Личный кабинет

Дипломная работаБухгалтерский учет и аудит

Готовая работа №49267 от пользователя Федотова Надежда

Бухгалтерский учет и анализ расчетов по оплате труда организации на примере ООО «Авто-Транс НН»

Name: Бухгалтерский учет и анализ расчетов по оплате труда организации на примере ООО «Авто-Транс НН»
Price: 1320.00 RUB

1 320 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 60

Год написания: 2023

Федотова Надежда

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1 Теоретические основы бухгалтерского учёта расчетов по оплате труда 5
1.1 Нормативное регулирование трудовых отношений на предприятии 5
1.2 Задачи и методические основы организации бухгалтерского 11
1.3. Основы бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда 14
Глава 2 Бухгалтерский учет по расчётам с персоналом но оплате труда в ООО «Авто-Транс НН» 29
2.1 Краткий анализ деятельности ООО «Авто-Транс НН» 29
2.2 Бухгалтерский учет начислений и удержаний из заработной платы 34
2.3 Бухгалтерский учет расчетов по оплате отпусков и выплате пособий по временной нетрудоспособности 38
2.4 Рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда 48
Заключение 50
Список используемых источников 53
Приложения…………………………………………………………………...55

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Зарплата работника является самым мощным аспектом мотивации к работе и является основным источником его дохода. Зарплата служит своеобразной премией сотруднику за проделанную им работу. Сегодня этот вид доходов объединяет абсолютно все виды заработка с учетом всех государственных заработков, причитающихся человеку в соответствии с законодательством РФ. На данный момент заработная плата, или вознаграждение за работу, может означать как денежные начисления, так и выплаты натурой.
Размер заработной платы зависит от возможностей и результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия или учреждения, в котором работает работник, и от его личного вклада в этот результат финансово-хозяйственной деятельности. Но, по сути, эта теория не всегда реализуется на практике. Поскольку реалии современности характеризуются картиной «заниженного труда» и часто платятся высокий профессионализм и квалификация, не соответствующие соотношению заработной платы к сумме показателей качества выполняемой работы и трудозатрат, что важно для человека. Следовательно, зарплата теряет свою главную функцию - стимулировать работника хорошо выполнять свою работу. Таким образом, заработная плата рассматривается не как награда, а скорее как некая социальная выплата, не имеющая абсолютно никакого эффекта и не связанная с результатами и качеством выполняемой работы. Чаще всего это та картина, которая складывается в бюджетных организациях, реже - в коммерческих, но разительной разницы нет.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1 Теоретические основы бухгалтерского учёта расчетов по оплате труда
1.1 Нормативное регулирование трудовых отношений на предприятии
Анализ, учет, а также нормирование оплаты труда является важным, фундаментальным компонентом системы бухгалтерского учета по расчету с сотрудниками. Во время проведения данных операций основная ответственность лежит на сотрудниках бухгалтерии.
Поскольку основным объектом здесь являются трудовые отношения, то регулирование осуществляется трудовым законодательством, включая охрану труда, и др. правовой документацией.
Помимо расчетов, их верности и точности, в данном случае, бухгалтер должен внимательно отнестись и к составлению и оформлению первичной документации. Так как именно эти документы являются базовыми при расчете с персоналом за выполненную работу. Данный вид документации относится к документам строгой отчетности, особой важности. Документы содержат в себе всю необходимую информацию о расчетах и нужные реквизиты. Их унифицированные формы состоят из нескольких разделов (рисунок 1).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 28.04.2023)
2. "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 18.03.2023)
3. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023)
4. Федеральный закон Российской Федерации от "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ
5. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 18.03.2023) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";
6. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) "О минимальном размере оплаты труда";
7. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"$
8. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";
9. Антонов А.А. Нормативно-правовое регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда / А.А. Антонов // Синергия Наук. — 2020. — № 48. — С. 104-110.
10. Баширова О.В. Нормативно – правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда / О.В. Баширова // Инновации. Наука. Образование. — 2020. — № 21. — С. 243-248.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Бухгалтерский учет и анализ расчетов по оплате труда организации на примере ООО «Авто-Транс НН»

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net