Готовые материалы по Управление персоналом

Курсовая работаУправление персонало...

Совершенствование системы адаптации персонала.

В работе 72 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель данной работы – проанализировать систему адаптации персонала в АО «ХРОМПИК» и разработать мероприятия по совершенствованию данной системы. Исходя из данной цели, выделены следующие задачи: 1. Проанализировать теоретические аспекты адаптации персонала. 2. Дать общую характеристику АО «ХРОМПИК». 3. Представить анализ структуры и динамики персонала, системы управления АО «ХРОМПИК».

Уникальность текста от 50%

1 800 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Эмпирическое исследование эмоционального выгорания и профессиональной идентичности у сотрудников МВД

В работе 88 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель исследования: описать содержание взаимосвязей показателей эмоционального выгорания с показателями профессиональной идентичности. Объект исследования: эмоциональное выгорание, профессиональная идентичность. Предмет исследования: взаимосвязь показателей эмоционального выгорания с показателями профессиональной идентичности.

Уникальность текста от 50%

2 200 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Разработка технологии оценки и отбора кандидатов для найма на работу в учреждение здравоохранения ( «Аптека Плюс») ООО Рубин

В работе 84 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью выпускной квалификационной работы является изучение процесса отбора персонала в организации на примере аптечной сети « Аптека Плюс» и разработка практических рекомендаций по совершенствованию технологии отбора персонала.

Уникальность текста от 50%

2 100 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Развитие системы мотивации персонала организации (на примере ИООО «АЛИДИ-ВЕСТ»)

В работе 93 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель исследования: рассмотрение системы мотивации на предприятии ИООО «АЛИДИ-Вест» и разработка проекта мероприятий по ее совершенствованию мотивации персонала. Объектисследования:системамотивацииперсоналанаИООО«АЛИДИ- Вест». Предмет исследования: отношения, складывающиеся по поводу применения различных программ мотивации персонала на предприятии ИООО «АЛИДИ-Вест».

Уникальность текста от 50%

2 325 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Повышение эффективности организации складских работ в компании ООО «ТК КИТ»

В работе 54 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью исследования является разработка и обоснование комплекса мероприятий по повышению эффективности организации складских работ в компании ООО «Кит. Транспортная компания», что позволит улучшить логистические показатели и повысить конкурентоспособность компании.

Уникальность текста от 50%

1 350 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Гарантии и компенсации работникам при профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации.

В работе 50 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью курсовой работы является рассмотрение вопросов организации гарантий сотрудникам при подготовке, переподготовке и повышению квалификации.

Уникальность текста от 50%

1 250 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Разработка информационной системы тестирование персонала для управления кадров в организации.

В работе 75 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью выпускной квалификационной работы является разработка системы автоматизированного тестирования сотрудников. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Исследовать теоретические аспекты находящиеся в области проблематики. 2. Изучить надежные и экономически выгодные методы по разработке систем автоматизированного тестирования. 3. Разработать систему автоматизированного тестирования претендентов на вакансии, а также действующих сотрудников предприятия.

Уникальность текста от 50%

1 875 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Планирование карьеры как процесс личностного и профессионального самоопределения сотрудника (на примере АО «Аэроэлектромаш»)

В работе 62 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель исследования – рассмотреть управление деловой карьерой персонала в АО «Аэроэлектромаш» и предложить мероприятия по совершенствованию.

Уникальность текста от 50%

1 550 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

KPI как инструмент мотивации и стимулирования персонала опыт внедрения.

В работе 32 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью курсовой работы является исследование системы ключевых показателей эффективности, и разработка мотивации персонала на базе KPI. Для этого необходимо выполнить следующие задачи: 1. проанализировать определения систем ключевых показателей эффективности;

Уникальность текста от 50%

480 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Разработка рекомендаций по обеспечению кадровой безопасности при поиске и найме персонала.

В работе 72 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью настоящей дипломной работы является разработка рекомендаций по обеспечению кадровой безопасности при поиске и найме персонала в ООО «МК Глобус». Для достижения указанной цели необходимо последовательно решить ряд задач, а именно: - Рассмотреть этапы, методы и процесс подбора персонала.

Уникальность текста от 50%

1 800 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Анализ проведение аттестации персонала на примере управления на транспорте МВД России по северо-западному федеральному округу Петрозаводский линейный отдел МВД России на транспорте.

В работе 85 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель исследования заключается в анализе существующей системы аттестации государственных служащих на примере Петрозаводского линейного отдела Министерства внутренних дел России на транспорте и предложении практических рекомендаций по совершенствованию процедуры аттестации государственных служащих.

Уникальность текста от 50%

2 125 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Адаптация молодых сотрудников в сфере продаж.

В работе 43 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

В данной работе рассматривается проблема адаптации молодых сотрудников сфере продаж на примере компании «МАВТ-Винотека». Основное внимание уделяется анализу существующих подходов к адаптации, выявлению их плюсов и минусов сторон, а также разработке пошагового проекта для повышения эффективности процесса адаптации.

Уникальность текста от 50%

1 075 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Формирование мотивационного механизма управления персоналом организации.

В работе 82 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Объект исследования – деревообрабатывающая организация ООО «СФТ ПАКЕДЖИНГ». Цель работы – разработка основных направлений формирования мотивационного механизма управления персоналом (на примере ООО «СФТ ПАКЕДЖИНГ»). Методы исследования – анализ научной литературы по проблемам формирования мотивационного механизма работников организации, анкетирование и опрос работников.

Уникальность текста от 50%

2 050 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «АС-СЕВЕР»)

В работе 111 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель исследования: разработка организационно – экономических мероприятий по повышению эффективности мотивации труда в системе управления персоналом в ООО «АС-Север».

Уникальность текста от 50%

2 700 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Управление деловой оценкой персонала в ООО «Интрас- Красноярск», г. Красноярск

В работе 70 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель бакалаврской работы – разработка рекомендаций по улучшению процесса деловой оценки работников в организации.

Уникальность текста от 50%

1 700 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Мировой опыт вовлечения персонала в управление качеством

В работе 39 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель работы: изучить теоретические основы вовлечения персонала в управление качеством.

Уникальность текста от 50%

640 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Карьерное поведение сотрудников в организации

В работе 29 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель: проанализировать особенности карьерного поведения сотрудников в компании ООО «АГРОТОРГ» и разработать рекомендации по совершенствованию управления карьерным развитием с целью повышения вовлечённости и удержания персонала.

Уникальность текста от 50%

480 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Анализ кадрового обеспечения исполнительных органов государственной власти субъекта РФ (на примере Ульяновской области) .

В работе 140 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью выпускной (магистерской) квалификационной работы является исследование организации профессионального развития государственных гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти субъекта РФ, а также разработка направлений совершенствования системы профессионального развития государственных гражданских служащих в Ульяновской области.

Уникальность текста от 50%

3 500 ₽