Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаБухгалтерский учет и аудит
Готовая работа №93058 от пользователя Смолина Инга
book

Бухгалтерский учет и аудит дебиторской и кредиторской задолженности

1 650 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 2
1 Теоретические основы бухгалтерского учета начислений и удержаний из заработной платы в российских организациях…………………………
5
1.1 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда………….. 5
1.2 Нормативно-правовое регулирование учета оплаты труда в РФ……… 17
1.3 Методические основы анализа расчетов по заработной плате………… 20
2.Особенности бухгалтерского учета и анализ оплаты труда на примере ООО «Система ПБО»………………………………………………………
28
2.1Кратная организационно-экономическая характеристика предприятия…………………………………………………………………
28
2.2 Бухгалтерский учет и документальное оформление операций по начислению и удержанию из заработной платы организации…………….
34
2.3 Анализ динамики и структуры фонда оплаты труда предприятия……. 49
Заключение ………………………………………………………………… 55
Глоссарий…………………………………………………………………….. 58
Список использованных источников……………………………………….. 59
Приложения
Приложение А- Бухгалтерский баланс ООО «Система ПБО»……………..
Приложение Б -Отчет о финансовых результатах ООО «СистемаПБО»….
Приложение В-Расчетный листок Крафтака П.И за апрель 2023…………
Приложение Г-приказ о приеме на работу Викторовой И.И. ……………...
Приложение Д-Карточка счета 68.01 за январь 2023 г. …….………………
Приложение Е-Карточка счета 69 за январь 2023 г. ………………………
Приложение Ж-Карточка счета 70 за январь 2023 г. ……………………...
Приложение И-Оборотно-сальдовая ведомость за 2023 по 68.01, 69 и 70 счетам. ……………………………………………………………………….


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Бухгалтерский учёт начисления и удержания из заработной платы – основой аспект финансового управления в любой организации. Этот процесс является главным аспектом обеспечения финансовой прозрачности и соблюдения законодательства о труде и налогообложении.
Управление финансовым потоком персонала является ключевым элементом в современном бизнесе, позволяя компаниям более гибко и эффективно управлять финансовыми ресурсами, связанными с персоналом, и повышать общую прозрачность и эффективность управления бухгалтерскими процессами.
Актуальность дипломной работы объясняется тем, что правильный бухгалтерский учёт в этой сфере обеспечивает не только точность учётных данных, но и соответствие требованиям налогового законодательства, предоставление соответствующей отчётности и обеспечение справедливого и своевременного вознаграждения для сотрудников.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1.Теоретические основы бухгалтерского учета начислений и удержания из заработной платы
1.1 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

Политика заработной платы является неотъемлемой частью управления предприятием и влияет на эффективность его работы, поскольку заработная плата становится главным стимулом в рациональном использовании рабочей силы.
Заработная плата - механизм распределения доходов в обществе, стимулирующего фактора для работников и важного элемента макроэкономической системы. Оно отражает сложную взаимосвязь труда, дохода и потребления, играющую ключевую роль в социально-экономическом развитии страны.
Различают основную и дополнительную оплату труда.
Основная оплата труда охватывает множество аспектов, включая компенсацию за фактически отработанное время и оценку качества выполняемой работы. Это включает в себя разнообразные методы оплаты, такие как сдельные цены, тарифные ставки, оклады, а также дополнительные надбавки за ночные смены, сверхурочную работу и другие аналогичные факторы.
Дополнительная заработная плата, с другой стороны, охватывает выплаты, которые сотрудники получают не за работу, выполненную в данный момент, а за выполнение труда в отдельных случаях, предусмотренных трудовым законодательством. Сюда входят выплаты, связанные с отпуском, перерывами в работе во время декретного отпуска и другими подобными случаями.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 28.03.2021) [Электронный ресурс] URL:
2. http://www.consultant.ru/
3. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 28.12.2021) [Электронный ресурс] URL:
4. http://www.consultant.ru/
5. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 05.12.2022) «О бухгалтерском учете». [Электронный ресурс] / URL:
6. http://www.consultant.ru
7. Федеральный закон от 27.07.2010 № 208-ФЗ (ред. от 26.07.2019, с изм. от 07.04.2020) «О консолидированной финансовой отчетности».
8. [Электронный ресурс] / URL: http://www.consultant.ru
9. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению». [Электронный ресурс] / URL: http://www.consultant.ru
10. Для повышения качества анализа заработной платы необходимо разработать четкие положения по управлению этим процессом, включающие в себя не только юридические аспекты, но и принципы справедливости и прозрачности. Компания должны обращать внимание проработке систем премирования, учитывая специфику своей деятельности и потребности сотрудников. Только таким образом можно обеспечить эффективное управление заработной платой и создать условия для продуктивной работы персонала.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных