Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №127890 от пользователя Жуковский Роман

Дисциплинарная ответственность работников за нарушения трудовой дисциплины

Name: Дисциплинарная ответственность работников за нарушения трудовой дисциплины
Price: 620.00 RUB

620 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 37

Год написания: 2025

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ПОНЯТИЕ И ПРИНЦИПЫ 6
1.1. Дисциплинарная ответственность как вид юридической ответственности 6
1.2. Принципы дисциплинарной ответственности 12
ГЛАВА 2. ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ 18
2.1. Дисциплинарный проступок» как основа привлечения к дисциплинарной ответственности 18
2.2. Обязанности и права работодателя при наложении дисциплинарной ответственности 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбора темы работы. Трудовые правоотношения являются одной из наиболее важных для каждого человека областей общественной жизни. Это связано с тем, что большинство из нас на работе проводит большую часть своего времени. На сегодняшний день государство всячески содействует и поощряет желание людей трудиться, создавая центры занятости населения, центры содействия в трудоустройстве выпускников ВУЗов, государственная политика в области содействия занятости населения направлена на осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Но зачастую работнику работодателю приходится сталкиваться с таким явлением как дисциплинарные взыскания и необходимость применения дисциплинарных взысканий. Анализ практики применения мер воздействия к нарушителю трудовой дисциплины свидетельствует о том, что в данной сфере имеется ряд спорных моментов, нуждающихся в правовом регулировании. С помощью локальных актов удается разрешить возникающие вопросы, однако, далеко не все. Должны быть установлены единообразные правила, касающиеся разграничения дисциплинарных взысканий и иных мер воздействия, а также порядка их назначения при совершении работником дисциплинарного проступка.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ПОНЯТИЕ И ПРИНЦИПЫ

1.1. Дисциплинарная ответственность как вид юридической ответственности

Как правило, в российском законодательстве выделяется пять видов юридической ответственности, а именно: уголовное; гражданско-правовая; административная; дисциплинарная и материальная ответственность.
В зависимости от характера правонарушения наступает тот или иной вид ответственности. К сожалению, в теории и практике нет единого мнения относительно термина «юридическая ответственность». Так, например, по мнению Л.А. Сыроватской, юридическая ответственность - это обязанность лица, нарушившего норму права, ответить перед коллективом, предприятием (учреждением) или государством и перетерпеть те неблагоприятные последствия, которые содержатся в санкциях правовых норм [3, с. 95].
Дисциплинарная и материальная ответственность являются самостоятельными видами юридической ответственности, которые часто в юридической литературе объединяются в термин «трудоправовой ответственность», под которым следует понимать обязанность работников и работодателей, их представителей испытать юридически неблагоприятные последствия в виде лишений личного, организационного и имущественного характера в порядке и на условиях, предусмотренных трудовым законодательством.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024). // СПС Консультант Плюс. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (Дата обращения: 05.03.2025)
2. О прокуратуре Российской Федерации: Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 (ред. от 30.09.2024) // СПС Консультант Плюс. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_262/ (Дата обращения: 05.03.2025).
3. Нормативно-правовые основы деятельности ветеринарно-санитарного эксперта : учебное пособие / И. Ф. Дедюхина, Ю. В. Лабовская, Н. В. Еременко [и др.]. — Ставрополь : СтГАУ, 2021. — 124 с. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/245753 (дата обращения: 05.03.2025).
4. Дербок, З.Г. Система признаков хищения чужого имущества в характеристике его специальных видов / З. Г. Дербок, Z. G. Derbok // Epomen. Global. — 2023. — № 37. — С. 44-53. — ISSN 1683-0405. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/journal/issue/349499 (дата обращения: 05.03.2025).
5. Федотов Д. И. Ученик как сторона ученического договора // Актуальные проблемы российского права. 2022. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/uchenik-kak-storona-uchenicheskogo-dogovora (дата обращения: 05.03.2025).
6. Макашова, Т. П. Адвокатура: учебное пособие / Т. П. Макашова, М. Г. Янин. — Челябинск: ЮУТУ, 2022. — 178 с. — Текст: электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/262172 (дата обращения: 05.03.2025).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Дисциплинарная ответственность работников за нарушения трудовой дисциплины

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net