Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
РефератУправление персоналом
Готовая работа №8926 от пользователя Чистякова Наталья
book

Человеческий капитал и его формирование

250 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение…………………………………………………………………………..3
1. Человеческий капитал: понятие, структура………………………………….4
2. Особенности формирования человеческого капитала…………………...….8
Заключение…………………………………………………………………….…13
Список используемых источников……………………………………………..14


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Человеческий капитал - это качества, которые характеризуют производительность и могут стать источниками заработка для человека, организации и общества.
Впервые сочетание слов "человеческий капитал" употреблял Теодор Шульц. Но позже, его последователь - Гэри Беккер усовершенствовал эту идею. Он аргументировал эффективность вложений в человеческий капитал и сформулировал финансовый подход к поведению человека.
Категория «человеческий капитал» используется при рассмотрении определенного человека. Именно возможность получать дополнительный заработок от вложений в свое развитие обеспечила проведение параллели между физическим и человеческим капиталом.
Изначально, человеческим капиталом называлась совокупность вложений в человека, которая повышала его работоспособность. Но со временем понятие человеческого капитала значительно расширилось.
По последним расчетам, произведенными специалистами Всемирного банка, включают в него потребительские расходы. Эти расходы включают в себя еду, одежду, жилье, культуру, образование, здравоохранение и затраты государства на эти цели.
Цель работы: изучить развитие человеческого капитала и особенности его формирования.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. Человеческий капитал: понятие, структура
Для того чтобы управлять любой системой, нужно конкретно определить ее ресурсы и выделить особенности воздействия на них. На данный момент самый главный ресурс - человеческий капитал. А эффективное и адекватное управление им является залогом для успешного функционирования организаций, отраслей и государства.
Зарождение теории человеческого капитала началось в 18-19 веках. Этому способствовали экономисты: А. Смит, У. Петти и К. Маркс. Первый раз капитал подсчитал в 1676 году в своей книге «Политическая арифметика» Уильямом Петти. Но с развитием машинного производства ценность человека снизилась. Раньше ценились умения работника, а с развитием машинного производства человек стал просто дополнением к машине. Идеи У.Петти успешно стал развивать А. Смит. Он считал, что достоинство человека заключается в их различиях, а образование и воспитание углубляют эти различия и тем самым формируют спецификацию. Человек специализируется в той области, которая приносит ему большую прибыль, только если сам правильно понимает свое предназначение. Разделение труда углубляет и закрепляет данную спецификацию.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1.Бородина Е. Человеческий капитал как основной источник экономического роста / Е. Бородина // Экономика. - 2005. - №1. - С.19-27.
2.Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке (пер. с англ.) / П.Ф. Друкер. - М.: Вильямс, 2004. - 725 с.
3.Каменских Е.А. Концептуализация формирования человеческого капитала в социально-экономической системе региона / Е.А. Каменских // Научные сообщения. Экономика и управление. - 2010. - № 5. - С. 102-110.
4.Корогодин И.Т. Социально-трудовая система: вопросы методологии и теории. Монография / И.Т. Корогодин. - М.: ПАЛЕОТИН, 2009. - 158 с.
5.Лигинчук Г.Г. Основы менеджмента. Учебно-методический комплекс / Г.Г. Г.Г. Лигинчук. - М.: МИЭМП, 2012. - 160 с.
6.Нестеров Л. Национальное богатство и человеческий капитал / Л. Нестеров, Г. Аширова // ВЭ. - 2003.- № 2. - С. 17.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных