Личный кабинет

Дипломная работаГосударственное и муниципальное управление

Готовая работа №140456 от пользователя Кравцов Леонид

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ВЛАСТИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»)

Name: ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ВЛАСТИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»)
Price: 1420.00 RUB

1 420 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 59

Год написания: 2025

Кравцов Леонид

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1 . ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНО-СТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В СОБСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВА.
1.1 Особенности управления в российских компаниях с государственным участием.
1.2. Особенности управления государственными унитарными предприятия-ми.
Глава 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИЕЙ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В СОБСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВА (НА ПРИМЕРЕ СТАНЦИИ ПЕРМЬ-2 ОАО «РЖД»)
2.1 Общая характеристика и особенности управления ОАО «РЖД».
2.2 Общая характеристика станции Пермь-2 ОАО «РЖД»
2.3 Анализ использования трудовых ресурсов на станции Пермь-2 ОАО «РЖД»
Глава 3 . РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА СТАНЦИИ ПЕРМЬ-2 ОАО «РЖД»
3.1 Предложения по совершенствованию кадровой политики станции
Пермь-2 ОАО «РЖД»
3.2 Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Современное социально-экономическое развитие страны требует создания эффективной системы управления персоналом на предприятии, развитие кадрового потенциала.
Любая организация строится на взаимодействии людей, объединенных общими задачами, поэтому персонал – ключевой элемент её функционирования. Управление персоналом, как и управление организацией в целом, критически важно для эффективного взаимодействия. Любая совместная деятельность, особенно в крупных масштабах, требует координирующего начала. Управление обеспечивает согласованность индивидуальных усилий и выполняет общие функции, необходимые для слаженной работы всех элементов.
Сегодня организации акцентируют внимание на создании и оптимиза-ции системы кадрового менеджмента. Это приводит к тому, что многие компании проводят реорганизацию действующих подходов к управлению трудовыми ресурсами.
ОАО «Российские железные дороги» является одной из крупнейших мировых транспортных корпораций, играет выдающуюся роль в экономике и в целом в жизни страны.
Кадровая политика является неотъемлемой частью всей стратегии раз-вития ОАО «РЖД», а так как роль человеческого фактора возрастает, то и проблема формирования кадровой политики выносится на качественно новую ступень развития.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В СОБСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВА.

1.1 Особенности управления в российских компаниях с государ-ственным участием.
Государственная собственность играет ключевую роль в повышении уровня жизни граждан, стимулировании экономического процветания, обеспечении социальной защиты, укреплении политической стабильности и гармоничном развитии во всех сферах деятельности.
Последние годы стали свидетелями всё более частых публикаций в российских и зарубежных научных изданиях, где подвергается критике государственный сектор российской экономики. Многие аналитики выражают сомнения в эффективности государства как участника экономических процессов, а также в деятельности отдельных звеньев государственного сектора. Особую озабоченность вызывает состояние компаний с государственным участием.
Последние годы в России стали свидетелями усиления внимания со стороны акционеров (учредителей) к компаниям с государственным капита-лом. Такая тенденция обусловила необходимость разработки и внедрения действенных институтов и механизмов управления государственными пред-приятиями. При этом субъекты Российской Федерации и сама Российская Федерация по-своему создавали собственные механизмы управления компа-ниями.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Конституция Российской Федерации: (Офиц. текст)- М.,1993 (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993г).
Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ (ред.от 23.11.2020) «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» Федеральный закон о железнодорожном транспорте №17-ФЗ от 10.01.2003г
Федеральный закон « Устав железнодорожного транспорта РФ» №18-ФЗ от 10.01.2003г
Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2020-2022гг. от 19.12.2019г.
Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2023-2025гг. от 07.12.2022г.
Абчук В.А., Трапицын, С.Ю., Тимченко В.В.. Менеджмент.-СПб, Книжный дом. 2019, с.300-331
Акберин Р.З., КибановА.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие -М.: ГАУ, 2012.
Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. -2022. -No 1. -С.50 -52.
Атаманчук Г.В. Конституционные основы государственной службы и кадровой политики. Лекция. -М.: Изд-во РАГС, 2021. -247 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ВЛАСТИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»)

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net