Бухгалтерский учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетной организации

ВВЕДЕНИЕ ........................................................................................................ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ .................................................................. 6
1.1 Оплата труда: сущность, формы, порядок расчета ..................... 6
1.2 Основы учета расчетов с персоналом по заработной плате в бюджетной организации .................................................................................... 14
1.3 Особенности анализа расчетов с персоналом в бюджетных организациях ....................................................................................................... 19
2. АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ФГБУ НИИ ПУЛЬМОНОЛОГИИ ФМБА РОССИИ ................................... 25
2.1 Краткая характеристика ФГБУ НИИ Пульмонологии ФМБА России ................................................................................................................... 25
2.2 Документооборот по оплате труда в ФГБУ НИИ Пульмонологии ФМБА России ......................................................................... 29
2.3 Порядок расчета, синтетический и аналитический учет начисленной заработной платы в учреждении ................................................ 31
2.4 Порядок расчета, синтетический и аналитический учет удержаний из заработной платы в учреждении ............................................... 33
2.5 Порядок расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности в учреждении ................................................................... 35
3. АНАЛИЗ И РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ФГБУ НИИ ПУЛЬМОНОЛОГИИ ФМБА РОССИИ ............................................................ 38
3.1 Анализ эффективности труда и его оплаты в ФГБУ НИИ Пульмонологии ФМБА России ......................................................................... 38
3.2 Разработка мероприятий по повышению эффективности труда и его оплаты и совершенствованию учета расчетов с персоналом в ФГБУ НИИ Пульмонологии ФМБА России ................................................................ 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ................................................................................................... 53
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ ............................................... 55
ПРИЛОЖЕНИЯ ……………………………………………………………… 59

Весь текст будет доступен после покупки

Бюджетные организации – это организации, созданные государственными органами, а также органами местного самоуправления для осуществления управленческих, социально-культурных, научно-технических и иных функций некоммерческого характера. Основная деятельность данных учреждений полностью или частично финансируется за счет средств бюджета на основе смет доходов и расходов. Обязательным условием является открытие финансирование по смете и ведение бухгалтерского учета и отчетности в порядке, предусмотренном для бюджетных организаций.
Оплата труда – это один из важнейших рычагов в управлении экономикой. Развитие рыночных отношений в современном обществе вызывает множество вопросов о процессах и механизмах, которые оказывают влияние на функционирование рыночной системы в сфере трудовых отношений. Ежегодно вносятся разнообразные поправки в систему занятости, которые в свою очередь требуют разработки новых практических и теоретических подходов к рынку труда.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы определяется тем, что бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в бюджетной организации по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учёта в учреждении.
Целью выпускной квалификационной работы является изучение бухгалтерского учета и анализ расчетов с персоналом по оплате труда, а также разработка мероприятий по повышению эффективности труда и его оплаты в бюджетной организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– изучить оплату труда: сущность, формы, порядок расчета;
– рассмотреть основы учета расчетов с персоналом по заработной плате в бюджетной организации;
– -описать особенности анализа расчетов с персоналом в бюджетных организациях;
– дать краткую характеристику ФГБУ НИИ Пульмонологии ФМБА России;
– описать документооборот по оплате труда в ФГБУ НИИ Пульмонологии ФМБА России;
– исследовать порядок расчета, синтетический и аналитический учет начисленной заработной платы в учреждении;
– проанализировать порядок расчета, синтетический и аналитический учет удержаний из заработной платы в учреждении;
– проанализировать порядок расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности в учреждении;
– провести анализ эффективности труда и его оплаты в ФГБУ НИИ Пульмонологии ФМБА России;
– разработать мероприятия по повышению эффективности труда и его оплаты и совершенствованию учета расчетов с персоналом в ФГБУ НИИ Пульмонологии ФМБА России.
Объектом исследования выступает ФГБУ НИИ Пульмонологии ФМБА России.
Предметом исследования являются экономические отношения, возникающие при учете и анализе расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетном учреждении.
Теоретическую основу составили нормативные и законодательные акты, отечественная, зарубежная научная и учебная литература, периодические изданий в области бухгалтерского учета и экономического анализа. В качестве информационной базы использована годовая отчетность за 2019-2021 гг., а также документы и данные бухгалтерского учета ФГБУ НИИ Пульмонологии ФМБА России.
При написании выпускной квалификационной работы теоретические и практические методы: анализ, синтез, моделирование, дедукция, индукция, обобщение, классификация, наблюдение, сравнение, измерение, методы экономического и финансового анализа.
Структурно выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников.
В первой главе рассмотрены теоретические аспекты бухгалтерского учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетных организациях, где описаны сущность и формы оплаты труда, основы учета расчетов с персоналом по заработной плате и особенности анализа расчетов с персоналом в бюджетных организациях.
Во второй главе проводится анализ действующей системы бухгалтерского учета и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в ФГБУ НИИ Пульмонологии ФМБА России. Дается краткая характеристика ФГБУ НИИ Пульмонологии ФМБА России, описывается документооборот по оплате труда, а также подробно рассмотрен порядок расчета, синтетический и аналитический учет начисленной заработной платы, учет удержаний из заработной платы, а также порядок расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности в учреждении.
Третья глава посвящена анализу и разработке мероприятий по повышению эффективности труда и его оплаты в ФГБУ НИИ Пульмонологии ФМБА России.

