Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №6061 от пользователя Boris_Kungin
book

Дисциплинарная ответственность государственных служащих

450 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
Глава 1. Сущность дисциплинарной ответственности государственных служащих 5
1.1 Теоретическое обоснование понятия и особенностей дисциплинарной ответственности государственных служащих 5
Глава II. Выявление проблем в дисциплинарной ответственности 10
2.1 Выявление проблем возникновения дисциплинарной ответственности гражданского служащего Российской Федерации 10
2.2 Способы разрешения выявленных дисциплинарных взысканий к государственным гражданским служащим и возможность их устранения или смягчения 17
Заключение 26
Список использованных источников и литературы 28


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Выбранная тема курсовой работы очень актуальна в современном обществе, так как дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих Российской Федерации всегда является одним из действенных средств, обеспечивающих режим законности в функционировании государственного аппарата. О дисциплине в государственных органах написано много статей и в юридической литературе, федеральное законодательство о системе государственной гражданской службе постоянно совершенствуется, однако этого недостаточно для того, чтобы использовать меры дисциплинарного воздействия в полной мере.
Дисциплинарная ответственность государственных служащих наступает за проступки, которые совершают лица в процессе исполнения своих должностных обязанностей. Данный институт - это специфическая область юридической ответственности в праве. Несмотря на постоянное развитие действующего законодательства в этом направлении многие вопросы дисциплинарной ответственности гражданских служащих требуют правовой регламентации, научного осмысления и практической разработки.
Как нами было выяснено в процессе работы институт дисциплинарной ответственности один из наиболее динамично развивающихся, в действующем Российском законодательстве. Еще с советских времен это направление постоянно претерпевает изменения, которые не заканчиваются и сейчас. о
Объектом исследования курсовой работы являются нормативно-правовые акты и действующее законодательство, отражающее ту действительность, которая сложилась в юридической литературе и научных кругах по вопросу исследования природы дисциплинарной ответственности.
Предметом исследования работы стало само понятие дисциплинарной ответственности гражданских служащих, которое также отражается во многих трудах и современном трудовом, административном праве и действующем законодательстве, касающееся государственной гражданской службы.
Целью настоящей курсовой работы является систематизация, расширение теоретических знаний в области административного регулирования дисциплинарной ответственности государственного гражданского служащего и выявление проблем применения дисциплинарной ответственности в системе государственной гражданской службы Российской Федерации.
Для решения поставленной цели курсовой работы нами были выделены следующие задачи:
определить понятие и особенности дисциплинарной ответственности гражданских служащих;
выявить причины и существующие проблемы в области дисциплинарной ответственности гражданских служащих;
изучить нормы применения действующего законодательства, содержащиеся в трудовом, административном законодательстве;
выяснить возможность существования способов смягчения дисциплинарной ответственности гражданских служащих.
Теоретико - методологическую основу работы составили мнения таких ученых теоретиков как Ю. М. Буравлев,, С.Ю. Кабашов, А.Г. Чернявский, Ю.А. Лукаш, В.А. Скляревская и изученный нами нормативно-правовой материал действующего законодательства.
Эмпирической базой исследования в курсовой работе стало обобщение того материала, который имеется в действующей литературе и законодательстве в настоящее время, были сделаны собственные выводы о том что требует доработки в процессе применения дисциплинарной ответственности гражданских служащих Российской Федерации.
Структура курсового исследования подчинена логике исследования, обусловена поставленной целью и выделенными задачами работы, состоит из введения, трех разделов, заключения и списка литературы.



Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Сущность дисциплинарной ответственности государственных служащих
1.1 Теоретическое обоснование понятия и особенностей дисциплинарной ответственности государственных служащих
Дисциплинарная ответственность является сложной и многогранной категорией административного, трудового права, которая требует углубленного изучения и исследования по ряду причин.
Во-первых, дисциплинарная ответственность является разновидностью государственного принуждения, регулируемого дисциплинарно-правовыми нормами. Меры дисциплинарной ответственности в сфере правового регулирования находят применение наряду с дисциплинарно-пресекательными, дисциплинарно-восстановительными мерами, мерами обеспечения производства по делам о дисциплинарных правонарушениях.
Уяснение юридической природы дисциплинарной ответственности, умение соотносить меры дисциплинарной ответственности с иными видами дисциплинарно-правового принуждения являются важнейшей задачей административно - правовой науки и юридической практики.
Во-вторых, правовые нормы, устанавливающие меры дисциплинарной ответственности, составы дисциплинарных правонарушений, порядок применения мер дисциплинарной ответственности, составляют обособленную часть административного права и именуются институтом дисциплинарной ответственности, который стоит на стыке наук административного, трудового и финансового права.
Дисциплинарная ответственность рассматривается в правовой науке как одна из форм принуждения, применяемого уполномоченными должностными лицами (органами) к лицам, совершившим дисциплинарное правонарушение, и влекущего неблагоприятные последствия для нарушителя. В отличие от других видов юридической ответственности, дисциплинарная направлена на обеспечение дисциплины в основном в рамках служебного подчинения (хотя здесь есть и исключения из общего правила). Тем не менее, обычно меры дисциплинарной ответственности, применяются не «надведомственными» органами (судом, арбитражем, инспекциями и т.д.), а органами (должностными лицами) организаций, учреждений, предприятий, где работает нарушитель дисциплины, либо вышестоящим органом (должностным лицом).

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1."Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2."Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 14.07.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2022)
3. Указ Президента РФ от 07.05.2012 N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления"
4.Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года №261
(в редакции Указа Президента Российской Федерации от 10.08.2012 №1156) «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)»
5."Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.07.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 25.07.2022) // СЗ РФ. 2002. №1 (ч. 1). Ст. 3.
6. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. от 27.08.2022) // СЗ РФ. 2004. №31. Ст. 3215.
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"// Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. №6.
8. Указ Президента РФ от 16 ноября 1998 г. №1396 «Об утверждении Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации» (в ред. от 30.09.2012) // СЗ РФ. 1998. №47. Ст. 5742.
9. Указ Президента РФ от 18.05.2009 N 559 (ред. от 15.01.2020) "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (вместе с "Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера")

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных