.consiiltaiit.ni (Дата обращения: 20.05.2024).
8. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс»: Законодательство: Версия Проф. - Режим доступа: http://base.consiiltaiit.ni (Дата обращения: 20.05.2024).
9. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс»: Законодательство: Версия Проф. - Режим доступа: http://base.consiiltaiit.ni (Дата обращения: 20.05.2024).

Весь текст будет доступен после покупки