ДОСРОЧНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПО СТАРОСТИ

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1 Трудовая пенсия по старости 6
1.1 Понятие и условия назначения трудовой пенсии 6
1.2 Досрочное назначение трудовой пенсии по старости 9
ГЛАВА 2. Досрочное назначение страховой пенсии 12
2.1 Досрочные пенсии по старости в связи с особыми
условиями труда 12
2.2 Досрочные пенсии в связи с неблагоприятными
природно-клматическими условиями работы и проживания 16
2.3 Досрочные страховые пенсии по старости в связи
с медико-биологическими факторами 17
2.4 Определение размера и выплата досрочной страховой пенсии 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 26

Весь текст будет доступен после покупки

Право на социальное обеспечение является одним из основных социально экономических прав человека
Каждый наш соотечественник достаточно хорошо представляет смысл и значение слова «пенсия». В переводе pension (лат.) — платеж, уплата. Пенсия — прежде всего наиболее распространенный и характерный вид социального обеспечения престарелых и нетрудоспособных граждан, она имеет денежную форму.
Пенсионные системы представляют ядро, основу национальной системы социального обеспечения указанных граждан в современном обществе. За счет пенсии в денежной форме удовлетворяются самые разнообразные потребности человека в пище, одежде, услугах и т.д., подобно денежной форме оплаты труда.
В соответствии с Федеральным законом (О трудовых пенсиях в РФ), трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными указанным Федеральным законом.
Одно из основных направлений пенсионной реформы в России — трансформирование существующей системы досрочного пенсионного обеспечения лиц, ранее работавших в особых условиях труда, и перевод его в предмет деятельности профессиональных пенсионных систем. Это весьма сложная и многоаспектная задача, и любое ее решение будет иметь неоднозначные последствия для пенсионного обеспечения различных социально-демографических групп населения. Именно поэтому она представляет неоспоримый интерес для настоящей работы.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. Трудовая пенсия по старости

1.1. Понятие и условия назначения трудовой пенсии
Согласно Федеральному закону от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ (О трудовых пенсиях в Российской Федерации), трудовая пенсия по старости является одним из видов трудовых пенсий назначаемых в Российской Федерации. Трудовая пенсия по старости, как вид социального обеспечения, имеет ряд отличительных признаков по сравнению с другими выплатами.
Во-первых, она назначается пожизненно. Во-вторых, пенсия предоставляется только лицам, достигшим установленного в законе возраста. С учетом названных признаков можно сформулировать понятие пенсии по старости.
Трудовая пенсия по старости - это пожизненная ежемесячная выплата, назначаемая за счет средств Пенсионного фонда РФ и служащая основным источником средств существования для лиц, достигших установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж. Трудовая пенсия по старости состоит из страховой и накопительной частей. Деление трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца на составляющие части не предусмотрено. Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия на условиях, которые определяются Федеральным законом (О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации).
Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», нетрудоспособные члены семей указанных лиц, при соблюдении ими условий, предусмотренных ФЗ № 173-ФЗ (О трудовых пенсиях в Российской Федерации), иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Нормативные правовые акты
1. О страховых пенсиях [Текст] : федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2018. - № 350. – Ст. 4130.
2. О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации [Текст]: федеральный закон от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2001. - № 51. - Ст. 4831.
3. О трудовых пенсиях в Российской Федерации [Текст]: федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 2001. - № 52 (1 ч.). - Ст. 4920.
4. Об утверждении административного регламента предоставления пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги при приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий [Текст] : согласно приказу от Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12.12.2011 № 1521н // Собр. Законодательства Рос. Федерации. – .2012. – № 23234

2.Научная и учебная литература
1. Аниканов Е.С. Пенсии за особые условия труда [Текст] /: учебник / Е.С. Аниканов - М.: БЕК. - 2017. - 32 с.
2. Вульф Л. Р. От порядка к беспорядку [Текст]: учебное пособие / Л.Р. Вульф – М.: Юрайт, 2015. - 60 с.
3. Галаганов В.П. Право социального обеспечения [Текст] / : учебник / В.П. Галаганов – М.: Академия. – 2016. – 126 с.
4. Ершов В.А. Право социального обеспечения [Текст]: учебное пособие / В.А. Ершов – М.: Проспект, 2017. - 312 с.
5. Захаров М.Л. Право социального обеспечения России [Текст]: учебник/ М. Л. Захаров – М.: Норма, 2018. - 560 с.

Весь текст будет доступен после покупки