Личный кабинет

Дипломная работаБухгалтерский учет и аудит

Готовая работа №91808 от пользователя Смолина Инга

Документальное оформление и учет расчетов по заработной плате в ООО «Газпром газораспределение Нижний Новгород»

Name: Документальное оформление и учет расчетов по заработной плате в ООО «Газпром газораспределение Нижний Новгород»
Price: 1540.00 RUB

1 540 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 70

Год написания: 2024

Смолина Инга

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
1 Теоретические основы организации оплаты труда персонала на предприятии 5
1.1 Сущность, виды и принципы организации оплаты труда на предприятии 5
1.2 Нормативно-законодательное регулирование учета и документальное оформление расчетов с работниками по оплате труда 12
1.3 Учет начислений и виды удержаний из заработной платы 19
2 Организация бухгалтерского учета затрат на оплату труда на материалах ООО «Газпром газораспределение Нижний Новгород» 32
2.1 Краткая характеристика финансово-хозяйственной деятельности предприятия 32
2.2 Синтетический и аналитический учет заработной платы и документальное оформление в ООО «Газпром газораспределение Нижний Новгород» 38
2.3 Мероприятия по усовершенствованию расчетов по заработной плате в ООО «Газпром газораспределение Нижний Новгород» 48
Заключение 51
Список источников и литературы 55
Приложение А 58
Приложение Б 60
Приложение В 61
Приложение Г 62
Приложение Д 67
Приложение Е 69
Приложение Ж 70

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность работы обусловлена тем, что учет расчета заработной платы персонала является одним из наиболее важных элементов управления человеческими ресурсами предприятия. Поэтому необходимо разработать разумную политику и практику оплаты труда сотрудников. Она должна быть соразмерно тому, какие услуги работник оказал предприятию. Оплата труда занимает важное место в жизни работника. Поэтому она должна быть адекватной и справедливой.
Формулирование и администрирование разумной политики вознаграждения необходимо для привлечения высококвалифицированного персонала, а его удержание на предприятии является главной обязанностью любой компании. Основная цель разумной политики вознаграждения заключается в установлении и поддержании справедливой структуры заработной платы и окладов персонала.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Теоретические основы организации оплаты труда персонала на предприятии
1.1 Сущность, виды и принципы организации оплаты труда на предприятии

Организация оплаты труда на предприятии представляет собой систему, которая включает в себя установление структуры заработной платы для различных категорий работников, определение размеров окладов, надбавок и премий, а также разработку методов и критериев оценки труда.
Сущность организации оплаты труда заключается в обеспечении справедливого и стимулирующего вознаграждения за выполненную работу сотрудниками, что способствует их мотивации, профессиональному развитию и удовлетворенности. Организация оплаты труда также позволяет предприятию привлекать и удерживать квалифицированных специалистов, повышать их производительность и эффективность труда, и, в конечном итоге, достигать поставленных бизнес-целей.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон № 197-ФЗ от 30.12.2001. – Текст: электронный // СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа: по подписке.
2. О бухгалтерском учете: закон Российской Федерации №402–ФЗ от 06.11.2011.Ред. от 12.12.2023 №579-ФЗ – Текст: электронный // СПС «Консультант Плюс». – Режим доступа: по подписке.
3. Налоговый кодекс кодекс РФ (часть 2) от 5.08.2000 № 117-ФЗ (в ред. ред. от 22.04.2024).
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. От 11 марта 2024 года № 236-ФЗ) .
5. Приказ Минфина России от 06.10.2008 N 106н (ред. от 07.02.2020) "Об утверждении положений по бухгалтерскому учету" (вместе с "Положением по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/2008)", "Положением по бухгалтерскому учету "Изменения оценочных значений" (ПБУ 21/2008)") (Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2008 N 12522)
6. Елицур, О.М. Экономика и бухгалтерский учет. Профессиональные модули: учебник / М.Ю.Елицур. – М.: Форум, 2020. – 190с.
7. Герасименко, Г.И. Оценка и управление стоимостью промышленной компании (на примере ПАО «ГМК «Норильский никель») / Г.И.Герасименко // Вестник современных исследований. – 2021. – № 7.2 (22). – С.57-61.
8. Буханцев,Ю.А. Расчеты и обязательства как категории бухгалтерского учета / Ю.А.Буханцев // Вестник ВГУ. – 2020. - № 2. – С.222-230.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Документальное оформление и учет расчетов по заработной плате в ООО «Газпром газораспределение Нижний Новгород»

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net