Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №40080 от пользователя Глотова Наталья

Дисциплинарная ответственность: правопонимание и правоприменение

Name: Дисциплинарная ответственность: правопонимание и правоприменение
Price: 550.00 RUB

550 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 34

Год написания: 2023

Глотова Наталья

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Без содержания

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В современном мире для добросовестного выполнения лицами, которые работают по трудовому договору, своих трудовых обязанностей необходимо создавать эффективный правовой режим.
Данная тема курсовой работы очень актуальна в наше время. Потому что существует много проблем, связанных с дисциплинарной ответственностью, а именно, с дисциплиной труда. В науке трудового права дисциплина труда рассматривается и в качестве одного из основных принципов трудового права. Дисциплина труда важна как для работодателя, так и для работника. Эффективное регулирование дисциплины труда очень важно для работодателя тем, что в противном случае можно довести предприятие, организацию до банкротства. А для работников надлежащее правовое регулирование дисциплины труда - это гарантия и защита их трудовых прав от злоупотреблений ими со стороны работодателя.
Достичь соблюдения дисциплины труда можно двумя способами: поощрением за заслуги сотрудников и наказание за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей. Работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в случае нарушения правил трудовой дисциплины. Дисциплинарная ответственность является одним из видов юридической ответственности. Своеобразной особенностью дисциплинарной ответственности является то, что правом применения взысканий, которые составляют ее содержание, обладает субъект трудовых отношений, т.е. работодатель. В связи с этим, дисциплинарная ответственность - это одно из проявлений властных полномочий работодателя по отношению к работнику, который заключил с ним трудовой договор.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. ПОНЯТИЕ И ПРИНЦИПЫ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, ОСНОВАНИЯ ЕЕ НАСТУПЛЕНИЯ

1.1 Понятие и принципы дисциплинарной ответственности

Дисциплинарная ответственность является одним из видов юридической ответственности. Своеобразной особенностью дисциплинарной ответственности является то, что правом применения взысканий, которые составляют ее содержание, обладает субъект трудовых отношений, т.е. работодатель. В связи с этим, Дисциплинарная ответственность - одна из правовых форм воздействия на нарушителей трудовой дисциплины. Вид юридической ответственности (наряду с уголовной, административной, гражданско-правовой). Заключается в наложении дисциплинарных взысканий администрацией предприятия или учреждения, где трудится работник.
Дисциплинарную ответственность можно определить как один из видов юридической ответственности, который заключается в праве полномочного представителя работодателя применить к работнику, совершившему дисциплинарный проступок, предусмотренные законодательством меры дисциплинарного взыскания и в корреспондирующей данному праву обязанности работника, допустившего совершение дисциплинарного проступка, претерпеть установленные в законодательстве неблагоприятные последствия.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

• (Большой юридический словарь. - М.: Инфра-М. А. Я. Сухарев, В. Е. Крутских, А.Я. Сухарева. 2003.)
• Трудовое право. Под редакцией - Смирнова О.В., Снигиревой
• "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023) ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
• Трудовое право РФ (Куренной А.М., 2015) Виды дисциплинарной ответственности и меры дисциплинарного взыскания.
• Специальная дисциплинарная ответственность: проблемы современного правового регулирования М.Р. Яхина

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Дисциплинарная ответственность: правопонимание и правоприменение

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net