Личный кабинет

Курсовая работаБухгалтерский учет и аудит

Готовая работа №90925 от пользователя Смолина Инга

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ООО «21 ВЕК»)

Name: БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ООО «21 ВЕК»)
Price: 570.00 RUB

570 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 38

Год написания: 2024

Смолина Инга

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение...…………………………………………………………………………3
1 Теоретические основы бухгалтерского учёта расчетов по оплате труда……4
1.1 Сущность, виды и формы оплаты труда ………………………………… 4
1.2 Задачи и методические основы организации бухгалтерского
учёта расчетов по оплате труда ……………………………………………6
2 ООО «21 ВЕК» ? экономический субъект исследования …………………10
2.1 Организационно-экономическая характеристика и анализ основных
финансовых показателей детельности организации ……………………10
2.2 Бухгалтерская информационная система и учетная политика …………14
3 Организационно-методическое обеспечение бухгалтерского учета расчетов
по оплате труда в ООО «21 ВЕК» ……………………………………………24
3.1 Бухгалтерский учет начисления и выплаты заработной платы 24
3.2 Бухгалтерский учет удержаний из заработной платы 26
3.3 Бухгалтерский учет расчетов по оплате отпусков и выплате пособий
по временной нетрудоспособности ………………………………………29
3.4 Рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом
по оплате труда ……………………………………………………………32
Заключение 34
Список использованных источников 37

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Учёт труда и его оплаты является одним из важнейших участков бухгал-терского учёта, а, следовательно, является актуальной темой в наше время. Учёт труда и его оплаты обеспечивает накопление и систематизацию информа-ции о затратах труда на производство продукции и оплату труда каждому ра-ботнику. Необходимым условием правильного определения оплаты труда и соблюдения принципа материальной заинтересованности работников является хорошо организованный бухгалтерский учёт.
Основными задачами учёта труда и его оплаты являются:
? точный учёт личного состава работников, отработанного ими времени и объёма выполняемых работ; правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из неё;
? учёт расчётов с работниками организаций, бюджетом, органами соци-ального страхования, фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионным фондом РФ;
Выполнение задач, стоящих перед учётом, способствует укреплению на предприятиях трудовой и финансовой дисциплины, режиму экономии и рациональному использованию трудовых ресурсов.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Теоретические основы бухгалтерского учёта расчетов
по оплате труда
1.1 Сущность, виды и формы оплаты труда
Оплата труда ? система отношений, связанных с обеспечением установ-ления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативно – правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами [10].
Заработная плата ? вознаграждение за труд в зависимости от квалифи-кации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой ра-боты, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Различают основную и дополнительную оплату труда. К основной оплате труда относится оплата труда, начисленная работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ, количество и качество произведённой продукции, доплата за квалификацию, работу в ночное время, сверхурочную работу и т.д. [18].
К дополнительной оплате труда относятся выплаты за непроработанное время, предусмотренные законодательством по труду: оплата очередных отпусков, за время выполнения государственных обязанностей, льготных часов подростков и т.д. [7].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосова-нием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 г. № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 г. № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 г. №2-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая): Федераль-ный закон от 26.01.96 г. № 14-ФЗ: (в ред. от 07.04.15 г.) // СПС Консультант-Плюс.? Москва, 2018
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ: (в ред. от 28.12.2013) // Собраний законодательства РФ. ? 07.01.2002.? №1 (часть 1)
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.200 г. № 117-ФЗ: (в ред. от 28.12.2013) // Собрание законодательства Российской Федерации.
5. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятель-ности предприятий и Инструкция по его применению: приказ Минфина РФ от 31.10.2000 г. №94н: (в ред. от 08.11.10 г.) // СПС КонсультантПлюс.?Москва, 2016.
6. Алексеева, Г.И. Бухгалтерский учет: учебник / С.Р. Богомолец, Г.И. Алексеева, Т.П. Алавердова; Под ред. С.Р. Богомолец. ? М.: МФПУ Синергия, 2013. ? 720 c.
7. Бархатов, А.П. Бухгалтерский учет внешнеэкономической деятельно-сти: учеб. пособие / А.П. Бархатов. ? Москва: Дашков и К, 2015. ? 268 c.
8. Богаченко, В.М. Бухгалтерский учет: Практикум: учеб. пособие / В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова. ? Ростов-на-Дону: Феникс, 2013. ? 398 c.
9. Варламов, С. Бухгалтерский учет в торговле / С. Варламов, М.В. Марчук. ? Санкт-Петербург.: Питер, 2013. ? 128 c.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ООО «21 ВЕК»)

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net