Бухгалтерский учет и анализ трудовых затрат

ВВЕДЕНИЕ 4
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ ЗАТРАТ 6
1.1.Понятие и виды трудовых затрат 6
1.2.Нормативно-правовое регулирование учета трудовых затрат 9
1.3.Особенности анализа трудовых затрат 13
2.БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ЗАТРАТ В ООО «ГЕРТА СПЕДИШН» 17
2.1.Организационно-экономическая характеристика компании 17
2.2.Особенности бухгалтерского учета трудовых затрат 35
2.3.Анализ трудовых затрат 42
3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ТРУДОВЫХ ЗАТРАТ И ИХ СНИЖЕНИЯ В ООО «ГЕРТА СПЕДИШН» 49
3.1.Разработка рекомендаций по совершенствованию бухгалтерского учета трудовых затрат 49
3.2.Пути снижения трудовых затрат 51
3.3.Оценка эффективности предлагаемых рекомендаций 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 62

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность выпускной квалификационной работы. Для бизнеса анализ трудовых - это оперативный процесс, который позволяет руководителям отделов рассчитывать заработную плату персонала и нефинансовые льготы, следя за тем, чтобы руководители компании применяли взвешенный подход к сокращению отходов и расходов, связанных с рабочей силой.
Анализ трудовых затрат часто требует отточенных исследовательских способностей, приверженности точности, врожденного чувства операционной эффективности и тонкого восприятия новостей - важной способности сооб-щать заинтересованным сторонам, как затраты на рабочую силу помогают ор-ганизации оставаться в конкурентной позиции или как они ускоряют ее ком-мерческую гибель.

Весь текст будет доступен после покупки

1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНА-ЛИЗА ТРУДОВЫХ ЗАТРАТ

1.1.Понятие и виды трудовых затрат

Оплата, производимая рабочей силе в обмен на ее услуги, называется за-тратами на рабочую силу, которые составляют основную часть общих произ-водственных затрат. Затраты на рабочую силу также обычно называют заработной платой. Затраты на рабочую силу или заработная плата являются одним из основных элементов затрат. Затраты на рабочую силу представляют собой расходы, понесенные как на прямой, так и на косвенный труд. Однако затраты на рабочую силу - это нечто большее, чем просто заработная плата, поскольку они включают общую сумму финансовых льгот, предоставляемых концерном всем своим рабочим и служащим за их время и усилия, затраченные на производство товаров и услуг. По сути, это финансовая компенсация, предоставляемая работникам за их физический и умственный вклад в превращение сырья в готовую продукцию. Затраты на рабочую силу включают денежные и неденежные (дополнительные) выгоды. Денежные выплаты включают базовую заработную плату, надбавку за дороговизну, вклад работодателя в обеспечение персонала, производственные премии, пенсии и чаевые. Дополнительные льготы включают субсидированное питание, субсидированное жилье, субсидированное образование, медицинские учреждения и отпускные .

Весь текст будет доступен после покупки

1. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 24.07.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2023)
2. "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 19.12.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
3. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
4. Приказ Минфина России от 06.10.2008 N 106н (ред. от 07.02.2020) "Об утверждении положений по бухгалтерскому учету" (вместе с "Положением по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/2008)", "Положением по бухгалтерскому учету "Изменения оценочных значений" (ПБУ 21/2008)") (Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2008 N 12522)
5. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 N 43н (ред. от 08.11.2010, с изм. от 29.01.2018) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" (ПБУ 4/99)"
6. Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 32н (ред. от 27.11.2020) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Доходы организации" ПБУ 9/99" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1791)
7. Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 06.04.2015) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790)
8. Анализ трудовых ресурсов и пути роста производительности труда / О. В. Тахумова, Н. П. Агафонова, О. А. Филатова, П. И. Мехтиева // Вестник Академии знаний. – 2022. – № 52(5). – С. 266-272.
9. Атабиева, Е. Л. Актуальные вопросы учета оплаты труда / Е. Л. Атабиева, Т. Н. Ковалева // Проблемы современной экономики. – 2021. – № 1(77). – С. 89-92.
10. Бикбаева, Е. Р. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда / Е. Р. Бикбаева, П. М. Мансуров // РОЛЬ НАУКИ и ОБРАЗОВАНИЯ в МОДЕРНИЗАЦИИ и РЕФОРМИРОВАНИИ СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА : сборник статей по итогам Всероссийской научно-практической конференции, Самара, 06 мая 2020 года. – Стерлитамак: Общество с ограниченной ответственностью "Агентство международных исследований", 2020. – С. 75-77.

Весь текст будет доступен после покупки