Весь текст будет доступен после покупки

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

1.1 Оплата труда: сущность, формы, порядок расчета

Хозяйственная деятельность ни одного субъекта экономики не может осуществляться без использования трудовых ресурсов. В свою очередь оплата этих ресурсов является обязательным элементом учетной системы каждой организации или каждого предприятия.
Труд является целесообразной деятельностью человека, направленной на удовлетворение потребностей общества. Все отношения между работником и работодателем выражаются в одном – получение работниками любых видов вознаграждения, которые используются на данном предприятии.
Эффективная система оплаты результатов труда включает различные виды компенсационных, стимулирующих выплат и вознаграждений, что способствует повышению производительности при прочих равных условиях. Затраты труда и расходы экономического субъекта на их компенсацию в форме оплаты труда и разного рода вознаграждений являются важнейшим элементом издержек производства и обращения, имеющим устойчивую тенденцию к росту. Оплата труда, в совокупности с поощрительными и компенсационными выплатами являются основными источниками доходов работающих граждан, а также ключевыми показателями затрат труда и потребления, расходов по их покрытию на отраслевом и общенациональном уровне.
Нередко два основных понятия «заработная плата» и «оплата труда» отождествляют, однако правовой и экономический смысл у них различен. Так, с позиции трудового законодательства даются разные определения этим терминам.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 02.07.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 02.07.2021).
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 19.07.2000 № 118-ФЗ (ред. от 02.07.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 02.07.2021).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197–ФЗ (ред. от 11.09.2021).
4. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402–ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О бухгалтерском учете».
5. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 № 307-ФЗ.
6. Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 № 1790).
7. Адаменко, А.А. К вопросу о нормативном регулировании учетно-аналитического обеспечения расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетных организациях / А.А. Адаменко // Естественно-гуманитарные исследования. – 2020. – № 31 (5). – С. 315-318.
8. Антонов, А.А. Нормативно-правовое регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда / А.А. Антонов // Синергия Наук. – 2020. — № 48. – С. 104-110.
9. Баширова, О.В. Нормативно – правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда / О.В. Баширова // Инновации. Наука. Образование. – 2020. – № 21. – С. 243-248.
10. Борисова, В.Ю. Вопросы анализа фонда заработной платы: методические аспекты и направления / В.Ю. Борисова // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – № 3-1 (73). – С. 84-86.
11. Воробьева, О. А. Особенности проведения анализа расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетном учреждении / О. А. Воробьева // Вопросы экономики и управления. – 2019. – № 1 (17). – С. 19-28.
12. Боташева, Л.С. Современные проблемы учета расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетных организациях/ Л.С. Боташева // Тенденции развития науки и образования. – 2021. – № 72-3. – С. 17-20.
