Готовые материалы по Управление персоналом

Дипломная работаУправление персонало...

Персонал предприятия (организации, фирмы): численность, структура, оборот и пути улучшения использования

В работе 46 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель дипломной работы – изучение персонала предприятия, и разработка мероприятий по улучшению финансового состояния.

Уникальность текста от 50%

1 120 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Управление персоналом предприятия (oрганизации, фирмы) и методы oценки егo эффективности (нa примере СПAO «Ингосстрах»)

В работе 52 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель дипломной работы - выявить пути повышения эффективности использования персоналa предприятия.

Уникальность текста от 50%

1 270 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Оценка правового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом в организации

В работе 27 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью данного исследования является анализ правового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом и разработка рекомендаций по их совершенствованию.

Уникальность текста от 50%

460 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

В работе 76 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью данного исследования является разработка и обоснование комплекса рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в Тульском государственном педагогическом университете им. Л.Н. Толстого (ТГПУ) с учётом современных вызовов, национальных приоритетов в образовании и специфики педагогических вузов.

Уникальность текста от 50%

1 850 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Организация профессиональной ориентации и трудовой адаптации молодых специалистов

В работе 41 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель исследовательской работы — на основе изучения теоретических аспектов и практического опыта разработать рекомендации по совершенствованию профессиональной ориентации и трудовой адаптации молодых специалистов в организациях.

Уникальность текста от 50%

680 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Совершенствование системы управления персоналом организации на основе применения систем kpi (на примере ПАО «СБЕРБАНК РОССИИ»

В работе 98 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель исследования — анализ системы управления персоналом ком-пании и разработка предложений по совершенствованию системы KPI как ее элемента. В соответствии с целью исследования были поставлены и решались следующие задачи: 9) рассмотреть сущность и современную концепцию управления персоналом организации; 10) ознакомиться с системой управления персоналом организации; 11) исследовать сущность систем KPI в управлении персоналом организации;

Уникальность текста от 50%

2 450 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Анализ совершенствование системы стимулирования труда предприятия «Лукойл»

В работе 61 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью работы является обосновать рекомендации по развитию мотивации персонала, в условиях изменений в организации ПАО «ЛУКОЙЛ». Что может быть достигнуто посредством решения следующих задач: 1) Выявить теоретическое основание развития мотивации персонала; 2) Обосновать проблему развития мотивации персонала в условиях изменений в организации ПАО «ЛУКОЙЛ»; 3) Разработать рекомендации по совершенствованию средств развития мотивации в организации ПАО «ЛУКОЙЛ».

Уникальность текста от 50%

1 525 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Совершенствование процесса отбора персонала в организации.

В работе 61 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Объект выпускной квалификационной работы- ООО «Деловые линии» Цель и задачи исследования: в том чтобы изучить системы отбора персонала в ООО «Деловые линии» с последующей разработкой и предложениями нового метода отбора персонала в исследуемой компании. Предметом исследования является процесс отбора персонала в ООО «Деловые линии», её организационные и методические аспекты, факторы эффективности и направления совершенствования.

Уникальность текста от 50%

1 525 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Управление проектом реструктуризации системы мотивации персонала в организации

В работе 64 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель работы: изучить управление проектом реструктуризации системы мотивации персонала в организации. Необходимо решить следующие задачи, чтобы добиться цели: - дать определение понятию «реструктуризация системы мотивации персонала; - дать определение понятию «управление проектом»; - дать определение понятию «реструктуризация»; - отметить признаки реструктуризации; - выяснить каких целей добивается реструктуризация; - определить причины проведения реструктуризации;

Уникальность текста от 50%

1 600 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Диагностика системы кадровой безопасности ООО ТД «УЛЬМАС».

В работе 76 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью данного исследования является разработка и обоснование опти-мальной программы кадровой безопасности для предприятия, основанной на анализе существующих теоретических подходов и практического опыта, с целью повышения уровня его экономической безопасности.

Уникальность текста от 50%

1 900 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Разработка программы мотивации сотрудников ООО «Эвентус» с целью повышения эффективности их деятельности

В работе 69 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Объектом исследования является мотивация и стимулирование со-трудников. Цель работы - проанализировать повышение эффективности труда на основе мотивации и стимулирования персонала. В процессе работы проводились - В результате исследования … Основные показатели … Степень внедрения … Полученные результаты … Экономическая эффективность или значимость работы ...

Уникальность текста от 50%

1 725 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Проблемы кадрового потенциала в муниципальных дошкольных учреждениях

В работе 55 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Актуальность исследования заключается в необходимости поиска путей решения проблем кадрового потенциала в муниципальных дошкольных учреждениях. Цель работы – изучить проблемы кадрового потенциала муниципальных дошкольных учреждений Чувашской Республики

Уникальность текста от 50%

1 375 ₽

ДиссертацияУправление персонало...

Управление развитием интеллектуально–креативной деятельности персонала современной организации

В работе 87 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Предмет исследования – управление развитием интеллектуально-креативной деятельности педагогических работников образовательной организации. Цель исследования – разработать мероприятия по совершенствованию управления развитием интеллектуального потенциала и креативности педагогических работников образовательной организации.

Уникальность текста от 50%

2 175 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

ТРАНСФОРМАЦИЯ МЕТОДОВ ПОДБОРА И НАЙМА СОТРУДНИКОВ: ВЛИЯНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА ПРОЦЕССЫ РЕКРУТИНГА

В работе 62 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель данного исследования: проанализировать влияние информационных технологий на трансформацию методов подбора и найма сотрудников.

Уникальность текста от 50%

1 520 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

МОРАЛЬНОЕ И МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ КАК СПОСОБ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «ВТБ»)

В работе 103 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель работы – анализ системы стимулирования трудовой деятельности персонала ПАО «ВТБ» и разработка предложений по ее совершенствованию для улучшения корпоративной культуры организации.

Уникальность текста от 50%

2 490 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Совершенствование процесса привлечения персонала в организации.

В работе 103 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель работы – проанализировать существующий процесс привлечения персонала в АО «Металлист» и разработать рекомендации по его совершенствованию.

Уникальность текста от 50%

2 575 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ

В работе 58 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

В дипломной работе проведен теоретико-методологический анализ профессионального подбора и отбора персонала в организациях, разработаны рекомендации по оптимизации системы профессионального подбора и отбора персонала в энергетической отрасли.

Уникальность текста от 50%

1 390 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Кадровая безопасность в системе обеспечения экономической безопасности организации (на примере ООО «Региональная Сеть Предприятий Питания»)

В работе 65 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по повышению кадровой безопасности в целях обеспечения экономической безопасности ООО «СПП».

Уникальность текста от 50%

1 125 ₽