Готовые материалы по Управление персоналом

Дипломная работаУправление персонало...

Разработка системы материального стимулирования работников в организации на основе KPI

В работе 56 стр.Создан в 2026 г.

Читать фрагмент

Задачи настоящего исследования: ? изучить теоретические основы способики стимулирования персонала организаций, на базе системы KPI. ? ознакомиться с экономической, хозяйственной и дать оценку организационной деятельности компании ООО «Якорь». ? разработать модель KPI для сотрудников ООО «Якорь». ? обосновать внедрение проекта. Исследование будет произведено на базе Филиала «Янила» в ООО «Якорь». Система мотивации работников компании является предметом данного исследования.

Уникальность текста от 50%

1 400 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Организация и порядок работы командира танкового батальона по подготовке танков Т-72Б3, содержащихся на огневом городке к боевому применению (с учетом опыта ведения боевых действий в зоне специальной военной операции).

В работе 66 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Объектом исследования дипломной работы является боевая готовность подразделения, оснащенных танками Т-72Б3. Предметом исследования является алгоритм работы командира танкового батальона по подготовке к боевому применению танков Т-72Б3, находящихся на огневом городке.

Уникальность текста от 50%

1 650 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Анализ системы оценки персонала при приеме на работу в АО МЦ НТТ

В работе 35 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Объектом исследования является система оценки персонала при приеме на работу в АО МЦ НТТ. Предметом исследования выступают методы и инструменты оценки кандидатов, а также процессы их внедрения и совершенствования. Цель работы заключается в исследовании теоретических и практических аспектов оценки персонала при приеме на работу и разработке рекомендаций по совершенствованию данной системы в АО МЦ НТТ.

Уникальность текста от 50%

525 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Система мотивации персонала в образовательной организации

В работе 75 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Для достижения указанной цели определены следующие задачи: • Изучение теоретических основ управления мотивацией труда в вузе; • Оценка организации работы по управлению мотивацией труда в вузе; • Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления мотивацией труда в вузе.

Уникальность текста от 50%

1 875 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Управление мотивацией персонала на предприятии ООО «ПЦБК»

В работе 43 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью курсовой работы является анализ и разработка эффективной системы управления мотивацией персонала в ООО «ПЦБК» с учетом стратегических аспектов развития компании.

Уникальность текста от 50%

645 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Влияние условий труда на деятельность персонала в организации

В работе 61 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Объектом исследования выпускной квалификационной работы является ОАО «Кондитерское объединение «Россия». Предметом исследования выступает условия труда и их влияние на состояние сотрудников компании. В выпускную квалификационную работу входит введение, три главы, заключение, список использованных источников и приложение.

Уникальность текста от 50%

1 525 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Проектный подход к совершенствованию управления обучением персонала организации (на примере ООО «МЕДСТАР-СЕРВИС»)

В работе 73 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Объектом исследования является ООО «Медстар-Сервис». Предметом исследования является управление обучением персонала организации. Цель работы: разработать мероприятия по совершенствованию управления обучением персонала ООО «Медстар-Сервис».

Уникальность текста от 50%

1 825 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Социальные факторы формирующие культуру персонала в организации

В работе 49 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Объект исследования — социальные факторы формирования культуры персонала организации в России. Предмет исследования — социальные факторы формирующие культуру персонала как стратегически важный ресурс для эффективной работы отделения почтовой связи 450022. Цель данной работы — проанализировать социальные факторы формирующие культуру персонала ОПС 450022 как стратегически важный ресурс для эффективной работы отделения почтовой связи.

Уникальность текста от 50%

1 225 ₽

РефератУправление персонало...

Основные требования к организации и обслуживанию рабочих мест: теоретический аспект.

В работе 23 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью данной аналитической работы является исследование, оценка и разработка предложений по совершенствованию организации и обслуживания рабочего места менеджера по продажам на примере конкретной компании, действующей в сфере услуг.

