Этико-правовое регулирование поведения государственных служащих: задачи, формы, методы. Роль Кодекса поведения служащих

Введение………….……………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические основы морально-этической составляющей профессиональной культуры государственных служащих….....……………..6
1.1 Этико-правовое регулирование поведения государственных служащих: задачи, формы, методы..………………………………………………………….6
1.2 Государственные служащие как социально - профессиональная группа…………………………………………………………………………….13
Глава 2. Особенности этико-правового регулирования поведения государственных служащих …………………………………………………….22
2.1 Требования к профессиональной этике государственных гражданских служащих на современном этапе………………………………………………..22
2.2 Развитие механизма управления процессом формирования профессиональной культуры государственных служащих……………………31
Заключение……………………………………………………………………….35
Библиографический список …………………………………………………….37

Весь текст будет доступен после покупки

В последнее время в России отмечается рост общественных ожиданий и уровень требований, обращенных к государственной службе, а также определенное падение уровня доверия и уважения к государству как к институту власти. В подобных обстоятельствах возрастает потребность поддержания этических норм и стандартов поведения государственных служащих. Государственная служба была и остается профессией особой. Для полноценного выполнения такой работы нужен определенный личностный тип исполнителя.
Служение государству – это своего рода этическая система. Она программирует государственных служащих на соблюдение моральных норм и определяет комплекс морально-нравственных ценностей. Профессионализм государственной службы неразрывно связан с нравственными качествами служащего. Понятие этики государственной службы определяется комплексом морально-нравственных норм и представляет характер социальных отношений на государственной службе. Это прежде всего нормы, правила, принципы морального поведения должностного лица в его взаимоотношениях с обществом и государством.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Теоретические основы морально-этической составляющей профессиональной культуры государственных служащих

1.1 Этико-правовое регулирование поведения государственных служащих: задачи, формы, методы

Кодексы профессиональной этики - это опубликованные утверждения о системе ценностей и нравственных устремлений людей, принадлежащих к определенной профессии, разработанные с целью предотвращения коррупции, а также для информирования общественности о нормах поведения для людей данной профессии. Профессиональные этические кодексы -это опубликованные утверждения о системе ценностей и нравственных устремлений людей, принадлежащих к определенной профессии, разработанные с целью предотвращения коррупции, а также для информирования общественности о нормах поведения для людей данной профессии. Их основная нравственная дилемма заключается в том, как лучше следовать правилам и нормам и обеспечивать их соблюдение. -это система моральных норм, обязательств и требований добросовестного служебного поведения должностных лиц государственных органов и органов местного самоуправления, основанная на нравственных общепризнанных принципах и нормах российского общества и государства.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 2008г. № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 г. № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Рос. газ. 1993. 25 декабря
2. О системе государственной службы Российской Федерации: федер. закон Рос. Федерации от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ: принят Гос. Думой Федер. Собрания Рос. Федерации 25 апреля 2003 г.; одобрен Советом Федерации Федер. Собрания Рос. Федерации 14 мая 2003 г. (в ред. от 13 июля 2015 г. № 323-ФЗ) [Электронный ресурс] — Доступ из справ. -правовой системы «КонсультантПлюс».
3. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер. закон Рос. Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ: принят Гос. Думой Федер. Собрания Рос. Федерации 7 июля 2004г.; одобрен Советом Федерации Федер. Собрания Рос. Федерации 15 июля 2004г. (в ред. от 23 мая 2016 г. № 143-ФЗ) [Электронный ресурс] — Доступ из справ. -правовой системы «КонсультантПлюс».
4. О противодействии коррупции: федер. закона Рос. Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ: принят Гос. Думой Федер. Собрания Рос. Федерации 19.12.2008г.; одобрен Советом Федерации Федер. Собрания Рос. Федерации 22.12.2008г. (в ред. от 3 июля 2016 г. № 236-ФЗ) [Электронный ресурс] — Доступ из справ. -правовой системы «КонсультантПлюс».
5. Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих: указ Президента Рос. Федерации от 12.08.2002г. № 885 (в ред. от 16 июля 2009 г. № 814) [Электронный ресурс] — Доступ из справ. -правовой системы «КонсультантПлюс».
6. О мерах по противодействию коррупции: указ Президента Рос. Федерации от 19.05.2008г. № 815 (в ред. от 14 февраля 2014 г. № 80) [Электронный ресурс] — Доступ из справ. -правовой системы «КонсультантПлюс».
7. О профессиональном развитии государственного гражданского служащего: указ Президента Российской Федерации от 21. 02. 2019г. № 68 электронный ресурс — Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс»
8. Ахметшин, Д. Р. Современные требования к профессиональной этике государственных гражданских служащих / Д. Р. Ахметшин, Ф. В. Даминдарова. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2022. — № 11 (406). — С. 87-92. — URL: https://moluch.ru/archive/406/89542/ (дата обращения: 11.06.2024).
9. Белолипецкий В. К. Этика и культура управления / В. К. Белолипецкий, Л. Г. Павлова. — М.: МарТ, 2013. — 384 с. Государственная служба под ред-й Е. В. Охотского. — М.: Изд-во ЮРАЙТ, 2014. — 556 с. Даминдарова Ф. В. Этика государственной и муниципальной службы. — Уфа, БАГСУ, 2021, — 205 с. [электронная версия].

Весь текст будет доступен после покупки