Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №27943 от пользователя Райкина Екатерина
book

ДИСЦИПЛИНАРНАЯ И МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ

1 250 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………. 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
1.1. Понятие и признаки юридической ответственности ………..…………7
1.2. Основания и виды юридической ответственности …………………….11
ГЛАВА 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
2.1. Законодательство о дисциплинарной ответственности в сфере образования ……………………………………………………………………..20
2.2. Законодательство о материальной ответственности в сфере образования …………………………………………………………………….. 27
ГЛАВА 3. ПРАКТИКА ПРИМИНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ДИСЦИПЛИНАРНОЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ К УЧАСТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
3.1. Практика применения дисциплинарной ответственности в сфере образования ……………………………………………………………………..33
3.2. Практика применения материальной ответственности в сфере образования ……………………………………………………………………..43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …….…………………………………………………………...50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ …………………………...52

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В разрезе последних десятилетий в Российской Федерации ознаменованы энергичным реформировании системы образования. Правоприменителями подбираются разного рода механизмы, которые будут иметь эффективный эффект в регулировании образовательного процесса, во главе чего стоит повышение уровня образовательного процесса, а конкурентности в мировом масштабе и внутри рыночном в области трудовых ресурсов, разработки и внедрения новейших эффективных конфигураций и методов в обучении. При этом, данные процессы, проходящие в государстве, базируются на принципе в приоритете прав и законных свобод человека, а также гражданина, а также правовые принцы, как со стороны государства, так и со стороны участников в образовательном процессе. В целях реализации поставленных задач, организация эффективного приспособления применения юридической ответственности выказывается одним из способов в возможном достижении определенных целей.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
1.1 Понятие и признаки юридической ответственности
Законы, принятые в Российской Федерации, видят дисциплинарный проступок как разновидность правонарушения, поэтому представляется целесообразным рассмотреть термин «правонарушение». В теории права под понятием правонарушения понимают «неправомерное (противоправное), общественно вредное, виновное деяние в форме действия (или бездействия) деликтоспособного субъекта, за которое в действующем праве предусмотрена юридическая ответственность».1 Из представленного законодательством определения следует, что основными признаками правонарушения являются: противоправность, общественная вредность, виновность деяния.
Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации2 (далее – ТК РФ) предусматривает несколько видов ответственности среди которых: замечание и выговор, и как крайняя мера увольнение. Хотя стоит отметить и тот факт, что директорами образовательных учреждений применяются свои виды дисциплинарных наказаний, которые идут в разрез с действующим законодательством. В свою очередь замечание законодатель рассматривает как вид минимального наказания за дисциплинарный проступок.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

I. Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 и изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/
2. Конвенция о защите прав человека и основных свобод (Заключена в г. Риме 04.11.1950) (сизм. от 24.06.2013) (вместе с "Протоколом [N 1]" (Подписан в г. Париже 20.03.1952), "Протоколом N 4 об обеспечении некоторых прав и свобод помимо тех, которые уже включены в Конвенцию и первый Протокол к ней" (Подписан в г. Страсбурге 16.09.1963), "Протоколом N 7" (Подписан в г. Страсбурге22.11.1984))// Собрание законодательства РФ", 08.01.2001, N2, ст. 163; Текст: электронный // КонсультантПлюс – надежная правовая поддержка: официальный сайт компании «КонсультантПлюс» - URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_29160/
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 17.02.2023 г.) (с изм. И дополн., вступ. в силу 1.03.2023 г.) // КосультантПлюс // система: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/
4. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 31.12.2012, № 53 (ч. 1), ст. 7598; Текст: электронный // КонсультантПлюс – надежная правовая поддержка: официальный сайт компании «КонсультантПлюс» - URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/
5. Гражданский кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 № 14-ФЗ // Собрание законодательства РФ, // https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_9027
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. От 19.12.2022 г.) (с изм. И дополн., вступ. в силу 1.03.2023 г.) // КосультантПлюс//система: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
7. Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» // Собрание законодательства РФ, 28.06.1999, № 26, ст. 3177. Текст: электронный // Гарант: информационно- правовое обеспечение: https://base.garant.ru/12116087/
8. Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 11.06.2021) «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // Собрание законодательства РФ", 15.01.1996, N 3, ст. 148. Текст: электронный // КонсультантПлюс: справочно-правовая система: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8840/
9. Приказ Минобрнауки России от 15.03.2013 № 185 (ред. от 21.04.2016) «Об утверждении Порядка применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания» // Российская газета,№ 136, 26.06.2013 Текст: электронный // КонсультантПлюс: справочно-правовая система: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_147442/
10. Письмо Минобрнауки России от 14.07.2021 № МН-22/376 «О материальной ответственности работников». // КонсультантПлюс: справочно-правовая система: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_393624/
11. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.10.2003 N 5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ, N 12, 2003. Текст: электронный // Гарант: информационно- правовое обеспечение: https://base.garant.ru/70394524/
12. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации» // Бюллетень Верховного Суда РФ, N 7, июль, 2015. Текст: электронный // КонсультантПлюс: справочно-правовая система: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_147442/
13. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» // Бюллетень Верховного Суда РФ", N 1, 2007. Текст: электронный // КонсультантПлюс: справочно-правовая система: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_180535/

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных