Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img

Готовые материалы по Экономика труда

В нашей базе более миллиона готовых работ.
Выбирай материал и пользуйся!

Тема работы
ошиббка
Тип работы
Расширенные настройки
Предмет
Год
От
До
Кол-во страниц
От
До
Цена
От
До

Труд и его оплата, составляющие большую часть себестоимости продукции, имеют не только экономическое, но и общественно - воспитательское значение: если человек считает, что его труд оценивают и оплачивают неверно, желание трудиться уменьшается. Под оплатой труда принято понимать «выраженную в денежной форме часть стоимости созданного трудом продукта, выдаваемую работнику предприятием, в котором он работает».

text
Уникальность текста от 50%
1 350 ₽
cart
Курсовая работаЭкономика труда
Учет расчетов с персоналом по оплате труда
В работе 35 стр.Создан в 2022 г.
bookЧитать фрагмент

Изучив тему учета расчетов по оплате труда, модно сделать ряд выводов и подвести к заключению несколько основных вопросов, касающихся данной тематики. Прежде всего, следует отметить, что право граждан на труд закреплено Конституцией Российской Федерации, а трудовые отношения всех наемных работников регулируются Трудовым кодексом РФ.

text
Уникальность текста от 50%
550 ₽
cart
Курсовая работаЭкономика труда
Статистический анализ производительности труда
В работе 34 стр.Создан в 2022 г.
bookЧитать фрагмент

Статистический анализ производительностью труда позволяет укреплять конкурентоспособность и снижать социальную напряженность на предприятии. В результате проведенного анализа деятельности предприятия было выявлено следующее: Производительность труда за анализируемый период сократилась на 3671 тыс. рублей или 47,1%. Причиной этому послужило снижение объема реализованной продукции.

text
Уникальность текста от 50%
490 ₽
cart
Курсовая работаЭкономика труда
Факторы роста производительности труда на предприятии
В работе 30 стр.Создан в 2022 г.
bookЧитать фрагмент

Подводя итог, можно отметить, что производительность труда является важнейшим показателем развития экономики. Рост производительности труда обеспечивает предприятиям и всему общественному производству дальнейшее развитие и благоприятные перспективы, а в сочетании с грамотной маркетинговой и сбытовой политикой, конкурентоспособность, что является непременным условием рыночной экономики. И, в конечном счете, рост производительности труда ведет к повышению уровня жизни населения.

text
Уникальность текста от 50%
450 ₽
cart
Курсовая работаЭкономика труда
Трудовое поведение работников
В работе 32 стр.Создан в 2022 г.
bookЧитать фрагмент

Изменение структуры и величины себестоимости имеет большую степень зависимости от материалоемкости производства, которым на предприятие уделяется более пристальное внимание, чем управлению трудовым поведением, что подтверждает динамика состава расходов по организации управления трудовым поведением в ОАО «КСК «Сибирь» за 2019–2021 гг.

text
Уникальность текста от 50%
480 ₽
cart

Глобализация – это естественный шаг эволюции мировой экономики, проникающий во все сферы: различные рынки, в том числе рынок товаров и услуг, труда, финансовую сферу и экономику в целом. На протекание данного процесса оказывают влияние научно-технические, экономические, информационные и социальные факторы.

text
Уникальность текста от 50%
480 ₽
cart
Курсовая работаЭкономика труда
Эффективность систем премирование рабочих
В работе 42 стр.Создан в 2022 г.
bookЧитать фрагмент

Премирование - это выплата работникам определенных денежных сумм сверх основной зарплаты с целью материального поощрения за труд. Систему премирования могут использовать все организации.

text
Уникальность текста от 50%
630 ₽
cart

Анализ мотивации труда персонала и экономической безопасности был проведен на примере ООО «Компания Металл Профиль» - крупнейшего в Москве производителя металлочерепицы, стальных кровель и фасадов, водосточных систем из стали.

text
Уникальность текста от 50%
1 850 ₽
cart
Курсовая работаЭкономика труда
Рынок труда и особенности его функционирования в РФ
В работе 37 стр.Создан в 2022 г.
bookЧитать фрагмент

