Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПсихология
Готовая работа №87713 от пользователя Успенская Ирина
book

Эмпирическое исследование связи мотивационно-ценностных факторов и выгорания среди сотрудников ОВД

1 350 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Кафедра «Психология» 1
ВВЕДЕНИЕ 8
ГЛАВА 1 ВЫГОРАНИЕ, КАК ФЕНОМЕН, ЕГО СВЯЗЬ С МОТИВАЦИОННО-ЦЕННОСТНЫМИ ФАКТОРАМИ 11
1.1 История возникновения полиции, как службы в РФ. Особенности службы в полиции и внутренней службе 11
1.2 Деятельность сотрудников ОВД, понятие «Выгорание», причины выгорания у сотрудников ОВД 13
1.3 Этапы развития синдрома эмоционального выгорания 20
Выводы по первой главе 24
ГЛАВА 2 Эмпирическое исследование связи мотивационно-ценностных факторов и выгорания среди сотрудников ОВД 25
2.1 Программа эмпирического исследования 25
2.2 Анализ эмпирических данных 32
Выводы по второй главе 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………………………….44
ПРИЛОЖЕНИЕ А 47
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 49
ПРИЛОЖЕНИЕ В 51
ПРИЛОЖЕНИЕ Г 53

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Проблема стрессоустойчивости в различных профессиях давно является предметом интереса и будет продолжать привлекать внимание психологов различных направлений. Существует множество видов деятельности, при которых человек начинает испытывать внутреннюю эмоциональную пустоту из-за потребности в постоянном контакте с другими людьми. Профессионалы, несущие на себе бремя общения, должны постоянно находиться в атмосфере присутствия негативных эмоций окружающих, и либо становиться объектом раздражения и агрессии, либо играть роль утешителя.
Человек не может быть равнодушным к проявлениям эмоций других людей и, так сказать, заразиться ими. Все это может привести к дальнейшему снижению эффективности труда и ухудшению личного здоровья. Исследование синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности сотрудников МВД особенно актуально в период реформирования системы МВД, в этот период усиливается тяжесть их профессиональной деятельности.
Служба в правоохранительных органах требует постоянных усилий, огромного стресса и самоотверженности. Эта деятельность требует строгой иерархии, особой организационной структуры и межличностного общения, дисциплины, повышенной социальной и профессиональной ответственности, высокого уровня понимания рисков.
Сотрудники полиции, выполняющие свои служебные и профессиональные обязанности в сложных ситуациях под воздействием эмоционально-стрессовых факторов, подвергаются риску развития состояния постоянного стресса, которое может привести к синдрому профессионального выгорания. Профессиональное выгорание – это состояние, характеризующееся сочетанием работы и деперсонализации, приводит к эмоциональному истощению.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1.
ВЫГОРАНИЕ, КАК ФЕНОМЕН, ЕГО СВЯЗЬ С МОТИВАЦИОННО-ЦЕННОСТНЫМИ ФАКТОРАМИ

1.1 История возникновения полиции, как службы в РФ. Особенности службы в полиции и внутренней службе
Органы внутренних дел России на протяжении своей истории выполняли различные задачи, но важнейшими из них были обеспечение общественной безопасности и борьба с преступностью. Полиция как один из ключевых государственных институтов появилась в России в первой четверти XVIII века. До этого полицейские функции, наряду с другими судебными и административным, выполнялись разными государственными органами. Органы внутренних дел за период своего существования претерпели различные изменения, связанные со сменой государственного устройства.
Полиция в России появилась при Петре Великом, он же и утвердил термин «полиция» в 1718 году. За 300 лет развития этот государственный орган значительно изменился. На начало 20 века он обладал уже отлаженным механизмом поддержания общественного порядка в государстве. Но до 18 века Россия не обладала регулярным полицейским органом. История развития полиции на Руси тесно связана и самой истории России. В древнерусской государственности эту функцию выполняли, наместники, посадники, дворские, мечники и так далее. Затем правоохранительная функция постепенно перешла в руки наместников. Они имели целый штат сотрудников. По сути, первый русский Уголовный кодекс – это сборник законов "Русская Правда", написанный еще в 11 веке. На заре зарождения полиции в России были определены важнейшие понятия, которые стали частью сегодняшней юриспруденции. В те времена внутреннее государственное управление России пребывало в зачаточном состоянии, поэтому некоторые законы были несовершенны.
Петр I в Санкт-Петербурге учредил орган Главная полиция. Первоначально в 1715 году была введена Полицмейстерская канцелярия. Здесь трудилось 4 офицера, 36 нижних чинов. Этот орган выполнял функции по надзору в городе. В 1718 году генерал-полицмейстером стал Девиер. Он начал командовать одним армейским полком, а также полицмейстерской канцелярией. В 1722 году в Москве появилась должность обер-полицмейстера. Он отвечал за общественный порядок в Москве. Одним из этапов в истории полиции России считаются жандармские полки, их ввел Павел I. Они контролировали обстановку в стране, занимались розыском. Это были территориальные органы безопасности. По большей части они расследовали политические дела.
В 19-м веке функции полицейского главы стал выполнять земский исправник. Его выбирали дворяне. Городничие были упразднены. Появились полицейские управления. Впервые за всю российскую историю появились особые подразделения по раскрытию преступлений и дознанию в Санкт-Петербурге. В 1866 году в Санкт-Петербурге ввели сыскную полицию. Позже та же структура начала применяться в Москве и в других городах. Возникла служба уголовного сыска. Уже в 1907 году таковая имелась во многих крупнейших российских городах.
С самого начала истории полиции России любой, кто желал служить в ее рядах, должен был обладать благообразными внешними данными, крепким телосложением. Предъявлялось и требование к росту – не ниже 170 см. Не принимались на службу лица моложе 25 лет. Важно было беспорочное поведение кандидатов. Их предварительно обучали в течение 2 - 4 недель.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1.Асмолов А.Г. Психология личности. – М.: Смысл, Академия, 2002 – с. 441.
2. Бойко В. В. Энергия эмоций в общении: взгляд на себя и на других. В.В. Бойко. - М.: Наука, 1996. - 154 с.
3. Бодров В.А. Проблема преодоления стресса: Часть 2 Процессы и ресурсы преодоления стресса/ В.А. Бодров // Психологический журнал. – 2006 - № 2 - С.113–123.
4. Водопьянова Н. Е., Старченкова Е. С. Синдром выгорания: диагностика и профилактика СПб.: Питер, 2008. -113с.
5. Вахнина В.В. Психологические особенности кризисных ситуаций переговорной деятельности сотрудников ОВД в рамках системно - ситуативного подхода: / Журнал психопедагогика в правоохранительных органах. – 2014 - №3 (58). – С. 90-124.
6. Васильев В.Л. Юридическая психология : учебник для вузов. 6-е изд. СПб.: Питер, 2012.
7. Гуценко Н.Ф., Ковалёв М.А.: Правоохранительные органы: учебник для вузов./ М.: Зерцало, 2002 -314с.
8. Ильин Е. П. Психофизиология состояний человека / Е. П. Ильин. - СПб.: Питер, 2005. - с. 233 - 236.
9. Макарова Г. А. Синдром эмоционального выгорания [электронный ресурс].
10. Орел В.Е. Феномен «выгорания» в зарубежной психологии: эмпирические исследования // Психологический журнал. - 2001. - Т.22.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных