Бухгалтерский учет оплаты труда на предприятиях (на примере ООО «ФАЛЬКОН»)

ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ............................................................5
1.1. Сущность, виды, формы и системы оплаты труда......................................5
1.2. Нормативное регулирование и порядок формирования фонда оплаты труда........................................................................................................................11
ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «ФАЛЬКОН»..........................................................................................................22
2.1. Краткая экономическая характеристика организации.............................22
2.2. Учет оплаты труда и расчетов с персоналом на примере ООО «ФАЛЬКОН»..........................................................................................................27
2.3. Мероприятия по улучшению расчетов с персоналом по оплате труда........................................................................................................................33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....................................................................................................37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ............................................40

Весь текст будет доступен после покупки

Оплата труда — это вознаграждение работника за выполнение им трудовых обязанностей, установленное трудовым договором и выплачиваемое работодателем в денежной или иной форме, предусмотренной законодательством. Заработная плата, в свою очередь, является вознаграждением за труд, которое зависит от квалификации работника, сложности, объема, качества и условий выполняемой работы, а также включает в себя выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Таким образом, понятие «оплата труда» значительно шире, чем понятие «заработная плата», и отличается от последнего тем, что предусматривает не только систему расчета заработной платы, но и используемые режимы рабочего времени, используемые нормы труда, сроки выплат заработной платы и т.д. Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Актуальность работы связана с тем, что оплата труда — ключевой элемент бухгалтерского учета и налоговых расчетов. Важно правильно отразить расчеты и точно определить суммы выплат сотрудникам, а также своевременно удерживать необходимые вычеты.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

1.1. Сущность, виды, формы и системы оплаты труда

Сущность заработной платы заключается в том, что она представляет собой денежное выражение доли работников в той части национального дохода, которая используется для личного потребления и распределяется в зависимости от количества и качества труда, вложенного каждым работником в общественное производство.
Заработная плата является основным источником доходов сотрудников предприятия, позволяя контролировать соотношение труда и потребления. Это делает заработную плату ключевым инструментом управления экономикой, и поэтому государство уделяет особое внимание правовым основам организации и оплаты труда.
Оплата труда трактуется как система отношений, обеспечивающих установление и проведение работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, другими нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации, принята 12 декабря 1993 г. всенародным голосованием (в редакции от 01 июля 2021 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, № 32, ст. 3301; 2017, №31 (часть I), ст. 4808
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (в редакции от 31 июля 2022 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, № 32, ст. 3301; 2017, №31 (часть I), ст. 4808
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 г. № 51-ФЗ (в редакции от 27 декабря 2021г.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 5, ст. 410; 2017, №14, ст. 1998
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31 июля 1998 г. №146-ФЗ (с изм. от 31.10.2023 г. N 546-ФЗ) // Российская газета от 6 августа 1998 г. N 148-149
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. от 07.04.2025г.) // Российская газета от 31 декабря 2001 г. N 256.
6. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011г. N 402-ФЗ (ред. от 26.07.2013 N 247-ФЗ) // Российская газета от 9 декабря 2011 г. N 278
7. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ // «Российская газета» от 21 июня 2000 г. N 118
8. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
9. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации». ПБУ 10/99 (утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.1999 г. №33н).
10. Азарова Г.М. "Оплата труда: теория и практика." - М.: КноРус, 2023. -112 с.
11. Бабаев Ю. А., Петров А. М. Теория бухгалтерского учета. 6-е изд. - М.: Проспект, 2021. - 256 c.
12. Богаченко В. М. Основы бухгалтерского учета. Учебник. - М.: Феникс, 2021. - 188 c.
13. Боташева, Л.С. Современные проблемы учета расчетов с персоналом по оплате труда / Л.С. Боташева // Тенденции развития науки и образования. - 2021. - № 72-3. - С. 17-20.
14. Бухгалтерский учет: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / А. Ф. Дятлова, Е. Н. Колесникова, В. А. Бородин [и др.]; под ред. Ю. А. Бабаева, В. И. Бобошко, А. Ф. Дятловой. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2021. - 623 с.
15. Бычин, В.Б. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / В.Б. Бычин, Е.В. Шубенкова, С.В. Малинин. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2022. - 248 с.
16. Гапон, М.Н. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда / М.Н. Гапон // Актуальные вопросы современной экономики. - 2021. - № 1. - С. 343-347.

Весь текст будет доступен после покупки