Досрочное назначение страховых пенсий по старости

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Понятие и сущность страховой пенсии по старости 6
1.1 Понятие и сущность страховой пенсии по старости 6
1.2 Условия предоставления страховой пенсии по старости досрочно 10
1.3 Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии по старости отдельным категориям граждан 18
Глава 2. Особенности предоставления досрочных страховых пенсий по старости: теория и практика 23
2.1 Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда 23
2.2 Досрочные пенсии в связи с особыми природно-климатическими условиями работы и проживания 25
2.3 Проблемы и перспективы развития системы досрочных пенсий в России 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34

Весь текст будет доступен после покупки

В настоящеe время экономикa находится в кризисной ситуации, что, в свою очередь, негативно сказывается на уровнe жизни и благосостоянии граждан. Социальные группы, наиболеe подверженные негативномy влиянию экономическиx и политическиx факторов, - это пенсионеры, имеющиe право на пенсию. В последние годы пенсионная реформа неоднократно претерпевала многочисленные изменения, которые имели как положительные, так и отрицательные факторы, влияющие на жизнь людей. Сначала в России действовала распределительная система, согласно которой все пенсионные гарантии в нашей стране выплачивались из фонда накопления. Пенсионная система в то время работала по принципу «солидарности поколений», согласно которому все нетрудоспособные граждане получали ежемесячную пенсию из накопительного фонда, которая постоянно пополнялась за счет пенсионных накоплений работодателя. Эта система чисто распределительного характера была заменена системой, состоящей из страховой пенсии по старости и индивидуальный фонд накопления.
Пенсионные реформы, нововведения, направленные на повышение эффективности системы пенсионного страхования, не устраняют всех проблем в этой сфере. К наиболее масштабным проблемам, искоренить которые государство пока не в силах, относится заработная плата в конвертах, неофициальное трудоустройство. «Чёрная бухгалтерия» заинтересована и в наименьших отчислениях в пенсионный фонд, и в привлечении на работу людей нелегальным путем. Предприятие, фирма, организация остаются в выигрыше благодаря такой политике, но права рабочих при этом будут ущемлены, так как работодатели при такой системе, зачастую, лишают рабочих достаточного уровня пенсионных выплат, а иногда и самой пенсии в целом.
Таким образом, на сегодняшний день существуют проблемы пенсионного обеспечения и начисления пенсий. Приведенная оценка сложившейся ситуации и определяет актуальность выбранной темы курсовой работы.
В современной правовой и научной литературе неоднократно предпринимались попытки анализа и оценки правовых проблем пенсионного обеспечения в РФ. В этой связи, прежде всего, необходимо отметить труды таких ученых как: Бахнов М.С., Бондарев Н.С., Горлин М.Ю. Киселев И.Н., Лушникова М.В., Лушников А.М., Милоенко Е.В., Моисеева Е.Н., Муравлева Т.В., Соловьев А.К., Солодухина Д.П., Черняева Д.В. и других. Публикации данных авторов послужили важной методологической основой для написания настоящей курсовой работы.
Объектом курсовой работы являются правовые основы назначения страховой пенсии по старости.
Предметом курсовой работы являются нормы действующего законодательства, регулирующие вопросы условий и порядка назначения, изменения, приостановления и прекращения выплаты страховой пенсии по старости.
Цель курсовой работы состоит в изучении норм современного законодательства и учебной литературы в отношении пенсионного обеспечения граждан России, в том числе получения страховой пенсии по старости.
В процессе исследования были поставлены следующие задачи:
- изучить понятие и сущность страховой пенсии по старости;
- охарактеризовать условия предоставления страховой пенсии по старости досрочно;
- проанализировать особенности сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости отдельным категориям граждан;
- выявить особенности досрочных пенсий по старости в связи с особыми условиями труда;
- охарактеризовать досрочные пенсии в связи с особыми природно-климатическими условиями работы и проживания;
- выявить проблемы и перспективы развития системы досрочных пенсий в России.
Решая поставленные задачи, мы использовали такие методы, как:
- структурный;
- аналитический;
- сравнительно-правовой;
- формально-юридический;
- логический.
Данные методы позволят нам наиболее последовательно и полно рассмотреть поставленные вопросы в рамках цели и задач исследования.
Теоретическая значимость представляет собой возможность дать полноценную характеристику пенсионного обеспечения в России в части назначения страховой пенсии по старости.
Практической, на наш взгляд, будет значимость с позиции выявления проблематичных аспектов назначения страховой пенсии по старости и ее социальной роли.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, содержащих шесть параграфов, заключения, а также списка использованных источников. Объем работы составляет 36 страниц.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Понятие и сущность страховой пенсии по старости

1.1 Понятие и сущность страховой пенсии по старости

Последние несколько лет макроэкономическая ситуация представляется недостаточно стабильной ввиду того, что отношения России с другими развитыми странами изменили свой курс по различным политическим и экономическим аспектам. Как итог – появление внутригосударственного экономического кризиса, ведущего к нестабильности национальной валюты, инфляции и понижению ВВП на душу населения, а также сокращению штата в организациях различных сфер деятельности государства. Данный фактор негативно отражается на материальном благосостоянии граждан.
Более подверженным негативным последствиям политических и экономических изменений являются, так же, лица, обладающие правом на пенсионное обеспечение за счет государственной казны, в частности, получающие пенсию по старости. Данный вид обеспечения является одним из основных социально-экономических задач, выполнение которых представляется крайне необходимым для всех граждан страны, ввиду того, что оно предоставляется в ходе реализации социальных гарантий, дарованных Конституцией Российской Федерации возрастным категориям граждан, а также тем, кто не в состоянии трудиться наравне со всеми по определенным жизненным обстоятельствам .

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ).
2. Конвенция Международной организации труда от 26.06. 1952 г. № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения» // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 – 1956. Т.1. Женева. Международное бюро труда. 1991.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019). - Электронный ресурс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/.
4. Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 18.02.2020). - Электронный ресурс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/.
5. Федеральный закон от 15.12.2001г. № 166 – ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» (ред. от 27.12.2018). - Электронный ресурс. – Режим доступа: https://rg.ru/2001/12/20/pensii-dok.html.
6. Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" от 03.10.2018 N 350-ФЗ (последняя редакция). - Электронный ресурс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_308156/
7. Федеральный закон "О накопительной пенсии" от 28.12.2013 N 424-ФЗ (последняя редакция). - Электронный ресурс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156541/.
8. Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция). - Электронный ресурс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/.
9. Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ (последняя редакция). - Электронный ресурс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/.
10. Закон СССР от 14.07.1956 г. «О государственных пенсиях» // Ведомости Верховного Совета СССР. 1956. № 15. Ст. 313 (утратил силу). - Электронный ресурс. – Режим доступа: http://www.libussr.ru/doc_ussr/ussr_5105.htm.
11. Закон РСФСР от 20.11. 1990 г. № 340 –I «О государственных пенсиях в РСФСР» // Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета РСФСР. 1990. № 27. Ст. 351 (утратил силу). - Электронный ресурс. – Режим доступа: https://legalacts.ru/doc/zakon-rsfsr-ot-20111990-n-340-1-red/.
12. Распоряжение Правительства РФ от 25.12.2012 г. № 2524 – р «Об утверждении Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ». - Электронный ресурс. – Режим доступа: https://www.garant.ru/news/440527/ - ч.2. Ст. 8029.

Весь текст будет доступен после покупки