Готовые материалы по Управление персоналом

Дипломная работаУправление персонало...

Анализ и совершенствование методов адаптации персонала организации ООО "Остин".

В работе 61 стр.Создан в 2026 г.

Читать фрагмент

Актуальность данной проблемы вытекает из растущего внимания к адаптации новых сотрудников в настоящее время. В первую очередь, это связано с переменами, происходящими на рынке труда. Соискатели уже не демонстрируют прежней безоговорочной радости при получении предложений от работодателей, как это было после кризиса.

Уникальность текста от 50%

1 525 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Разработка системы мотивации сотрудников организации (предприятия) различных поколений.

В работе 35 стр.Создан в 2026 г.

Читать фрагмент

Актуальность курсовой работы как раз и заключается в том, что для достижения наиболее высоких результатов деятельности принципиально важно учитывать специфику различных поколений и на основе данной специфики выстраивать эффективную и полноценную систему мотивации персонала.

Уникальность текста от 50%

525 ₽

ДиссертацияУправление персонало...

Нейролингвистическое программирование в управлении персоналом.

В работе 98 стр.Создан в 2026 г.

Читать фрагмент

Цель исследования: теоретически обосновать и опытно-педагогическим путем апробировать применение инструментов нейролингвистического программирования в управлении персоналом образовательной организации.

Уникальность текста от 50%

2 940 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Организационно-управленческий анализ организации на примере ИП МИРОНОВ С.В.

В работе 25 стр.Создан в 2026 г.

Читать фрагмент

Цель работы — провести организационно-управленческий анализ мастерской стекольного производства ИП Миронов С.В. и разработать рекомендации по совершенствованию ее организационной структуры. Задачи исследования: 1. Изучить теоретические основы анализа миссии, целей и организационной структуры. 2. Проанализировать миссию, цели и стратегию развития мастерской ИП Миронов С.В.

Уникальность текста от 50%

375 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Совершенствование отбора, найма и адаптации человеческих ресурсов на предприятии на примере Кировского филиала ФГБУ «Всероссийский центр карантина растений»

В работе 61 стр.Создан в 2026 г.

Читать фрагмент

Цель исследования: Изучение совершенствования отбора, найма и адаптации человеческих ресурсов на предприятии на примере Кировского филиала ФГБУ «Всероссийский центр карантина растений».

Уникальность текста от 50%

1 525 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Реализация принципов экологической, социальной и управленческой ответственности (ESG) в коммерческом банке (на примере ПАО Сбербанк)»

В работе 157 стр.Создан в 2026 г.

Читать фрагмент

Цель выпускной квалификационной работы: изучение теоретических и практических аспектов ESG - банкинга, рассмотрение проблем, возникающих у коммерческих банков в процессе реализации программ устойчивого развития и сдерживающих развитие ESG – технологий, и путей их решения.

Уникальность текста от 50%

3 925 ₽

ДиссертацияУправление персонало...

Организация системы непрерывного обучения персонала в образовательной организации.

В работе 81 стр.Создан в 2026 г.

Читать фрагмент

Цель данного исследования заключается в разработке и апробировании системы непрерывного обучения персонала в МБОУ «Образовательный центр №6 Майкопского района».

Уникальность текста от 50%

2 430 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Организация повышения квалификации и переподготовки управленческих кадров в государственном органе (органе местного самоуправления) (на примере "Администрации Оглухинского сельского поселения Крутинского муниципального района Омской области")

В работе 60 стр.Создан в 2026 г.

Читать фрагмент

Целью работы состоит в разработке направлений совершенствования системы повышения квалификации и переподготовки управленческих кадров в государственном органе (органе местного самоуправления).

Уникальность текста от 50%

1 500 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Разработка концептуальной и логической моделей информационной системы отдела кадров организации.

В работе 30 стр.Создан в 2026 г.

