Личный кабинет

Курсовая работаЭкономика предприятия

Готовая работа №61328 от пользователя Балашов Виктор

Эффективность использования труда и его оплаты в ООО «Гидроизол-ВН»

Name: Эффективность использования труда и его оплаты в ООО «Гидроизол-ВН»
Price: 870.00 RUB

870 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 58

Год написания: 2023

Балашов Виктор

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение…………….……………………………………………………….3
1.Теоретические аспекты формирования, и эффективности использования труда и его оплаты……………………………
1.1 Экономическая сущность труда и его оплаты……………………….5
1.2 Условия и факторы эффективного использования труда и его
оплаты……………………………………………………………………….13
1.3 Формы и системы оплаты труда……………………………………17
1.4 Система показателей эффективности использования труда и его
оплаты…………………………………………………………….32
2.Организационно-экономическая характеристика ООО «Гидроизол-ВН»…………………34
3.Экономическая эффективность использования персонала и его
оплаты ООО «Гидроизол-ВН»……………………………………………….
3.1 Количественные и качественные характеристики персонала. Обеспеченность организации трудом………………………………37
3.2 Использование рабочего времени…………………………………..41
3.3 Производительность труда и трудоемкость продукции………44
3.4 Система стимулирования труда и ее эффективность……………49
4. Резервы повышения эффективности использования персонала и
оплаты его труда ООО «Гидроизол-ВН»…………………………………..51
Заключение................................................................................................57
Список литературы………………………………………………………58

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В текущих реалиях организациям необходимо точно решать проблемы по верному и своевременному отражению расчетов по заработной плате работникам организации.
Высокий спрос на эффективный труд принуждает руководство искать новые возможности к формированию систем оплаты труда. Современная система выплат работников различных организация должна тесно сочетать интересы работодателя, наемного работника и государства, чтобы, вместе с социальными целями, обеспечить и финансово-экономическую безопасность работы данных предприятий. Для трудящихся материальная мотивация является основной и от того, насколько справедливой и понятной будет система оплаты труда, а также будет зависеть эффективность их деятельности. Заинтересовать кадры в наиболее полном использовании творческого потенциала на своем рабочем месте помогает гибкая система оплаты труда, основанная на различиях в сложности выполняемой работы, учете индивидуального результата труда работника, значимости определенных видов работ для предприятия, а также ценности работ для внешнего рынка труда.
Все это предопределяет актуальность темы данной работы. Вопросы эффективности системы оплаты труда остаются значимыми при изменении рыночной конъюнктуры. Промышленное предприятие решает задачи по совершенствованию социально-экономических отношений, с учетом которых система оплаты служит важным фактором реализации стратегии его модернизации. Таким образом, рассмотрение вопросов об эффективности использования труда и его оплаты, имеет не только теоретическое, но и большое практическое значение.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические аспекты формирования,
и эффективности использования труда и его оплаты Экономическая сущность труда и его оплаты
Центральное место в любой производственной деятельности занимает труд и его результаты. Рабочая сила является наиболее важным элементом издержек производства и обращения. В процессе труда происходит потребление живого труда, ценность которого измеряется в отработанных человеко-часах. Труд и его оплата, составляющие значительную часть себестоимости продукции, имеют не только экономическое, но и социальное и образовательное значение: если человек считает, что его труд ценится и оплачивается неправильно, желание работать снижается. А это означает, что компания не будет засчитывать ту часть продукции, которую она могла бы произвести при хорошем подходе к работе.
Политика в области заработной платы является неотъемлемой частью управления организацией, и именно от нее сильно зависит эффективность работы организации, поскольку заработная плата является одним из важнейших стимулов при рациональном использовании рабочей силы.
Труд является важнейшей частью экономики. Он представляет собой одновременно товар и причину появления добавленной стоимости (предметы и материалы при приложении к нему повышают свою стоимость).
Исходя из этого, необходимо учитывать рабочее время, а также при расчете размера заработной платы. Оплата труда занимает особое место в структуре социально-трудовой сферы, а также в приоритетах социальной политики, поскольку она важна для обеспечения жизни человека.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Анализ и диагностика финансо?охояйст?енной деятельности предприятия / А.Д.Шеремет. М.: ИНФРА М, 2013. 366с.
2. Анализ и оценка финансо?ой устойчи?ости коммерческого предприятия / Л.Т.Гиляро?ская, А.А.Вехоре?а. СПб: Питер, 2013. 256с.
3. Анализ финансо?о хозяйст?енной деятельности / А.Д.Шеремет. М.: ИПББинФА, 2014. 310с.
4. Анализ финансо?ой отчетности: учеб. пособие// под ред. О.В.Ефимо?ой и М.В.Мельник. 3-е изд., испр. и доп. М.: Омега, 2015. 451с.
5. Анализ финансо?ой отчетности: учебник / Б.Т.Жарыгласо?а, А.Е.Суглобо?. М.: КНОРУС, 2015. 312с.
6. Анализ финансо?ой отчетности: учебник / под ред. М.А.Вахрушеной, Н.С.Пласко?ой. М.: Вузо?ский учебник, 2013. 367с.
7. Анализ финансо?ой отчетности: учебное пособие / В.И.Бариленко, С.И. кузнецо?, Л.К.Плотнико?а, О.В.Кайра; под общ. ред. В.И.Бариенко. 2е изд., перераб. М.: КНОРУС, 2013. 416с.
8. Анализ хозяйст?енной деятельности предприятия / Г.В.Са?ицкая. М.: ИНФРАМ, 2013. 512с.
9. Анализ хозяйст?енной деятельности: учеб. пособие / под ред. В.И.Бариленко. М.: ОмегаЛ, 2014. 414с.
10. Антикризисное упра?ление: теория, практика, инфраструктура: учебно практическое пособие от?. ред. Г.А.Алексдро?. М.: БЕК, 2012. 544с.
11. Антикризисное упра?ление: учеб. для студенто ?узо? / Е.П.Жарко?ская, Б.Е.Бродский. 5е изд. перераб. - М.: ОмегаЛ, 2013. 432с.
12. Антикризисное упра?ление: учебное пособие / Н.Ю.Кругло?а. М.: КНОРУС, 2014. 512с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Эффективность использования труда и его оплаты в ООО «Гидроизол-ВН»

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net