Личный кабинет

Дипломная работаБухгалтерский учет и аудит

Готовая работа №82124 от пользователя Разгуляев Денис Николаевич

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ФКУ СИЗО-2 ГУФСИН РОССИИ ПО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ – КУЗБАССУ

Name: БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ФКУ СИЗО-2 ГУФСИН РОССИИ ПО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ – КУЗБАССУ
Price: 2200.00 RUB

2 200 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 100

Год написания: 2024

Разгуляев Денис Николаевич

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение.......................................................................................................................7
Глава 1. Теоретические основы учета и аудита расчетов по оплате труда
и прочим операциям с персоналом………………………………………………...12
1.1. Нормативное регулирование учета и аудита расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом…………………………………………………..12
1.2. Организация учета расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом в организации………………………………………………………….21
1.3. Методика проведения аудита расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом организации……………………………………………………………29
Глава 2. Учет и аудит расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом на примере ФКУ СИЗО-2 ГУФСИН России по Кемеровской области - Кузбасс"…………………………………………………………………………….38
2.1. Финансово– экономическая характеристика организации…………………..38
2.2. Организация синтетического и аналитического учета оплаты труда и прочим операциям с персоналом……………………………………………………………42
2.3. Аудиторская проверка расчетов по оплате труда и прочим операциям……48
Глава 3. Основные направления совершенствования учета и аудита расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом на примере ФКУ СИЗО-2 ГУФСИН России по Кемеровской области - Кузбасс"…………………………...61
3.1. Рекомендации по улучшению организации и документальному оформлению оплаты труда и иным операциям………………………………………………….61
3.2. Расчет экономической эффективности рекомендуемых мероприятий…….65
Заключение………………………………………………………………………….67
Список использованной литературы………………………………………………72
Приложения…………………………………………………………………………78

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Вопросы усовершенствования учета и расчетов с персоналом по оплате труда чрезвычайно актуальны в современных условиях.
Учет оплаты труда и проблемы поиска путей его усовершенствования играют немаловажную роль в финансово - хозяйственной деятельности предприятия. В отличие от других ресурсов, трудовые отношения, связанные с оплатой труда включают в себя не только экономические, но и социальные аспекты, затрагивая при этом интересы работодателей, работников и государственных органов.
Экономические интересы работников заключаются в получении дохода в виде заработной платы, интересы предпринимателей – в развитии бизнеса и повышении конкурентоспособности, государственные интересы – в повышении доходной части бюджета от налоговых поступлений. Социальные аспекты едины для всех трех сторон и связаны с соблюдением социальных гарантий, поддержанием здоровья, развитием профессиональных качеств и творческого потенциала работников. Материальные затраты и используемые в производстве энергетические ресурсы, как элементы себестоимости продукции, нормируются такими внешними факторами, как федеральные, региональные или отраслевые стандарты на выпускаемую продукцию и рыночными ценами. Затраты на оплату труда, напротив, носят исключительно индивидуальный характер для каждого предприятия или организации в рамках требований трудового законодательства.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы учета и аудита расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом
1.1. Нормативное регулирование учета и аудита расчетов по оплате труда и прочим операциям с персоналом

Анализ нормативного регулирования учета труда и заработной платы начнем с определения его понятия. Заработная плата представляет собой вознаграждение, которое получает сотрудник предприятия, в зависимости от качества и количества затраченного труда, а также от исполнения всего коллектива предприятия.
Заработная плата используется как экономический рычаг управления производством, в связи, с чем важны компетентная научная организация труда и правильный полный учет труда. Благодаря грамотно составленному учету заработной платы предприятие имеет возможность не только предоставлять своим работникам необходимые блага, но и совместно с ним определять долгосрочное устойчивое развитие как хозяйствующего субъекта.
Одна из наиболее актуальных задач в современных условиях развития общества является разработка эффективной системы вознаграждения работников, что требует системного подхода и непрерывного поиска путей улучшения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в Российской Федерации.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
2. Бухгалтерский финансовый учет: учебник / Л. В. Бухарева [и др.]; под
редакцией И. М. Дмитриевой, Ю. К. Харакоз. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 490 с.
3. Налоговый кодекс РФ от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (в ред. от 03.07.2016 г.)
4. Дмитриева, И. М. Бухгалтерский учет и анализ: учебник д / И. М. Дмитриева, И. В. Захаров, О. Н. Калачева; под редакцией И. М. Дмитриевой. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 423 с.
5. Игонина, Л.Л. Финансовый анализ: учебник / Л.Л. Игонина, У.Ю. Рощектаева, В.В. Вихарев. - М.: Русайнс, 2019. - 160 c.
6. Киреева, Н.В. Экономический и финансовый анализ: Учебное пособие / Н.В. Киреева. - М.: Инфра-М, 2019. - 368 c.
7. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 16.12.2019, с изм. от 12.05.2020) // СПС Консультант Плюс;
8. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 г.
a. N 14-ФЗ (ред. от 18.03.2019, с изм. от 28.04.2020) // СПС Консультант Плюс
9. Федеральный закон от 06.12.2011г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
10. Федеральный закон от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством";
11. Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»;
12. Приказ Минфина РФ от 16 декабря 2010 г. N 174н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению" (с изменениями и дополнениями);

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ФКУ СИЗО-2 ГУФСИН РОССИИ ПО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ – КУЗБАССУ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net