ДОСРОЧНЫЕ ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………… 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНСТИТУТА ДОСРОЧНОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
…………………………………………………………………

6
1.1 Понятие и принципы судебной защиты прав граждан в сфере социального обеспечения ……………………………………….
6
1.2 Нормативно-правовое регулирование судебной защиты прав граждан в сфере социального обеспечения …………………….
11
ГЛАВА 2 ОСОБЕННОСТИ НАЗНАЧЕНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ ДОСРОЧНЫХ ПЕНСИЙ В РОССИИ……………………….
17
2.1 Порядок оформления и расчета досрочной пенсии……………. 17
2.2 Проблемы правоприменительной практики…………………… 25

ГЛАВА 3 АНАЛИЗ И ПЕРСПЕКТИВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ДОСРОЧНОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ………………………………………………

34
3.1 Анализ деятельности Социального фонда России в сфере досрочного пенсионного обеспечения………………………….
34
3.2 Предложения по совершенствованию механизма досрочного пенсионного обеспечения………………………………………
36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………. 44
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………... 47

Весь текст будет доступен после покупки

Пенсионное обеспечение – одна из ключевых составляющих системы социальной защиты населения в любой стране. Оно отражает не только уровень социально-экономического развития государства, но и его отношение к гражданам, утратившим трудоспособность в силу возраста, состояния здоровья или иных обстоятельств. Особое место в пенсионной системе Российской Федерации занимает досрочное пенсионное обеспечение, предоставляемое гражданам, имеющим определенные основания выйти на пенсию раньше установленного законом возраста.
Вопросы, связанные с досрочным выходом на пенсию, на протяжении последних десятилетий активно исследуются в юридической, экономической и социальной литературе. Научное осмысление этой темы позволяет глубже понять механизмы функционирования пенсионной системы и выявить существующие проблемы и противоречия.
Рассмотрим хронологически вклад ведущих авторов в исследование досрочных трудовых пенсий:
Так, в работе Могилёва А.А. (2016) были обозначены основные гарантии пенсионного обеспечения отдельных категорий работников, в частности сотрудников противопожарной службы, с акцентом на региональные особенности правового регулирования и проблематику нормативной неопределённости. Исследование показало, что даже при наличии специальных оснований и стажа лица нередко сталкиваются с бюрократическими преградами.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНСТИТУТА ДОСРОЧНОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
1.1 Понятие и принципы судебной защиты прав граждан в сфере социального обеспечения

Вопрос пенсионного обеспечения во все времена занимал особое место в социальной политике государства. Особенно значимой является тема досрочного выхода на пенсию — как механизма, позволяющего смягчить последствия неблагоприятных условий труда и сложных жизненных обстоятельств для отдельных категорий граждан. В современной пенсионной системе России досрочная трудовая пенсия представляет собой не только форму материального обеспечения, но и действенный инструмент социальной справедливости, подтверждающий, что государство учитывает различия в трудовом вкладе и условиях труда различных групп населения.
В широком смысле, досрочная пенсия — это вид страховой пенсии, назначаемый ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Она может рассматриваться как форма компенсации за преждевременную утрату трудоспособности, вызванную объективными факторами, связанными с профессией, вредностью, опасностью или интенсивностью труда. Основная идея заключается в том, что не все граждане в равной степени способны трудиться до 60–65 лет — одни изнашиваются быстрее, другие несут особую социальную или физическую нагрузку, третьи оказываются в уязвимом положении, не позволяющем продолжать трудовую деятельность [22, с.65].

Весь текст будет доступен после покупки

I. Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 06.10.2022.
2. Конвенция МОТ № 102 о минимальных нормах социального обеспечения (Женева, 1952 г.) (ратифицирована РФ) // Собрание законодательства РФ. 1999. № 1. Ст. 3.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // Собрание законодательства РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.01.2024) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
5. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ред. от 22.04.2024) // Собрание законодательства РФ. 2013. № 52 (ч. I). Ст. 6965.
6. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ред. от 01.01.2024) // Собрание законодательства РФ. 2001. № 51. Ст. 4832.
7. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утратил силу, применялся до 01.01.2015) // Собрание законодательства РФ. 2001. № 51. Ст. 4834.
8. Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
9. Постановление Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту на льготных условиях».
10. Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 30 (ч. II). – Ст. 4383.
11. Приказ Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 № 91 «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» // Российская газета. № 37. 22.02.2007.

Весь текст будет доступен после покупки