Готовые материалы по Управление персоналом

Курсовая работаУправление персонало...

Становления эффективной кадровой политики.

В работе 42 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Актуальность выбранной темы вызвана необходимостью в нынешних рыночных отношениях становления эффективной кадровой политики с целью обеспечения и сохранения профессионального и грамотного персонала и недопущение некомпетентного персонала. Особенно актуальна трудовых отношений в проблема правоохранительных органах, которая испытывает постоянный «кадровый голод» и находятся в поиске квалифицированных кадров.

Уникальность текста от 50%

630 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Кадровая политика в муниципальном унитарном предприятии на примере МУП Боготольского Района Красноярского края " Районный теплоэнергетический комплекс".

В работе 82 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель выпускной квалификационной работы – разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики Муниципального унитарного предприятия Боготольского района Красноярского края «Районный теплоэнергетический комплекс».

Уникальность текста от 50%

2 050 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала.

В работе 40 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель курсового проекта - разработка проекта взаимодействия основных элементов системы отбора персонала. Предметом исследования является совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала.

Уникальность текста от 50%

600 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Анализ реализации кадровой политики в сфере здравоохранения в Тульской области

В работе 55 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель выпускной квалификационной работы – анализ государственной кадровой политики в системе здравоохранения и разработка рекомендаций по ее совершенствованию ( на материалах Тульской области).

Уникальность текста от 50%

1 375 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Анализ кадрового потенциала органов местного самоуправления

В работе 58 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель выпускной квалификационной работы – изучить и проанализировать кадровый потенциал органов местного самоуправления, и разработать рекомендации по его совершенствованию.

Уникальность текста от 50%

1 450 ₽

Отчёт по практикеУправление персонало...

Отчёт по практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

В работе 64 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель прохождения практики заключается в комплексном исследовании общей характеристики деятельности компании, а также в проведении тщательного анализа системы управления персоналом внутри организации. В условиях динамичного рынка и постоянных изменений в сфере железнодорожного транспорта, особое внимание необходимо уделить тому, как функционирует система управления человеческими ресурсами и насколько эффективно она поддерживает стратегические цели компании.

Уникальность текста от 50%

960 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Анализ оформления документов при увольнении сотрудника в Северный Территориальный Отдел Администрации Белозерского Муниципального Округа.

В работе 62 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью выпускной квалификационной работы является изучение порядка оформления документов при увольнении сотрудников. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - дать понятие увольнения и описать его правовое регулирование; - раскрыть этапы увольнения сотрудника и необходимые для оформления общие документы; -изучить особенности документационного сопровождения при увольнении по различным основаниям;

Уникальность текста от 50%

1 550 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Методология отбора персонала в российских общеобразовательных организациях.

В работе 81 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Объектом исследования в выпускной квалификационной работе является отбор персонала в общеобразовательных организациях. Предмет исследования выпускной квалификационной работы - специфика отбора персонала в общеобразовательных организациях. Целью исследования выпускной квалификационной работы является определить методы отбора, позволяющие выявить наиболее значимые характеристики эффективного учителя общеобразовательного учреждения.

Уникальность текста от 50%

2 025 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Управление кадровой безопасностью в организациях сферы услуг (на примере ООО «Хлебная лавка»)

В работе 44 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Актуальность исследования обусловлена тем, что в современных условиях организации сталкиваются с множеством внутренних и внешних угроз, которые могут негативно сказаться на их кадровой политике. Внутренние угрозы могут возникать от самих сотрудников, их недовольства, конфликтов или недостаточной квалификации, а также из-за предыдущих инцидентов, которые могут повлиять на моральный климат в коллективе.

Уникальность текста от 50%

660 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Совершенствование кадровой политики организации на примере филиала ОАО РЖД центральной дирекции инфраструктуры Южно-уральской дирекции Петуховской дистанции пути им. Рабчука С.А.

В работе 64 стр.Создан в 2024 г.

Читать фрагмент

Цель выпускной квалификационной работы заключается в разработке предложений по совершенствованию кадровой политики исследуемой организации и оценке их эффективности.

Уникальность текста от 50%

1 600 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Анализ использования методов управления персоналом на примере ресторана «Сыроварня»

В работе 93 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель выпускной квалификационной работы – проанализировать методы управления персоналом и их использование на примере ООО «Сыроварня Вернадка», разработать пути их совершенствования и оценить экономической эффективности проводимых мероприятий.

Уникальность текста от 50%

2 325 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Особенности работы директора по персоналу в ресторанном бизнесе (на примере ресторана «Белка»)

В работе 52 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью данной курсовой работы является анализ роли директора по персоналу в ресторане, включающий изучение его функций по подбору, обучению и мотивации сотрудников, а также исследование влияния этих функций на общую эффективность работы ресторана.

Уникальность текста от 50%

870 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Анализ и совершенствование документационного обеспечения управления персоналом в компании Вкусно- и точка

В работе 26 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью данной работы является анализ существующей системы документационного обеспечения управления персоналом в компании «Вкусно — и точка» и разработка предложений по её совершенствованию. В ходе исследования будут рассмотрены основные виды кадровых документов, выявлены недостатки и проблемы в их ведении, а также предложены рекомендации по оптимизации документооборота.

Уникальность текста от 50%

450 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Основные направления работы с персоналом в организации

В работе 31 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цели системы управления персоналом будут достигнуты лишь в том случае, если организации станут рассматривать человеческие ресурсы как ключ к эффективности. Чтобы добиться этого, управление должно обеспечивать развитие профессиональных кадров в качестве существенного условия, выполнение которого невозможно без тщательного планирования, кропотливой работы и оценки.

Уникальность текста от 50%

465 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Анализ бизнес-процессов и кадровой политики компании Hyundai: примеры и внедрение современных технологий

В работе 32 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Исследование показало, что процесс 'Заказ автомобиля' является ключевым элементом в цепочке создания ценности для клиентов, и его оптимизация может существенно повысить уровень удовлетворенности потребителей. Внедрение workflow-системы RunaWFЕ позволило автоматизировать взаимодействие с клиентами, что, в свою очередь, сократило время обработки заказов и снизило вероятность ошибок, связанных с человеческим фактором.

Уникальность текста от 50%

480 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Современные технологии подбора персонала: влияние искусственного интеллекта на процессы рекрутмента

В работе 35 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Данная работа направлена на всестороннее исследование современных технологий подбора персонала с акцентом на влияние искусственного интеллекта на процессы рекрутмента. Мы надеемся, что результаты нашего исследования будут полезны как для практикующих рекрутеров, так и для исследователей, интересующихся данной темой.

Уникальность текста от 50%

600 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Совершенствование кадровой работы в органах местного самоуправления.

В работе 76 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Объект исследования – Администрация Оричевского района Кировской области. Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по совершенствованию кадровой работы в органах местного самоуправления.

Уникальность текста от 50%

1 900 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Исследование основных направлений совершенствования управления человеческим капиталом организации (на примере ООО «Белгородская индейка»)

В работе 116 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Объект исследования – ООО «Белгородская индейка» Предмет исследования - управление человеческим капиталом предприятия, а также комплекс действий, направленных на совершенствование управления и рост человеческого капитала. Цель исследования – выявление и изучение основных направлений совершенствования управления человеческим капиталом ООО «Белгородская индейка».

Уникальность текста от 50%

2 900 ₽