Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №19956 от пользователя Клементьев Владимир

Эффективность использования цифрового рабочего времени в HR службе

Name: Эффективность использования цифрового рабочего времени в HR службе
Price: 420.00 RUB

420 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 29

Год написания: 2023

Клементьев Владимир

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
1 Цифровое рабочее время в современном мире 5
2 Измерение эффективности использования цифрового рабочего времени 7
3 Измерение цифрового рабочего времени в HR службе 19
Заключение 28
Список литературы 29

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В современном мире персональный компьютер все больше используется в качестве рабочего инструмента. Сотрудники составляют отчеты, создают таблицы и графики, демонстрируют презентации, общаются с коллегами по видеосвязи. Но сотрудники могут использовать компьютер в нерабочих целях, например, пользоваться социальными сетями, играть в компьютерные игры и совершать покупки в Интернете.
В 2019 году исследовательская служба HeadHunter провела опрос, в нем приняли участие 6444 российских соискателя.
Опрос показал, что 84% респондентов используют Интернет в личных целях несколько раз в день, еще 8% - один раз в день.
Чаще всего Интернет используется в личных целях для проверки почты и социальных сетей (так ответили 87% и 77% опрошенных соответственно), чтения новостей и книг (74% опрошенных), общения через мессенджеры (71% опрошенных респондентов) и слушают музыку (68%). 61% опрошенных совершают покупки в Интернете, а 34% играют в онлайн-игры.
Эффективное использование цифрового рабочего времени позволяет оценить рациональное использование работником компьютера и условия выполнения плана работы.
Актуальность курсовой работы обусловлена влиянием эффективного использования цифрового рабочего времени на качество управления персоналом в HR сфере, определении непроизводительных затрат рабочего времени и эффективности использования труда предприятия.
Цель данной курсовой работы является измерение эффективности использования цифрового рабочего времени в HR.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 ЦИФРОВОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ
Само понятие «время» является ресурсом, который ограничен, и грамотное управление этим ресурсом является важным условием обеспечения производительности труда.
Один из критериев экономической эффективности труда на предприятии является управление рабочим временем, как важнейшим организационным фактор. Чем меньше времени уходит на личные дела в рабочее время, тем более высокий показатель производительности труда и эффективности предприятия в общем.
Есть небольшое количество тех, кто успевает сделать много дел за день, но есть много людей, которые не умеют рационально использовать этот ресурс для своей выгоды и своего успеха. Все зависит от того, насколько люди умеют правильно и эффективно распоряжаться своим временем. Человек, который ценит свое время и максимально использует каждую минуту, вероятно, эффективно использует свое рабочее время и отлично выполняет поставленные перед ним задачи. Такого человека высоко ценят на работе.
Рабочее время, согласно Трудовому Кодексу РФ (статья 91), – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами РФ относятся к рабочему времени. []
Тогда цифровое рабочее время – это время, которое работник проводит за компьютером, телефоном, планшетом для выполнения своих трудовых обязанностей в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора.
Рабочее время – это прямое выражение продолжительности рабочего процесса и объема работы, главный критерий оптимальности рабочего процесса. Любое изменение уровня организации труда отражается на затраченном времени.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
2. Сидоркина С. Фотография рабочего времени: сделай сам. //Справочник по управлению персоналом. № 10, 2012. URL: http://hrportal.ru/article/fotografiya-rabochego-vremeni-sdelay-sam (дата обращения 10.05.2022)
3. Курбанова А. Делу - время: фотография рабочего дня // Справочник по управлению персоналом. №9, 2008. URL: http://www.hr-portal.ru/article/deluvremya-fotografiya-rabochego-dnya (дата обращения 11.05.2022)
4. Мельников, Д. Ю. Применение DLP-систем в работе HR-специалиста / Д. Ю. Мельников // Достойный труд - основа стабильного общества: XIII Международная научно-практическая конференция, Екатеринбург, 26–30 октября 2021 года. – Екатеринбург: Уральский государственный экономический университет, 2021. – С. 16-19. – EDN IVSSJS.
5. Макарова А. О., Галимова А. Ш. Направления повышения эффективности использования рабочего времени на предприятии // Молодой ученый. — 2017.
6. Одегов Ю. Г. Эффективное управление рабочим временем на основе тайм-менеджмента. // Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2018.
7. Кондратьева Е.В. Рабочее время и время отдыха. // Управление персоналом. — 2016 г.
8. Сидорова В. Н. Рациональное использование рабочего времени в целях оптимизации бизнес-процессов. // Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2017г.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Эффективность использования цифрового рабочего времени в HR службе

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net