Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаБухгалтерский учет и аудит
Готовая работа №78099 от пользователя Разгуляев Денис Николаевич
book

Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда (на примере ООО «ЭнергоТека»)

1 980 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение…………………………………………………...………………..……….3
Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда……………………………….……………..……….6
1.1 Сущность, виды и системы оплаты труда………………….…………..……....6
1.2 Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………...…...14
1.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………………………..…..18
1.4 Методика аудита расчетов с персоналом по оплате труда………….…..…...27
Глава 2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в
ООО «ЭнергоТека»………………………………………………….………..…..35
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ЭнергоТека»….....35
2.2 Документооборот по расчетам с персоналом по оплате труда в
исследуемой организации..………………...............................................................40
2.3 Особенности бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ЭнергоТека»…………………………………………..………….……........48
Глава 3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ЭнергоТека»…………..…………………………………………………..............58
3.1 Планирование аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ЭнергоТека»……………………..……………………...……..…...58
3.2 Проведение аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда в исследуемой организации………...……………………………………..................66
3.3 Ошибки и нарушения, выявленные при аудите расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ЭнергоТека», и рекомендации по их устранению……....72
Заключение…………………………………………………………………….......80
Список использованных источников …………………………………...……..86
Приложения……………………………………………..…………………………90

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной темы исследования объясняется тем, что бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда является одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии.
Как экономическая категория зарплата играет двойную роль: с одной стороны, она является главным источником доходов и повышения жизненного уровня работников, а с другой, для нанимателя она является основным элементом издержек производства и обращения, что в итоге влияет на размер получаемой им прибыли.
На протяжении длительного периода времени система организации оплаты труда в государстве была нацелена на распределение по затратам труда, которое не соответствует уровню развития современней экономики.
Поэтому в настоящее время в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Заработная плата является неотъемлемой составляющей социально-экономической политики государства и основной частью дохода работающих граждан.
Труд является ключевым элементом процесса производства. Контроль над мерой труда и мерой потребления осуществляется при помощи заработной платы. Заработная плата – важнейшее средство заинтересованности работников в результатах своего труда, его производительности, увеличении объемов производимой продукции, улучшении ее качества.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
1.1 Сущность, виды и системы оплаты труда
Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами1.
Заработная плата выплачивается в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда возможна и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации.
Месячная оплата труда работника, полностью отработавшего определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального месячного размера оплаты труда.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации, принятая всенародным голосованием 12.12.1993 // Российская газета. – 1993. – №255.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1) от 30.11.1994 № 51-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1994. – № 32. – Ст. 3301.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 2) от 26.01.1996 № 14-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 5. – Ст. 410
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1998. – № 31. – Ст. 3824.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
6. Федеральный закон РФ от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с огарниченной ответственностью» // Собрание законодательства РФ. – 1998. – № 7. – Ст. 785.
7. Федеральный закон РФ от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» // Российская газета. – 2008. – № 267.
8. Федеральный закон РФ от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» // Собрание законодательства РФ. – 2011. – № 50. – Ст. 7344.
9. Приказ Минфина России от 29.07.1998 № 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 1998. – № 23.
10. Приказ Минфина России от 06.05.1999 №32н «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99)» // Российская газета. – 1999. – №116.
11. Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» // Российская газета. – 1999. – № 116.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных