Досрочная страховая пенсия по старости в связи с особыми условиями труда.

ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Понятие досрочных трудовых пенсий по старости по
условиям труда, их функции и виды
7
1.1 Сущность досрочных трудовых пенсий по старости в связи
условиями труда
7
1.2 Классификация досрочных трудовых пенсий по старости в связи с
особыми условиям труда
13
Глава 2. Основы регулирования по обеспечению досрочной страховой
пенсией в связи с особыми условиями труда
19
2.1 Условия назначения досрочных страховых пенсий 19
2.2 Правовые основы досрочного пенсионного обеспечения
отдельных категорий работников
27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33

Весь текст будет доступен после покупки

Любое государство должно обеспечивать базовые социальные гарантии стабильного развития общества. Пенсионная система является одной из составляющих системы социальной защиты. Необходимость реформирования социальной сферы приобрела особое значение в период радикальной экономической перестройки в России. Решение о создании Пенсионного фонда Российской Федерации стало ключевым в переходе от государственного пенсионного обеспечения к обязательному пенсионному страхованию.
Конституция Российской Федерации в ст. 39 закрепляет, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Как известно, пенсии являются одним из показателей качества жизни населения. Качество жизни населения – это степень удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей человека.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Понятие досрочных трудовых пенсий по старости по условиям труда, их функции и виды
1.1 Сущность досрочных трудовых пенсий по старости в связи
условиями труда



Пенсии по старости являются важнейшим из всех видов пенсий. Их получает наибольшее число пенсионеров. На выплату этих пенсий расходуется основанная часть средств Пенсионного фонда РФ.
Они назначаются, как правило, в более высоком размере, чем другие пенсии, и являются основным источником существования пожилых граждан. Все это обусловило особую важность правового регулирования пенсионного обеспечения по старости.
Пенсии по старости в связи с особыми условиями труда в нашей стране, как ни в какой другой, получили широкое развитие. Такие пенсии устанавливаются при пониженном на 5 или 10 лет пенсионном возрасте за работу в течение определенного времени в неблагоприятных или опасных для здоровья человека условиях, в том числе и для женщин. Период подобной трудовой деятельности именуется специальным стажем.
Обычно для назначения пенсии помимо специального стажа необходим и определенный страховой стаж.
Таким образом, досрочная пенсия по старости в связи с особыми условиями труда, как социальная категория, обладает рядом признаков, которые можно разделить на общие и специфические.
К общим признакам относятся:
- периодичность выплаты,
- выплата из Пенсионного фонда или федерального бюджета,
- учет трудового вклада граждан и социального фактора,
- государственно-правовой характер

- соизмеримость размера пенсий с заработком граждан. К специфическим признакам относятся:
- назначение до достижения гражданином установленной возрастной границы,
- наличие страхового стажа определенной продолжительности,
- наличие специального стажа определенной продолжительности,
- пожизненность,
- выплата вместо оплаты труда или в дополнение к ней,
- пенсия - основной или один из основных источников существования пенсионера
Исходя из изложенных признаков и социальной значимости данной категории, можно сформулировать понятие досрочной трудовой пенсии по старости.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые источники:
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2. Налоговый кодекс Российской Федерации, часть вторая от 05.08.2000 № 117-ФЗ - URL: http://www.consultant.ru/ document/cons_doc_LAW_28165.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в редакции от 16 декабря 2019 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1.
4. О государственных пенсиях: Закон СССР от 14.07.1956 г. // Социальное обеспечение в СССР. - М.: Издательство ВЦСПС «Профиздат», 1960. - С. 7 - 22.
5. О государственной социальной помощи: Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ - URL: http://www.document/ cons_doc_LAW _23735.
6. Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования: Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ - URL: http://www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_9839.
7. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации: Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ - URL: http://www.consultant.ru/ document/cons_doc_LAW_34447.
8. О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации: Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ - URL: http://www.document/cons_doc_LAW_34419.

Весь текст будет доступен после покупки