По результатам проведенного исследования можно сделать следующие выводы: Рынок труда – это определенный механизм, который увязывает интересы работодателя, выступающего в качестве приобретателя труда индивидуума, и нанимающегося работника на определенные виды работ, а индивид является продавцом данного ресурса.

text
Уникальность текста от 50%
550 ₽
cart
Курсовая работаЭкономика труда
Роль оплаты труда как основного элемента мотивации труда
В работе 31 стр.Создан в 2022 г.
bookЧитать фрагмент

Мотивация в управлении персоналом понимается как процесс активизации мотивов работников (внутренняя мотивация) и создания стимулов (внешняя мотивация) для их побуждения к эффективному труду. Целью мотивации является формирование комплекса условий, побуждающих человека к осуществлению действий, направленных на достижение цели с максимальным эффектом.

text
Уникальность текста от 50%
450 ₽
cart
Курсовая работаЭкономика труда
Виды оплаты труда, расчёт оплаты труда основных сотрудников предприятия
В работе 30 стр.Создан в 2023 г.
bookЧитать фрагмент

В настоящем документе описывается порядок учета операций по начислению заработной платы в соответствии с руководящими принципами бюджетного учета, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации № Счета, использованные для аудита, получены, и документы, использованные для аудита, также перечислены

text
Уникальность текста от 50%
450 ₽
cart
Курсовая работаЭкономика труда
Организация труда на предприятии: содержание, элементы и формы
В работе 40 стр.Создан в 2023 г.
bookЧитать фрагмент

Целью курсовой работы является анализ состояния условий труда в организациях и выработка рекомендаций по их совершенствованию.

text
Уникальность текста от 50%
600 ₽
cart

Таким образом, термином «самозанятых» обычно называют в отношении индивидуальных предпринимателей, которые не имеют сотрудников и ведут частную деятельность. Фактически это те, кто работают "на себя". Нередко таким людям бывает весьма проблематично вести свой бизнес, в частности, из-за налоговых сборов и бумажной волокиты.

text
Уникальность текста от 50%
100 ₽
cart
Дипломная работаЭкономика труда
Совершенствование системы оплаты труда производственного предприятия
В работе 127 стр.Создан в 2023 г.
bookЧитать фрагмент

Выбор концепции оплаты полностью и целиком представляется прерогативой работодателя. Основным условием к организации заработной платы на предприятии и соответственно аспектом ее производительности представляется обеспечение реального увеличения заработной платы любого сотрудника согласно критерию увеличения производительности работы предприятия в целом.

text
Уникальность текста от 50%
2 750 ₽
cart

Среди комплекса проблем менеджмента особую роль играет проблема Влияние системы материального стимулирования на эффективность труда персонала корпорации. Задачей этой области менеджмента является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы.

text
Уникальность текста от 50%
1 150 ₽
cart
Курсовая работаЭкономика труда
Особенности оплаты труда в современной организации
В работе 31 стр.Создан в 2023 г.
bookЧитать фрагмент

В ходе проведенного исследования организации оплаты труда стало очевидно, что множество предприятий сталкиваются с непростой задачей определения формы и системы заработной платы для своих сотрудников. Разработка эффективной системы оплаты труда персонала является главным вопросом, который требует глубокого анализа и изучения правил Трудового кодекса.

text
Уникальность текста от 50%
450 ₽
cart
РефератЭкономика труда
Государственная политика занятости в России
В работе 20 стр.Создан в 2023 г.
bookЧитать фрагмент

Государственная политика занятости в России имеет широкий охват, ежегодно множество людей (в том числе молодежь, инвалиды, матери-одиночки и многодетные родители) обращаются в государственные службы занятости за помощью в трудоустройстве.

text
Уникальность текста от 50%
300 ₽
cart

От четко разработанной системы оплаты труда зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника, но и конечные результаты деятельности всей организации, и эти положения неоспоримы.

text
Уникальность текста от 50%
1 590 ₽
cart

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных