Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаБухгалтерский учет и аудит
Готовая работа №121687 от пользователя Жуковский Роман
book

БУХГАЛТЕРСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

740 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
Глава 1. Бухгалтерский учет расходов на оплату труда 6
1.1 Понятие и нормативно-правовое регулирование расходов на оплату труда в бухгалтерском учете 6
1.2 Учет расчетов с персоналом по оплате труда 11
1.3 Учет налогообложения расходов на оплату труда 16
Глава 2. Налоговый учет расходов на оплату труда 20
2.1 Порядок признания расходов на оплату труда в налоговом учете 20
2.2 Специфика учета фонда оплаты труда для целей налогообложения 22
2.3 Налоговые последствия неправомерного учета расходов на оплату труда 24
Глава 3. Сравнительный анализ бухгалтерского и налогового учета расходов на оплату труда 27
3.1 Сравнение принципов бухгалтерского и налогового учета 27
3.2 Проблемы, возникающие при учете расходов на оплату труда 29
3.3 Пути решения проблем, возникающих при учете расходов на оплату труда 32
Заключение 36
Список использованных источников 39
Приложения

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В современном мире вопросы, связанные с оплатой труда, занимают особое место в экономической политике каждого государства. От того, как эффективно регулируется этот процесс, зависит не только благополучие работников, но и общее состояние экономики страны. Поэтому разработка и реализация политики в области оплаты труда является одной из ключевых задач, которые в значительной степени передаются на плечи предприятий.
Согласно современным трендам, компании получают возможность самостоятельно формировать подходы к определению заработной платы своих сотрудников. Это включает в себя выбор форм и систем вознаграждения, установление размеров оплаты, а также разработку эффективных механизмов материального поощрения за достигнутые результаты в работе.
Когда речь заходит о заработной плате, становится очевидной необходимость не только точного отображения таких расчетов в бухгалтерской отчетности, но и корректного определения той суммы, которая подлежит выплате каждому сотруднику. Это требует глубоких знаний в области трудового законодательства, налогового кодекса и учетных стандартов. Кроме того, неотъемлемой частью процесса является своевременное выполнение обязательных вычетов из зарплат, таких как налоги, страховые взносы и прочие удержания, предусмотренные законодательством.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Бухгалтерский учет расходов на оплату труда

1.1 Понятие и нормативно-правовое регулирование расходов на оплату труда в бухгалтерском учете

Процветание предприятия тесно связано с рядом важных элементов, причем ключевыми, среди которых основным является система вознаграждения за труд. Каждое предприятие обязано вести учет заработной платы в соответствии с законодательными актами и внутренними правилами. Этот процесс учета отличается сложностью и затратностью времени, варьируясь в зависимости от сферы работы компании и подходов к учету заработной платы. Улучшение методов и системы начисления заработной платы, а также налаживание эффективного учета рабочего времени и выплат работникам способствует росту эффективности их труда, снижает потери и издержки, связанные с невыработкой, что, в свою очередь, положительно сказывается на финансовых показателях деятельности и укрепляет финансовое положение организации .
В современном обществе вознаграждение за работу играет ключевую роль в различных аспектах жизни людей. Это принципиально важно для сотрудников, так как служит главным источником их дохода. Также заработная плата критична для компаний, поскольку её вклад в общую стоимость, создаваемую предприятиями в определённых отраслях, существенен, а траты на вознаграждение сотрудников занимают значительную часть общих издержек производства товаров и услуг .

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая). Федеральный закон от 30.11.1994 № 51-ФЗ // Консультант Плюс [Электрон. ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/online/ [дата обращения: 01.02.2024].
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Консультант Плюс [Электрон. ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/online/ [дата обращения: 01.11.2024].
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. [Электрон. ресурс].– URL: http://www.consultant.ru/online/ [дата обращения: 01.11.2024].
4. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ г. [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. [Электрон. ресурс].– URL: http://www.consultant.ru/online/ [дата обращения: 01.11.2024].
5. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ // Консультант Плюс [Электрон. ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/online/ [дата обращения: 01.11.2024].
6. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 № 82-ФЗ // Консультант Плюс. [Электрон. ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/online/ [дата обращения: 01.11.2024].
7. Федеральный Закон «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2001 № 167-ФЗ // Консультант Плюс. [Электрон. ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/online/ [дата обращения: 01.11.2024].
8. О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 [Электрон. ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/online/ [дата обращения: 01.11.2024].
9. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н // Консультант Плюс [Электрон. ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/online/ [дата обращения: 01.11.2024].
10. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации». Утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.1999 г. № 33н // Консультант Плюс [Электрон. ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/online/ [дата обращения: 01.11.2024].
11. Приказ Минфина России от 13.12.2010 г. № 167н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» (ПБУ 8/2010)» // Консультант Плюс [Электрон. ресурс] – URL: http://www.consultant.ru/online/ [дата обращения: 01.11.2024].
12. Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утв. Постановлением Госкомстата РФ от 06.04.2001 № 26 [Электрон. ресурс] – URL: http://www.consultant.ru/online/ [дата обращения: 01.11.2024].

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных