Эмоциональное выгорание и профессиональная деформация личности клинического психолога и психолога-консультанта: причины и профилактика.

Введение………………………………………………………………………...3
1. Понятие и признаки эмоционального выгорания и профессиональной деформации личности:
1.1. Эмоциональное выгорание…………..……………………………………4
1.2. Профессиональная деформация личности……………………………….7
2. Причины эмоционального выгорания и профессиональной деформации личности клинического психолога и психолога-консультанта…………………10
3. Профилактика эмоционального выгорания и профессиональной деформации личности клинического психолога и психолога-консультанта………………………………………………………………………..15
Заключение…………………………………………………………………….18
Список литературы……………………………………………………………19

Весь текст будет доступен после покупки

Несмотря на многочисленные труды ученных и исследователей в сфере психологической науки относительно понятий и сущности феноменов эмоционального выгорания и профессиональной деформации личности, критерии оценки и границы данного расстройства остаются нечеткими.
Многообразие определений, имеющихся на сегодняшний день, в свою очередь расширяет диапазон психических явлений, которые могут быть включены в понятия данных феноменов.
Наиболее подверженными и восприимчивыми к эмоциональным нагрузкам, способствующим развитию эмоционального выгорания и профессиональной деформации по-прежнему были и остаются специалисты профессий, активно взаимодействующие с людьми, к числу которых относятся клинические психологи и психологи-консультанты.
Их деятельность предполагает полную отдачу и вовлеченность в рабочий процесс, продолжительное и интенсивное общение со своими клиентами и пациентами, внимательное и участливое отношение к их проблемам, готовность оказать поддержку и помощь, часто влечет за собой появление сильного эмоционального напряжения и даже истощения.
Сдерживание своих эмоциональных переживаний несмотря на необходимое эмпатическое отношение к проблеме клиента и пациента, а также переживание за результат своей и совместной работы может сопровождаться эмоциональной неустойчивостью специалиста, нарушением вегетативных реакций и обострением хронических заболеваний.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Понятие и признаки эмоционального выгорания и профессиональной деформации личности:
1.1. Эмоциональное выгорание
Феномен эмоционального выгорания, как явление, негативно влияющее на психофизиологическое здоровье и эффективность трудовой деятельности специалистов в сфере социальных коммуникаций, учёные рассматривают на протяжении последних веков.
Данный феномен был обнародован во второй половине XX века под видом неизвестного вирусного заболевания. Спустя 20 лет после этого, специалисты обнаружили, что больше половины пациентов (75%) являются представителями профессий из обслуживающей сферы деятельности. Повторно проводимое исследование показало, что стресс на работе напрямую связан с последствиями, сказывающимися на здоровье специалистов. В 1974 году, американский психолог Г. Фрейденберг ввел термин «выгорание», описав симптоматику персонала клиники для наркозависимых, которая проявлялась у специалистов спустя многие годы профессиональной деятельности. Так, у специалистов появлялась физическая слабость, апатия, депрессивное расстройство, ригидность мышления и проявление раздражительности.
Исследования Г. Фрейденбергера продолжил К. Маслач, который посвятил свои труды изучению психологического выгорания, которое возникает на почве длительного нахождения в стрессовой ситуации.
Отечественные психологи, такие как В.В. Бойко, В.А. Винокур, Н.Е. Водопьянова, Г.А. Макарова, В.Е. Орел, Т.И. Ронгинская, М.М. Скугаревская, Т.В. Форманюк и другие, начали активно изучать данную проблему в конце XX века.
На сегодняшний день существует множество понятий, различных корреляций между стрессом, чрезмерной нагрузкой специалистов на работе и наступлением эмоционального выгорания.
Анализируя основные подходы отечественных и зарубежных психологов к изучению данного феномена, при эмоциональном выгорании наступает ригидность когнитивных функций, истощение эмоциональной сферы, ухудшается физическое состояние здоровья по причине длительного эмоционального напряжения возникающего в результате осуществления профессиональной деятельности, обусловленной продолжительными и интенсивными межличностными контактами, отягощенными эмоциональными переживаниями и состояниями других людей. В результате чего, специалисты испытывают состояние постоянного утомления и опустошения, нехватку энергии и мотивации побуждающей к выполнению своих трудовых обязанностей, депрессивность.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Водопьянова Н. Е. Синдром «психического выгорания» в коммуникативных профессиях // Психология здоровья / Под ред. Г. С. Никифорова. СПб: Изд-во С.-Петерб. ун-та. 2000. С. 443-462.
2. Бойко В. В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении. СПб. Питер, 2010. С. 99-105.
3. Болдырева Т.А. «Общие теории деформаций личности: профессиональные деформации: учебное пособие/ Т.А. Болдырева; Оренбургский гос. ун-т. – Оренбург, ОГУ, 2017. С. 29– 86.
4. Бабич О. И. Профилактика синдрома профессионального выгорания педагогов: диагностика, тренинги, упражнения ФГОС. Москва: Учитель, 2019. 122 с.
5. Леонова А. Б. Комплексная стратегия анализа профессионального стресса: от диагностики к профилактике и коррекции / А. Б. Леонова // Психологический журнал. 2004. № 2. С. 75-85.
6. Поджио В. А. Риски профессионального выгорания у практикующих специалистов-психологов / В. А. Поджио, М. В. Зверева // Медицинская психология в России. 2020.Т. 12. № 3(62). С. 2-4.

Весь текст будет доступен после покупки