Личный кабинет

Дипломная работаБухгалтерский учет и аудит

Готовая работа №105281 от пользователя Куклачев Дмитрий

Бухгалтерский учет оплаты труда в организации

Name: Бухгалтерский учет оплаты труда в организации
Price: 1250.00 RUB

1 250 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 57

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы учета и анализа заработной платы 5
1.1. Сущность и правовое регулирование бухгалтерского учета заработной палаты 5
1.2 Формы и виды заработной платы 11
1.3 Методологические особенности учета расчетов по заработной плате 22
2 АНАЛИЗ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ГК ФОКНЕТ 33
2.1 Общая характеристика деятельности организации 33
2.2 Организация бухгалтерского учета заработной платы в ООО «ГК ФОКНЕТ» 37
2.3 Рекомендации по совершенствованию организации учета расчетов по оплате труда на предприятии 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 55

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В современных экономических условиях Российской Федерации, где, по данным Росстата, общая численность работников в экономике превышает 70 миллионов человек, вопросы корректного учета трудовых ресурсов становятся не просто административной задачей, но и ключевым аспектом стратегического управления. Так, например, изменения в законодательстве, регулирующем трудовые отношения и оплату труда, требуют от бухгалтеров постоянного обновления знаний и умений, чтобы обеспечивать точность данных и соответствие всех выплат закону.
Кроме того, с учетом того, что в последние годы акцент в управленческом учете смещается в сторону оптимизации расходов, эффективное управление заработной платой позволяет компаниям не только снизить издержки, но и повысить удовлетворенность и мотивацию сотрудников. Это, в свою очередь, приводит к росту производительности труда, что подтверждается исследованиями Российской академии наук.
Также следует учитывать важность прозрачности и точности в ведении бухгалтерского учета оплаты труда в свете усиления контроля со стороны налоговых и фискальных органов. Ошибки в расчетах могут привести не только к административным штрафам, но и к серьезным финансовым потерям для организаций.
Таким образом, исследование в области бухгалтерского учета оплаты труда представляет собой не только академический интерес, но и практическую необходимость для оптимизации управленческих процессов и обеспечения стабильности работы любой организации.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
1.1. Сущность и правовое регулирование бухгалтерского учета заработной палаты

В настоящее время существует множество определений «оплата труда» в научной литературе, а также данный термин закреплен в нормативно-правовых актах нашей страны. Так, согласно главе 20 статье 129 ТК РФ заработная плата определяется как вознаграждение за труд, что и является по сути ее фундаментальной сущностью и значением.
Важным замечанием, является то, что оплата труда является своего рода компенсацией для сотрудника компании, а также полным и измеримым показателем его вклада в развитие компании.
При анализе научной литературы на тему оплаты труда, было выявлено что она несет несколько функций: стимулирующая, регулирующая, а также социализирующая и распределительная.
Первая функция – стимулирующая, ее сущность заключается в том, что она сильно мотивирует сотрудников работать качественнее и быть производительнее в компании. Важно также подчеркнуть, что данная функция является очень важной, т.к. высокая производительность труда — это положительный фактор для конкурентоспособности компании на рынке.
Следующая функция это регулирующая, ее сущность ярко проявляется в рыночной экономике, поскольку именно заработная плата является центром распределения труда между экономическими объектами.
Третья функция это социализирующая, так или иначе она заключается в влиянии оплаты труда на социальное положение индивида. Иными словами, уровень оплата труда определяет уровень жизни, доступ к социальным благам, что, в свою очередь, влияет на социальную стабильность в стране в целом.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. № 146-ФЗ, часть четвертая от 18 декабря 2006 г. № 230-ФЗ (в ред. от 29.07.2017 г.) // Справочно-правовая система «Гарант». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://base.garant.ru/.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ (в ред. от 30.10.2017 г.) // Справочно-правовая система «Гарант». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://base.garant.ru/.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) (в ред. от 29.07.2017 г.) // Справочно-правовая система «Гарант». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://base.garant.ru/. 4. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в ред. от 18.07.2017 г.) // Справочно-правовая система «Гарант». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://base.garant.ru/.
4. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» (в ред. от 08.11.2010 г.) // Справочно-правовая система «Гарант». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://base.garant.ru/.
5. Аверина А.Ю. Бухгалтерский учет на промышленном предприятии. - М.: Финансы и статистика, 2024. - 287 с.
6. Азаров И.М. Организация аудиторской проверки труда и его оплаты // Вопросы бухгалтерского учета. - 2022. - №11. - С. 9-14.
7. Аленина М.Ю. Формы и системы оплаты труда // Оплата труда. - 2021. - №1. - С. 7-13.
8. Алиев А.А. Аудит на промышленном предприятии. - М.: Финстатинформ, 2022. - 349 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Бухгалтерский учет оплаты труда в организации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net