Борьба с безработицей в муниципальном образовании

Введение 3
1. Теоретические аспекты исследования борьбы с безработицей в муниципальном образовании 5
1.1. Безработица – сущность, виды, причины возникновения 5
1.2. Методы борьбы с безработицей на региональном и муниципальном уровнях 15
2. Анализ состояния борьбы с безработицей в муниципальном образовании г. Казань 20
2.1. Социально-экономическая ситуация в г. Казань 20
2.2. Анализ участия органов местного самоуправления г. Казани в решении проблем занятости населения 23
3. Разработка мероприятий органов местного самоуправления, направленных на борьбу с безработицей в муниципальном образовании 27
Заключение 32
Список используемой литературы 34

Весь текст будет доступен после покупки

Решение социально-экономических проблем является важным направлением внутренней политики любого государства. Один из приоритетов в этой области - контроль над ситуацией на рынке труда. Гарантированное право на труд для всех граждан является залогом стабильности государства и общества.

В настоящее время в условиях нестабильной экономики наблюдаются постоянные изменения в объеме и структуре спроса на рабочую силу. Это требует более гибких и адаптивных отношений между работодателями и работниками, а также синхронной адаптации качественных характеристик рабочей силы к изменяющимся требованиям рынка труда. Необходимым является также совершенствование способов адаптации работников и обеспечение их социальной защиты.

Проблема безработицы в современной России является серьезной. За последние три года численность безработных в стране колебалась в пределах 5,5-6 миллионов человек. Основными направлениями государственной политики по борьбе с безработицей остаются выплата пособий, подготовка и повышение квалификации рабочей силы, а также посредничество служб занятости. Однако такая политика не приводит к заметным результатам. В период с 2008 по 2018 годы уровень безработицы в среднем колебался от 0,5 до 1,5 процента.

Весь текст будет доступен после покупки

В современной экономике, которая вступает в новый инновационный этап развития, большое значение имеют ресурсы, представленные на рынке труда. За последние три десятилетия безработица стала одной из наиболее значимых проблем, не только в развивающихся, но и в развитых странах. Безработица приводит к массовой нищете, снижению заработной платы и угрожает социальной и политической стабильности. Безработица является серьезной проблемой в России, в ряде стран Европы, Азии и Америки.

Безработица – это сложное, многоаспектное социально-экономическое явление, свойственное обществу с рыночной экономикой, когда часть трудоспособного населения, которая не занята в производстве товаров и услуг, не может использовать свою трудовую силу на рынке труда из-за отсутствия подходящих рабочих мест.

Различные макроэкономические школы по-разному трактуют вопросы занятости и безработицы. Например, представители классической школы считали, что причина неполной занятости и, следовательно, существования безработицы, заключается в нежелании рабочих работать за предлагаемую заработную плату [9, с. 271]. Так как рабочие сами обрекают себя на безработицу, то в классической модели безработица характеризуется как добровольная. В современных условиях последователи классической школы – неоклассики – согласны с наличием добровольной безработицы по тем же самым причинам и относят ее к фрикционной безработице, и, следовательно, к естественному уровню безработицы [7, с. 344]. Под естественным уровнем безработицы понимается такой уровень, при котором рынок труда находится в состоянии равновесия (то есть предложение труда соответствует спросу на труд). Другими словами, работники, готовые работать за установленную равновесную заработную плату, в любом случае находят работу, и этот процесс является естественным для функционирования любой экономики [9].

Тем не менее, неоклассики, в отличие от других экономических школ, признают, что определенная часть безработицы имеет вынужденный характер и называют ее безработицей ожидания. Основной причиной безработицы ожидания является нарушение равновесия на рынке труда, которое связано с установлением заработной платы на уровне выше равновесного (при котором предложение труда соответствует сп

Весь текст будет доступен после покупки

1. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
2. Анаева З. К. Безработица и её социально-экономические последствия/ З. К. Анаева, С. И. Хайдаева, Л. Х. Алханов // Евразийский Союз Ученых. – 2015. № 7
3. Более 600 предпенсионеров Казани переобучают на водителей, машинистов и слесарей [Электронный ресурс]. – Режим доступа:https://realnoevremya.ru/articles/154148-v-kazani-uroven-bezraboticy-na-urovne-proshlogo-goda
4. Борисов Е.Н. Экономическая теория. – М.: Проспект, 2017. – 544 с.
5. В Казани на одного безработного приходится пять вакансий [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.kzn.ru/meriya/press-tsentr/novosti/v-kazani-na-odnogo-bezrabotnogo-prikhoditsya-pyat-vakansiy/
6. Вечканов Г.С. Экономическая теория: Учебник для вузов. Стандарт третьего поколения. – СПб.: Питер, 2016. - 512 c.
7. Войтов А.Г. Экономическая теория: Учебник для бакалавров. - М.: Дашков и К, 2018. - 392 c.
8. Гимпельсон В.Е., Капелюшникова Р.И. В тени регулирования: неформальность на российском рынке труда. — М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2014. —535 с.
9. Гродский В.С. Экономическая теория: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. - СПб.: Питер, 2013. - 208 c.
10. Ефимова Л.А. Занятость и безработица в России//Региональная экономика: теория и практика. – 2015. - №20

Весь текст будет доступен после покупки