13. Войтоловский, А.П. Экономический анализ в 2 ч. Часть 2.: учебник для вузов / Н. В. Войтоловский [и др.]; под редакцией Н. В. Войтоловского, А. П. Калининой, И. И. Мазуровой. – 7-е изд., перераб, и доп. — Москва: Издательство Юрайт. – 2021. – 302 с.
14. Гапон, М.Н. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетных организациях / М.Н. Гапон // Актуальные вопросы современной экономики. – 2021. – № 1. – С. 343-347.
15. Гарковенко, Р.И. Нормативное регулирование системы расчетов с персоналом по оплате труда / Р.И. Гарковенко // Colloquium-journal. – 2020. – № 1-8 (53). – С. 143-146.
16. Ишанов, Д.Ф. Методика аудиторской проверки учета расчетов по заработной плате / Д.Ф. Ишанов // Новая наука. – 2020. – № 9. – С. 15–18.
17. Кузнецова, И.Н. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетных организациях / И.Н. Кузнецова // Вопросы устойчивого развития общества. – 2020. – № 3-1. – С. 297-303.
18. Кутинова, К.А. Расчеты с персоналом по оплате труда в учетной системе организации / К.А. Кутинова // Актуальные вопросы современной экономики. – 2021. – № 2. – С. 65-71.
19. Лукуша, А.В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда / А.В. Лукуша // Инновационные научные исследования. – 2021. – № 2-2 (4). – С. 62-67.
20. Манахова, А.М. Учет расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетной организации / А.М. Манахова // Научно-практические исследования. – 2020. – № 6-6 (29). – С. 47-49.
21. Миняйлова, А.А. Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда / А.А. Миняйлова // Вопросы устойчивого развития общества. – 2020. – № 3-2. – С. 512-519.
22. Пономарева, И.К. Анализ динамики фонда заработной платы на предприятиях РФ / И.К. Пономарева // Образование и наука в современном мире. Инновации. – 2020. – № 1 (26). – С. 59-67.
23. Румянцева, Е. Е. Экономический анализ: учебник и практикум для вузов / Е. Е. Румянцева. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 381 с.
24. Слабинская, И.А. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетной организации / И.А. Слабинская // Белгородский экономический вестник. – 2020. – № 3 (99). – С. 105-110.
25. Соколов, С.Л. Об анализе эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы промышленного персонала предприятия / С.Л. Соколов // Аллея науки. – 2018. – Т. 2. – № 3 (19). – С. 504-508.
26. Сущина, А.В. Экономический анализ заработной платы / А.В. Сущина // Вопросы устойчивого развития общества. – 2020. – № 3-2. – С. 587-592.
27. Тихомирова, Т.П. Экономический анализ заработной платы на предприятии: современный аспект / Т.П. Тихомирова // Экономический анализ: теория и практика. – 2017. – №28 (379). – С. 48-52.
28. Турукина, Е.К. Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетной организации / Е.К. Турукина // Научный альманах. — 2020. — № 5-1 (67). — С. 144-149.
29. Федотова, А.Д. Практический аудит расчетов с персоналом по оплате труда / А.Д. Федотова // Инновационные научные исследования. — 2021. – № 2-2 (4). – С. 57-61.
30. Хлынцева, Ю.Ю. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетной организации / Ю.Ю. Хлынцева // Трибуна ученого. – 2020. – № 11. – С. 630-635.
31. Черепанова, А.С. Порядок учета и внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда / А.С. Черепанова // Актуальные вопросы современной экономики. – 2021. – № 2. – С. 181-188.
32. Шадрина, Г. В. Экономический анализ: учебник для вузов / Г. В. Шадрина. – 3-е изд., перераб, и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2021. — 461 с.

Весь текст будет доступен после покупки