Бухгалтерский учет расчётов по оплате труда

Введение
Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учёта расчетов по оплате труда
1.1. Нормативное регулирование учета расчетов по оплате труда
1.2. Понятие и экономическая сущность, виды и формы оплаты труда.
Глава 2. Бухгалтерский учёт расчётов по оплате труда
2.1. Бухгалтерский учёт начисления, удержаний и выдачи заработной платы
2.2. Расчет отпускных выплат и пособий по временной нетрудоспособности
Заключение
Библиографический список

Весь текст будет доступен после покупки

Труд - важнейший элемент издержек производства и обращения, именно поэтому учёт расчётов по оплате труда занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета организаций. Учет труда и его оплаты обеспечивает накопление и систематизацию информации о затратах труда на производство продукции и расчетах с каждым из сотрудников. На основании этой информации осуществляется контроль использования рабочего времени, соблюдением соотношения между ростом производительности труда и заработной платы, за уровнем соответствующих затрат. Следовательно, можно сделать вывод, что рассматриваемая тема курсовой работы является актуальной в современной экономике.
Цель курсовой работы: изучить методику отражения в бухгалтерском учете расчетов с персоналом по оплате труда
Задачи курсовой работы:
1. Изучение нормативно-правовой базы учета расчетов по оплате труда
2. Раскрытие экономической сущности оплаты труда, классификация видов и форм оплаты труда
3. Рассмотрение учета начисления и выдачи заработной платы, учета удержаний из заработной платы работников
4. Описание методики расчета отпускных выплат и пособий по временной нетрудоспособности работников
Объект исследования: расчёты по оплате труда
Предмет исследования: бухгалтерский учет расчётов по оплате труда
Для решения поставленных задач были использованы следующие методы научного исследования: системный подход в объяснении сущности заработной платы, метод классификации в анализе видов и форм оплаты труда, группировка и систематизация информации при составлении типовых бухгалтерских проводок, изучение и анализ нормативно-правовой базы по исследуемой теме.
Теоретическая база исследования: нормативно-правовые акты Российской Федерации: Конституция Российской Федерации, Федеральные законы, положения по бухгалтерскому учету, методические указания по бухгалтерскому учёту, план счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации, научные статьи и публикации.
Структура курсовой работы: курсовая работа является теоретической и состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы, использованной в работе. В ведении указаны: актуальность работы, её цели, задачи, а также объект и предмет исследования. Первая глава включает два параграфа, раскрывающих сущность заработной платы, а также нормативное регулирование учета расчетов по оплате труда. Главной частью второй главы является бухгалтерский учет начисления, удержания и выдачи заработной платы, описаны типовые бухгалтерские проводки расчётов с персоналом. Также во второй главе уделено внимание правилам расчёта пособий по временной нетрудоспособности работников и отпускных выплат.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учёта расчетов по оплате труда
1.1. Нормативное регулирование учета расчетов по оплате труда
Ведение бухгалтерской отчетности в организациях Российской Федерации осуществляется строго в соответствии с нормативно-правовыми актами. Такая система обеспечивает формирование экономически обоснованной информации, необходимой внутренним и внешним пользователям отчетности, в том числе, для контроля над соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций.
В числе прочих к внешним пользователям бухгалтерской отчетностью относятся субъекты, регулирующие законность расчётов с работниками: правоохранительные, налоговые, фонды страхования, а также иные уполномоченные государственные и муниципальные органы. Учет расчетов с персоналом контролируется со стороны трудовых инспекций, в функции которых, среди прочих, входит контроль над соблюдением трудового законодательства в части вознаграждения за труд. Помимо регулирующих государственных органов к внешним пользователям бухгалтерской отчетностью относятся потенциальные инвесторы, кредиторы, поставщики, клиенты и т.д., имеющие прямой или косвенный финансовый интерес, в целях осуществления своей хозяйственной деятельности, а также субъекты, не имеющие финансового интереса: арбитражные суды, органы статистики, аудиторские компании и т.д.
К внутренним пользователям бухгалтерской отчетностью относятся руководители, учредители, собственники имущества организации, также нуждающиеся в информации об указанных расчетах.

Весь текст будет доступен после покупки

Электронные ресурсы
1. Пользователи информации бухгалтерского учета // [glavkniga.ru] 16.01.2017, № 3, ст. 507. Дата обращения: 10 декабря 2022 г.
2. Нормативные документы, которыми регламентируется ведение бухгалтерского учета // [ubpo.ru]. Дата обращения: 10 декабря 2022 г.
3. Система нормативного регулирования бухгалтерского учета в РФ // [superbu.ru]. Дата обращения: 10 декабря 2022 г.
4. Бухгалтерский контроль // [nesrakonk.ru]. Дата обращения: 10 декабря 2022 г.
5. Тарифная и бестарифная система оплаты труда // [spmag.ru]. Дата обращения: 10 декабря 2022 г.
6. Формы оплаты труда персонала // [kdelo.ru]. Дата обращения: 10 декабря 2022 г.
7. Понятия основной и дополнительной заработной платы // [nsovetnik.ru]. Дата обращения: 10 декабря 2022 г.
8. Основные понятия, определения и правовая основа // [przspb.ru]. Дата обращения: 10 декабря 2022 г.
9. Документы по учету заработной платы // [http://www.consultant.ru/]. Дата обращения: 10 декабря 2022 г.
10. Проводки по зарплате (счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда») // [blogkadrovika.ru]. Дата обращения: 10 декабря 2022 г.
11. Проводки по удержанию из заработной платы // [https://spmag.ru/]. Дата обращения: 10 декабря 2022 г.

Весь текст будет доступен после покупки