Эргономика промышленного дизайна, особенности, проблемы и траектории развития/

ВВЕДЕНИЕ 4
1 Эргономика промышленного дизайна, особенности, проблемы и траектории развития 5
2 Когнитивная эргономика 6
2.1 Особенности 8
2.2 Проблемы и решения 13

Весь текст будет доступен после покупки

Когнитивная эргономика является одним из основных разделов эргономики, который направлен на создание интуитивно понятных промышленных объектов. В современном обществе это особенно актуально, так как с появлением новых технологий возникает необходимость в создании дизайна, который бы позволил каждому человеку взаимодействовать с объектом. Для этого изучается психология человека, однако применение этих знаний в эргономике может быть сложным. В данной аналитической записке будут представлены проблемы данной темы и пути их решения.

Цель: Создание осмысленного материала и аналитических выводов в области проблем дизайна, решаемых средствами эргономики.

Задачи:
1. Изучить понятие эргономики;
2. Изучить понятие когнитивной эргономики;
3. Изучить виртуальную реальность в эргономике;
4. Изучить перспективы виртуальной реальности в эргономике;
5. Изучить проблематику виртуальной реальности в эргономике;
6. Изучить влияние виртуальной реальности на человека;
7. Создать осмысленный материал и сделать аналитический вывод.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Эргономика промышленного дизайна, особенности, проблемы и траектории развития
Эргономика – это научная дисциплина, занимающаяся изучением взаимодействия между людьми и другими элементами систем, и профессия, которая использует теорию, законы, данные и методы конструирования в целях обеспечения здоровья человека и оптимизации общего функционирования системы.
Эргономика является системно-ориентированной дисциплиной, которая в настоящий момент охватывает все аспекты человеческой деятельности. Эргономика развивает целостный подход, сочетающий рассмотрение и учет физических, когнитивных (мыслительных), социальных, организационных и других значимых факторов. Практикующий эргономист должен иметь широкую эрудицию во всех этих сферах (рис. 1). Специалисты в этой сфере часто работают в конкретных секторах или предметных областях, которые постоянно эволюционируют – создаются новые, а старые получают новые перспективы развития.

Рисунок 1 – что включает в себя эргономика.
Внутри эргономики имеются направления, которые более глубоко изучают специфические особенности человека и характеристики его взаимодействия. Сегодня в эргономике можно выделить следующие области:
Физическая эргономика рассматривает анатомические, антропометрические, физиологические и биомеханические характеристики и их влияние на физическую деятельность человека. К вопросам этого направления относятся рабочие позы, погрузочно-разгрузочные работы, монотонные движения, работа, чреватая мышечно-скелетными расстройствами, компоновка рабочего места, безопасность и здоровье.
Когнитивная эргономика связана с мыслительными процессами, такими как восприятие, память, рассуждение, моторная реакция и их ролью во взаимодействии человека с другими элементами системы. Это направление изучает умственную нагрузку, процессы принятия решения, работу, требующую высокой квалификации, взаимодействие человека с компьютером, надежность человека, профессиональный стресс и профессиональную подготовку.
Организационная эргономика нацелена на оптимизацию социотехнических систем, включая их организационную структуру, политику и процессы. Вопросами организационной эргономики являются коммуникация, управление трудовыми ресурсами, проектирование деятельности, проектирование рабочего времени, коллективная работа, новые парадигмы организации труда, виртуальные организации, удаленная работа и управление качеством.

Весь текст будет доступен после покупки

-

Весь текст будет доступен после покупки