Личный кабинет

Дипломная работаБухгалтерский учет и аудит

Готовая работа №87244 от пользователя Смолина Инга

Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда в организации

Name: Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда в организации
Price: 1820.00 RUB

1 820 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 83

Год написания: 2024

Смолина Инга

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение………………………………………………………………………..…3
ГЛАВА 1. Теоретические основы организации учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда в организации
1.1 Нормативно-правовое регулирование учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда в организации…………………………………….5
1.2 Системы, виды и формы оплаты труда в коммерческих организациях…..11
1.3 Общие вопросы бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в организации……………………………………………………………..22
ГЛАВА 2. Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в АО «ДСУ-1»
2.1 Экономическая и организационно-правовая характеристика организации………………………………………………………………………29
2.2 Первичные документы по учету труда и заработной платы в организации………………………………………………………………………36
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда в организации……………………………………………………………..43
ГЛАВА 3. Аудиторская проверка и совершенствование расчетов с персоналом по оплате труда в организации
3.1 Планирование и методика аудита расчетов с персоналом по оплате труда в организации………………………………………………………………………52
3.2 Ошибки бухгалтерского учета, выявленные при аудите расчетов с персоналом по оплате труда в организации…………………………………….65
Заключение……………………………………………………………………….72
Список используемых источников………………………………………………
Приложения……………………………………………………………………….

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В процессе производственной деятельности предприятие определяет цели развития, разрабатывает планы и производственные программы, определяет стратегию в области развития производства и сбыта продукции, политику ценообразования.
Для повышения эффективности производственного процесса на предприятии, необходимо полное и рациональное использование технических, материальных и трудовых ресурсов. Обеспеченность организации трудовыми ресурсами, их рациональное использование имеют большое значение для увеличения объёма реализации услуг, прибыли и ряда других экономических показателей.
Неотъемлемой частью бухгалтерского учета являются расчеты с работниками по заработной плате. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда обеспечивает оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд оплаты труда и выплаты социального характера.
Актуальность данной выпускной квалификационной работы выражена в том, что учет расчетов с персоналом по оплате труда – это один из самых ответственных, трудоемких и важных участков бухгалтерского учета.
Нормативно–правовое регулирование оплаты труда определяет права и обязанности работников на том или ином предприятии, порядок заключения трудового договора, рабочее время сотрудников, порядок исчисления заработной платы, выплат страхового обеспечения, а также нормы труда и прочее.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. Теоретические основы организации учета расчетов с персоналом по оплате труда в организации.
1.1 Нормативно-правовое регулирование расчетов с персоналом по оплате труда в организации.
Ведение бухгалтерского учёта в области оплаты труда регламентировано строгими правилами и большим количеством нормативных документов, которые регулируют учёт и контроль на предприятии.
Основными задачами бухгалтерского учета оплаты труда являются:
• учет личного состава работников,
• учет объемов выполненных работ,
• учет отработанного времени;
• начисление в положенное время заработной платы и необходимых удержаний из заработной платы;
• проверка за своевременной выплатой заработной платы, а также налоговых платежей, производимых в качестве налогового агента;
• правильное отнесение на себестоимость готовой продукции сумм начисленных отчислений и заработной платы во внебюджетные фонды;
Для выполнения перечисленных задач бухгалтер должен знать действующие положения нормативных актов в части расчета заработной платы и других выплат, связанных с трудовой деятельностью, порядок составления документов по учету оплаты труда, сводных регистров и синтетических счетов в зависимости от источников затрат.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 01.07.2021, с изм. от 08.07.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2022)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 18.03.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2023)
4. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 19.12.2022)
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023)
6. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 05.12.2022) "О бухгалтерском учете" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023)
7. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) "О минимальном размере оплаты труда"
8. Федеральный закон "Об аудиторской деятельности" от 30.12.2008 N 307-ФЗ
9. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
10. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
11. Постановление Правительства РФ от 11 сентября 2021 г. N 1540 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
12. Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 696 "Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности"

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда в организации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net