Личный кабинет

Дипломная работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №79785 от пользователя Разгуляев Денис Николаевич

Договор обязательного социального страхования как правовой механизм получения помощи при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях

Name: Договор обязательного социального страхования как правовой механизм получения помощи при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях
Price: 1450.00 RUB

1 450 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 65

Год написания: 2024

Разгуляев Денис Николаевич

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 9
ГЛАВА 1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЙ И ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ДОГОВОРА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ 12
1.1 Понятие обязательного социального страхования 12
1.2 Основные принципы и функции договора обязательного социального страхования 17
2. РОЛЬ ДОГОВОРА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ПРИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 26
2.1 Понятия "несчастный случай на производстве" и "профессиональные заболевания" 26
2.2 Механизмы получения помощи по договору обязательного социального страхования при несчастных случаях на производстве 29
2.3 Анализ практики применения договоров обязательного социального страхования в случае несчастных случаев на производстве 40
ГЛАВА 3. РОЛЬ ДОГОВОРА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ПРИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЯХ 46
3.1 Правовой механизм получения помощи по договору обязательного социального страхования при профессиональных заболеваниях 46
3.2 Оценка эффективности применения договоров обязательного социального страхования при профессиональных заболеваниях 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 65

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования, посвященного анализу договора обязательного социального страхования как правового механизма получения помощи при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях, обусловлена множеством взаимосвязанных социальных, экономических и правовых аспектов, которые в современном мире приобретают особую значимость. Во-первых, усиление социальной ответственности государства и работодателей перед работниками, особенно в контексте обеспечения их безопасности и здоровья на производстве, ставит вопрос об эффективности системы социального страхования на передний план. Во-вторых, динамичное развитие технологий и изменение характера трудовой деятельности приводят к появлению новых рисков и вызовов для здоровья работников, что делает актуальным поиск новых подходов и механизмов в сфере социального страхования.
Существенным аргументом в пользу актуальности темы является также постоянное совершенствование законодательства в области социального страхования, требующее глубокого анализа и понимания его влияния на права и обязанности сторон договора социального страхования. Развитие правовых норм и практик в этой сфере требует всестороннего исследования, направленного на оценку их эффективности, а также выявление пробелов и несоответствий современным требованиям обеспечения социальной защиты работников.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЙ И ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ДОГОВОРА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
1.1 Понятие обязательного социального страхования

Обязательное социальное страхование, являясь одним из ключевых элементов социальной защиты населения, представляет собой комплексно структурированную систему правовых норм и экономических отношений, направленных на обеспечение гарантированных государством выплат и услуг в случаях, предусмотренных законодательством социальных рисков, включая, но не ограничиваясь, временную утрату трудоспособности, материнство, а также получение различного рода травм и заболеваний. В процессе исторического развития социального обеспечения экономически развитых стран был установлен основополагающий критерий предоставления социальной поддержки человеку – его социальное положение.
На основании этого, как указывает Т.Н. Прохорко: «в обществе сложились две формы социального обеспечения:
1) социальное обеспечение работника (или членов семьи в случае его смерти). Это обеспечение основано на обязательном социальном страховании, с учетом трудового вклада работника;
2) социальное обеспечение неработающего гражданина. Это обеспечение не зависит от трудового вклада и осуществляется в порядке государственного социального обеспечения» .

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативно-правовые акты
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
3. Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 14.07.2022 N 237-ФЗ)
4. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 N 125-ФЗ (в ред. от 25.12.2023 N 639-ФЗ)
5. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 января 2023 г. N 119 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2023 году»
6. Постановление Правительства РФ от от 5 июля 2022 г. N 1206 «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников»
7. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27 апреля 2012 г. N 417н "Об утверждении перечня профессиональных заболеваний"
8. Решение Пресненского районного суда г. Москвы по делу 12-2485-2019
9. Решение Арбитражного суда Тюменской области от 31 мая 2023 г. по делу № А70-8428/2023
10. Решение Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 26 мая 2023 г. по делу № А56-20584/2023
11. Решение Арбитражного суд Иркутской области от 15 мая 2023 г. по делу № А19-17168/2022

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Договор обязательного социального страхования как правовой механизм получения помощи при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net