Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаМенеджмент
Готовая работа №68403 от пользователя Irina L.
book

Этика деятельности руководителя в образовательной организации

1 280 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………… …………...3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ И ЕЕ ПРОЯВЛЕНИЯ В ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ…………...
.…………..7
1.1.Этика как наука, основные этапы ее развития……………………… .…………..7
1.2. Понятие профессиональной педагогической этики……………….. .…..…….13
ГЛАВА 2.СТРУКТУРА ОТНОШЕНИЙ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………………………………
………….18
2.1.Виды взаимоотношений в образовательной организации………….. ………….18
2.2.Ролевые взаимоотношения в педагогическом коллективе………….. …………22
2.3. Специфика деятельности педагогического коллектива…………….. ………….24
ГЛАВА 3. УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ………………………………...

………….30
3.1. Профессиональные этические требования, предъявляемые к руководителю образовательной организации……………………………
………….30
3.2. Основные виды и стили управления образовательной организацией……………………………………………………………….
………….37
3.3. Этические правила поведения руководителя образовательной организации………………………………………………………………..
………….42
3.3.1. Основные принципы этики руководителя образовательной организации ………………………………………………………………...
………….43
3.3.2. Требования, предъявляемые к личности руководителя образовательной организации…………………………………………….
…………44
3.3.3 Взаимоотношения руководителя с участниками педагогического процесса…………………………………………………………………….
………….47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………. ………….51
БИБЛИОГРАФИЯ…………………………………………………………. ………….53

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время руководители образовательных организаций все чаще сталкиваются с морально-этическими проблемами, что обусловлено потерей обществом нравственных ценностей и ориентиров, незнанием основных принципов морали и нравственности, отрывом воспитания от обучения, переносом воспитания во внеаудиторные формы работы. В результате специалисты, окончившие высшие учебные заведения, имеют определённый багаж знаний и профессиональных компетенций, но не готовы к социальному взаимодействию по нормам морали и нравственности в реальных педагогических ситуациях.
Согласно федеральным государственным образовательным стандартам высшего образования и профессиональным стандартам необходимой компетенцией педагога является формирование способности к социальному взаимодействию и сотрудничеству в социальной и профессиональной сферах, в соответствии с этическими и социальными нормами [46].В связи с этим, формирование знаний в области профессиональной этики является неотъемлемой частью подготовки будущего педагога и руководителя образовательной организации, в процессе которой ему необходимо овладеть основными принципами, закономерностями и эффективными технологиями этического общения, осознать причину затруднений во взаимодействии и корректировать стиль своего общения. Без этического наполнения, без морали нравственности ни одна организация не будет функционировать эффективно. Свод этических норм, способствующих достижению целей образовательной организации, называется корпоративной этикой. Принятие все всеми членами образовательной организации этических норм – одно из важнейших условий эффективного профессионального сотрудничества. Корпоративная этика руководителя, безусловно, подразумевает определённые требования к его внешности, отношениям с коллегами, педагогическим коллективом, другими подчинёнными, поведению в образовательной организации за её пределами. В статье 50 федерального закона «Закона об образовании в Российской Федерации» говорится, что педагогические работники осуществляют свою деятельность на высоком профессиональном уровне, соблюдают правовые, нравственные и этические нормы, следуют требованиям профессиональной этики,
уважают честь и достоинства обучающихся и других участников образовательного процесса. Эти же требования относятся и к руководителям образовательных организаций.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ И ЕЕ ПРОЯВЛЕНИЯ В ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Первая глава посвящена теоретическим вопросами связанным с существующими определениями понятия этики и основными этапами ее развития. Особое внимание уделено категориям профессиональной и педагогической этики руководителя образовательной организации.

1.1.Этика как наука, основные этапы ее развития

В словаре русского языка Ожегова С.И. дается два определения понятия «этика»:
1) одна из форм идеологии – учение о морали (нравственности), её развитии, принципах, нормах и роли в обществе;
2) совокупность норм поведения, мораль определенной общественной группы, профессии: парламентская этика, врачебная, этика учёного [28].Таким образом, этика является философской дисциплиной, которая изучает мораль и нравственность. Впервые термин «этика» был введен Аристотелем (384-322 г. до н.э.), который считал этику практической философией. В своем сочинении «Никомахова этика» он раскрыл понятия счастье, добро, зло, законы нравственной жизни человека. Под счастьем Аристотель понимал деятельность души, самореализацию, а добродетельностью считал умеренность и благоразумие. Именно счастье являлось, по Аристотелю, целью нравственного поведения. Он считал, что для счастья необходимы внешние блага и удача. Счастье зависит от деятельности, сообразной добродетели. Аристотель выделял два вида добродетелей: 1) интеллектуальные (результат обучения); 2) моральные – совокупность привычек [1].

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Арммстронг// пер. с англ. СПб.: Питер, 2004. - 848 с.
2. Без духов, А.В. Содержание этико-педагогической деятельности учителя / А.В.Бездухов// Профессиональная подготовка специалистов, 2010, Выпуск №5.-С. 83-85.
3. Белухин, Д.А. Педагогическая этика: желаемое и действительное / Д.А. Белухин // М.: Московский психолого-социальный институт, 2007. -128 с.
4. Бороздина, Г.В. Психология и этика делового общения. Учебник для бакалавров. / Г.В. Бороздина // Саратов,2012. - 125с.
5. Гартман Н. Этика /Н. Гартман // СПб.: Владимир Даль, 2002. -708с.
6. Голубева, Г.Л. Этика/ Г.Л. Голубева // Изд-во «.Альфа-Пресс», 2011
-368 с.
7. Горелов, А.А. Этика: учебное пособие /А.А. Горелов, Т.А. Горелова.
- М.: ФЛИНТА; МПСИ, 2011. - 416 с.
8. Горянина, В.А. Психология общения: Учеб. Пособие/В.А. Горянина
//М., 2002. -416 с.
9. Ю.Губанова, М.И. Педагогическое взаимодействие: учеб.пособие / М.И. Губанова, Кемерово, 2010. - 95 с.
10. Иванов, В.Г. Этика/В.Г. Иванов // СПб: Питер, 2007. - 176 с.
11. Канке, В .А. Современная этика: учебник - 2-е изд., стер. / В.А. Канке // М.: Омега-Л, 2009. - 395 с.
12. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ).


Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных