Личный кабинет

Дипломная работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №81457 от пользователя Разгуляев Денис Николаевич

ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РФ

Name: ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РФ
Price: 1350.00 RUB

1 350 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 61

Год написания: 2024

Разгуляев Денис Николаевич

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ДИСЦИПЛИНЕ ТРУДА 9
1.1. Понятие и правовое регулирование дисциплины труда 9
1.2. Виды трудовой дисциплины и методы ее обеспечения 19
ГЛАВА 2 ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ПОНЯТИЕ, ВИДЫ, ОСНОВАНИЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ. 24
§ 1 Понятие и сущность юридической ответственности. 24
§ 2 Виды дисциплинарной ответственности и их соотношение. 28
§ 3 Дисциплинарный проступок и его виды. 36
§ 4. Порядок наложения дисциплинарных взысканий. 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 61

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы выпускной квалификационной работы. Традиционные методы, применяемые для поддержания трудовой дисциплины, такие как угрозы увольнения или введение штрафов, часто оказываются неэффективными. Это утверждается на основе данных о ситуации в западных компаниях, доступных благодаря расширению информационного пространства.
Проблема трудовой дисциплины кажется неразрешимой для большинства корпоративных управленческих команд, так же, как и проблема мотивации и стимулирования трудовой активности. Оба этих вопроса связаны с противоречиями, которые присутствуют в человеческой природе и проявляются в рабочем поведении как у руководителей, так и у сотрудников.
Модернизированная рабочая среда требует от людей механической точности и прочности, сопоставимой с работой машины, но при этом также открывает возможности для проявления человеческих качеств, таких как знания, ответственность, честность, лояльность, инициативность, творчество и другие. Однако такой вид труда не всегда позволяет свободное проявление воли и сознательный выбор.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ДИСЦИПЛИНЕ ТРУДА

1.1. Понятие и правовое регулирование дисциплины труда

Дисциплина труда представляет собой систему установленных норм и правил, которые регулируют поведение работников на рабочем месте и направлены на обеспечение нормальной работы организации. Правовое регулирование дисциплины труда осуществляется трудовым законодательством Российской Федерации, коллективным договором и локальными нормативными актами работодателя .
Дисциплина труда является предметом исследования различных наук, таких как социология, экономика и другие. Термин "дисциплина труда" имеет объективное и субъективное значение.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Нормативные правовые акты

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024) Собрание законодательства РФ. –2020. –№7. // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. URL: http://www.pravo.gov.ru/ (дата обращения 10.12.2023)
2. Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
3. Всеобщая декларация прав человека" (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948)
4. Кодекс Законов о Труде от 1918 г. № 87–88 // Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР. – 1918 г. // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. URL: http://www.pravo.gov.ru/ (дата обращения 10.12.2023)
5. Кодекс Законов о Труде от 9 декабря 1971 г. № 50 // Ведомости ВС РСФСР. – 1971. // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. URL: http://www.pravo.gov.ru/ (дата обращения 10.12.2023)
6. Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (далее - постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2);
7. Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2023)" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)
2. Научная и учебная литература

8. Коваленко Д.И. Трудовой распорядок и дисциплина труда / Под ред. Д. И. Коваленко. - М.: Юрайт, 2021. С.41.
9. Трудовое право Российской Федерации: Учебник / И.Н. Маховиков, М.В. Баглай, Р.М. Мантаев. - М.: Юстицинформ, 2020. С. 56.
10. Трудовое право: Учебник / Под ред. В.В. Лазарева, В.В. Шершеневича. - М.: Зерцало, 2021. С. 89.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РФ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net