Уникальность текста от 50%

345 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Персонал и его роль в повышении качества обслуживания потребителей

В работе 50 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Объектом исследования выступает ООО «АвиаЭкспресс Тревел». Предметом исследования является качество обслуживания туристов. Целью написания курсовой работы является изучении качества обслуживания ООО «АвиаЭкспресс Тревел».

Уникальность текста от 50%

1 250 ₽

РефератУправление персонало...

Сущность и виды трудовой адаптации персонала в организации.

В работе 17 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Целью данного реферата является комплексный анализ сущности и видов трудовой адаптации персонала. Для достижения этой цели в работе последовательно решаются следующие задачи: 1. Раскрыть сущность и определить ключевые цели процесса трудовой адаптации для сотрудника и организации. 2. Провести детальную классификацию и охарактеризовать основные виды адаптации: профессиональную, социально-психологическую, организационную, экономическую и психофизиологическую.

Уникальность текста от 50%

255 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию условий труда персонала службы питания гостиничного предприятия

В работе 60 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Разработать комплекс мероприятий по совершенствованию условий труда персонала службы питания гостиничного предприятия с целью повышения эффективности работы, безопасности и комфорта, а также устранения проблем и недостатков, влияющих на качество обслуживания клиентов.

Уникальность текста от 50%

1 500 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Устойчивость персонала и социально-психологический климат в организации» (на примере педагогического состава МБДОУ «ДЕТСКИЙ САД №33»)

В работе 65 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель исследования: изучить влияние особенностей управления на социально-психологический климат в учреждении и разработать рекомендации по улучшению социально-психологического климата в коллективе МБДОУ № 33.

Уникальность текста от 50%

1 625 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Совершенствование нормирования труда административно-управленческого персонала ООО «Зеленое хозяйство».

В работе 68 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Актуальность темы обусловлена тем, что на предприятиях, оказывающих услуги по благоустройству важнейшим фактором успеха должно становиться непрерывное совершенствование теории и практики системы управления. Целью данной бакалаврской работы является анализ деятельности предприятия и разработка мероприятий по совершенствованию системы управления ООО «Зеленое хозяйство».

Уникальность текста от 50%

1 700 ₽

Курсовая работаУправление персонало...

Особенности профессиональной мотивации руководителей организаций.

В работе 58 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Цель — выявить особенности профессиональной мотивации руководителей.

Уникальность текста от 50%

870 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Разработка программы по совершенствованию системы управления кадровым резервом организации (на примере ООО Фирмы «Стом»)

В работе 77 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

В первой главе работы рассмотрены теоретические и методологические основы формирования системы управления кадровым резервом предприятия, а именно: кадровый резерв и его роль в системе управления персоналом; виды кадрового резерва и принципы его формирования; методические подходы к исследованию управления кадровым резервом предприятия. В рамках второй главы представлены результаты анализа системы управления кадровым резервом ООО Фирма «СТОМ»

Уникальность текста от 50%

1 925 ₽

Отчёт по практикеУправление персонало...

Анализ использования персонала организации и деятельности по управлению персоналом

В работе 52 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Объектом исследования в данной работе является предприятие АО "СЗППК", являющееся дочерней компанией ОАО «РЖД». Предмет исследования – это составляющие, особенности и специфика основной деятельности в области управления персоналом компании АО "СЗППК".

Уникальность текста от 50%

1 300 ₽

Дипломная работаУправление персонало...

Способы стимулирования различных категорий персонала на предприятии ООО «Леоторг».

В работе 70 стр.Создан в 2025 г.

Читать фрагмент

Объектом исследования является ООО «ЛЕОТОРГ». Цель работы – заключается в создании механизма мотивации персонала в ООО «ЛЕОТОРГ». Структура работы сформирована в соответствии с поставленными задачами и выбранными методами исследования и состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.

Уникальность текста от 50%

1 750 ₽