Читать фрагмент

Целью данной работы является разработка концептуальной и логической модели информационной системы управления кадровой службы предприятия. Объектом работы является кадровая служба предприятия, предметом работы – информационная система.

Уникальность текста от 50%

450 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Умственная и физическая работоспособность.

В работе 32 стр.Создан в 2026 г.

Читать фрагмент

Целью данной работы является изучение теоретических основ умственной и физической работоспособности, а также рассмотрение основных методов их оценки и способов повышения.

Уникальность текста от 50%

480 ₽

РефератУправление персонало...

Факторы, формирующие и регулирующие корпоративную социальную ответственность.

В работе 23 стр.Создан в 2026 г.

Читать фрагмент

Цель работы — проанализировать внутренние и внешние факторы, влияющие на формирование и реализацию корпоративной социальной ответственности, а также рассмотреть тенденции её развития в России и за рубежом.

Уникальность текста от 50%

345 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Взаимосвязь решения стратегических задач на длительный, среднесрочный и краткосрочные периоды при формировании кадрового состава.

В работе 45 стр.Создан в 2026 г.

Читать фрагмент

Цель курсовой работы – анализ стратегии управления персоналом ООО «ТД «Риат-Запчасть» и разработка перечня стратегических задач на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды при формировании кадрового состава предприятия.

Уникальность текста от 50%

675 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Разработка системы материального стимулирования работников в организации на основе KPI

В работе 56 стр.Создан в 2026 г.

Читать фрагмент

Задачи настоящего исследования: ? изучить теоретические основы способики стимулирования персонала организаций, на базе системы KPI. ? ознакомиться с экономической, хозяйственной и дать оценку организационной деятельности компании ООО «Якорь». ? разработать модель KPI для сотрудников ООО «Якорь». ? обосновать внедрение проекта. Исследование будет произведено на базе Филиала «Янила» в ООО «Якорь». Система мотивации работников компании является предметом данного исследования.

Уникальность текста от 50%

1 400 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Организация и порядок работы командира танкового батальона по подготовке танков Т-72Б3, содержащихся на огневом городке к боевому применению (с учетом опыта ведения боевых действий в зоне специальной военной операции).

В работе 66 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Объектом исследования дипломной работы является боевая готовность подразделения, оснащенных танками Т-72Б3. Предметом исследования является алгоритм работы командира танкового батальона по подготовке к боевому применению танков Т-72Б3, находящихся на огневом городке.

Уникальность текста от 50%

1 650 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Анализ системы оценки персонала при приеме на работу в АО МЦ НТТ

В работе 35 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Объектом исследования является система оценки персонала при приеме на работу в АО МЦ НТТ. Предметом исследования выступают методы и инструменты оценки кандидатов, а также процессы их внедрения и совершенствования. Цель работы заключается в исследовании теоретических и практических аспектов оценки персонала при приеме на работу и разработке рекомендаций по совершенствованию данной системы в АО МЦ НТТ.

Уникальность текста от 50%

525 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Система мотивации персонала в образовательной организации

В работе 75 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Для достижения указанной цели определены следующие задачи: • Изучение теоретических основ управления мотивацией труда в вузе; • Оценка организации работы по управлению мотивацией труда в вузе; • Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления мотивацией труда в вузе.

Уникальность текста от 50%

1 875 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Управление мотивацией персонала на предприятии ООО «ПЦБК»

В работе 43 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью курсовой работы является анализ и разработка эффективной системы управления мотивацией персонала в ООО «ПЦБК» с учетом стратегических аспектов развития компании.

Уникальность текста от 50%

645 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Влияние условий труда на деятельность персонала в организации

В работе 61 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Объектом исследования выпускной квалификационной работы является ОАО «Кондитерское объединение «Россия». Предметом исследования выступает условия труда и их влияние на состояние сотрудников компании. В выпускную квалификационную работу входит введение, три главы, заключение, список использованных источников и приложение.

Уникальность текста от 50%

1 525 ₽