Готовые материалы по Управление персоналом

Дипломная работаУправление персонало...

Разработка программы мотивации сотрудников ООО «Эвентус» с целью повышения эффективности их деятельности

В работе 69 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Объектом исследования является мотивация и стимулирование со-трудников. Цель работы - проанализировать повышение эффективности труда на основе мотивации и стимулирования персонала. В процессе работы проводились - В результате исследования … Основные показатели … Степень внедрения … Полученные результаты … Экономическая эффективность или значимость работы ...

Уникальность текста от 50%

1 725 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Проблемы кадрового потенциала в муниципальных дошкольных учреждениях

В работе 55 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Актуальность исследования заключается в необходимости поиска путей решения проблем кадрового потенциала в муниципальных дошкольных учреждениях. Цель работы – изучить проблемы кадрового потенциала муниципальных дошкольных учреждений Чувашской Республики

Уникальность текста от 50%

1 375 ₽

ДиссертацияУправление персонало...

Управление развитием интеллектуально–креативной деятельности персонала современной организации

В работе 87 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Предмет исследования – управление развитием интеллектуально-креативной деятельности педагогических работников образовательной организации. Цель исследования – разработать мероприятия по совершенствованию управления развитием интеллектуального потенциала и креативности педагогических работников образовательной организации.

Уникальность текста от 50%

2 175 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

ТРАНСФОРМАЦИЯ МЕТОДОВ ПОДБОРА И НАЙМА СОТРУДНИКОВ: ВЛИЯНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА ПРОЦЕССЫ РЕКРУТИНГА

В работе 62 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель данного исследования: проанализировать влияние информационных технологий на трансформацию методов подбора и найма сотрудников.

Уникальность текста от 50%

1 520 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

МОРАЛЬНОЕ И МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ КАК СПОСОБ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «ВТБ»)

В работе 103 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель работы – анализ системы стимулирования трудовой деятельности персонала ПАО «ВТБ» и разработка предложений по ее совершенствованию для улучшения корпоративной культуры организации.

Уникальность текста от 50%

2 490 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Совершенствование процесса привлечения персонала в организации.

В работе 103 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель работы – проанализировать существующий процесс привлечения персонала в АО «Металлист» и разработать рекомендации по его совершенствованию.

Уникальность текста от 50%

2 575 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ

В работе 58 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

В дипломной работе проведен теоретико-методологический анализ профессионального подбора и отбора персонала в организациях, разработаны рекомендации по оптимизации системы профессионального подбора и отбора персонала в энергетической отрасли.

Уникальность текста от 50%

1 390 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Кадровая безопасность в системе обеспечения экономической безопасности организации (на примере ООО «Региональная Сеть Предприятий Питания»)

В работе 65 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по повышению кадровой безопасности в целях обеспечения экономической безопасности ООО «СПП».

Уникальность текста от 50%

1 125 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Изучение организации кадровой работы в финансовом секторе.

В работе 31 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью работы является анализ организации кадровой работы в финансовом секторе. Задачи: 1. Познакомиться с теорией кадровой работы. 2. Изучить особенности кадровой работы в финансовом секторе. 3. Проанализировать организацию кадровой работы в финансовом секторе.

Уникальность текста от 50%

465 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Совершенствование технологии управления персоналом предприятия производства прохладительных напитков (на примере ООО «Бочкари-Раменское», г. Раменское, Московская обл.)

В работе 70 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель выпускной квалификационной работы - исследование особенностей управления персоналом и разработка мероприятий по совершенствованию технологии системы управления персоналом на примере организации ООО «Бочкари - Раменское»

Уникальность текста от 50%

1 700 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Реализация кадровой политики в сфере здравоохранения в регионе

В работе 90 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью выпускной квалификационной работы является изучение организации кадровой политики и механизмов ее реализации в сфере здравоохранения в Чувашской Республике и определение на этой основе основных направлений совершенствования кадровой политики и механизмов ее реализации.

Уникальность текста от 50%

2 200 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ

В работе 95 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель выпускной квалификационной работы – провести анализ и разработать мероприятия по совершенствованию организации труда персонала ООО «Русферос Трейд».

Уникальность текста от 50%

2 320 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

ИНСТРУМЕНТЫ ДИАГНОСТИКИ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ

В работе 36 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель курсовой работы – изучение теоретических основ и практических аспектов применения инструментов диагностики для оценки трудовой мотивации и разработка рекомендаций по совершенствованию этого процесса в ПАО «Магнит».

Уникальность текста от 50%

600 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Психологические проблемы адаптации персонала в организации (на материалах Муниципальное общеобразовательное учреждение «Новодолецкая основная общеобразовательная школа» Белевского района Тульской области

В работе 86 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель выпускной квалификационной работы состоит в разработке направлений минимизации психологических проблем адаптации персонала в организации.

Уникальность текста от 50%

2 120 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Совершенствование системы мотивации медицинского персонала как инструмента кадровой политики предприятия (на примере ООО «АПТЕКА-А.в.е-1»)

В работе 81 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель работы – анализ и разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации медицинского персонала как инструмента кадровой политики в ООО «АПТЕКА-А.в.е-1».

Уникальность текста от 50%

1 980 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Совершенствование системы управления персоналом (на примере МКУ «ПТУ»)

В работе 72 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью данной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом организации.

Уникальность текста от 50%

1 760 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Совершенствование условий труда персонала определенных категорий (на примере Управления культуры г. Ак-Довурак)

В работе 90 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью данной работы является анализ условий труда в организации на примере Управления культуры города Ак-Довурак, а также разработка мероприятий по совершенствованию условий труда персонала в указанной организации.

Уникальность текста от 50%

2 200 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Анализ системы вознаграждения производственного персонала фирмы», на примере ООО «Кристалл».

В работе 63 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью работы является разработка системы вознаграждения производственного персонала фирмы. Для достижения поставленной задачи необходимо решить следующие задачи: 1. Изучить теоретические аспекты взаимосвязи вознаграждения и мотивации процесса трудовой деятельности;

Уникальность текста от 50%

1 575 ₽