Личный кабинет

Дипломная работаПсихология

Готовая работа №30356 от пользователя Усова Елена

Феномен лидерства в коллективе

Name: Феномен лидерства в коллективе
Price: 850.00 RUB

850 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 38

Год написания: 2023

Усова Елена

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Лидерствo 5
1.1 Теория происхождения лидерства 5
1.2 Феномен лидерства и функции лидера 8
2. Лидер в коллективе 18
2.1 Качества и цели лидера 19
2.2 Роль лидера в создании психологического климата коллектива 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 32
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 36
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 38

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Феномен лидерства на протяжении веков волновал сознание многих исследователей. В начале двадцатого столетия началось изучение управления. Лидерство в коллективе стало объектом исследования в 30 – 50 годах был предпринят ряд крупномасштабных исследований на системной основе, а начиная с 70-х годов интерес к изучению лидерства начал расти еще больше, о чем свидетельствует появление работ Дж. Мак-Грегора Бернса, Р. Такера, Б. Келлермана, Дж. Пейджа.
До недавнего времени в нашей стране не было условий для формирования лидеров и спроса на них, а, следовательно, не было исследования проблем, связанных с лидерством. Однако сегодня появляются труды российских ученых, затрагивающие проблемы лидерства, необходимых для выработки методов эффективного руководства.
Актуальность рассматриваемой проблемы связана с ?ереходом от командно-адми???тративной системы к рыночной экономике, от тоталитарного режима к демократическому обществу. Обес?ечение соответствия индивидуальных качеств лидера, его стиля деятельности ожиданиям трудового коллектива – одно из условий этого ?ерехода и создания положительного морально – психологического климата. Роль морально – психологического климата в жизнедеятельности личности и коллектива трудно ?ереоценить. Он является одним из наиболее существенных элементов в общей системе условий существования и благополучия человека, в ?ервую очередь – морального, его работоспособности, производительности труда.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Лидерствo
Лидерство (leadership) – процесс, в ходе которого определенные члены группы ведут за собой всех остальных. [3]
Лидерство необходимо рассматривать как групповое явление: лидер не мыслим в одиночку, он всегда дан как элемент групповой структуры, а лидерство есть система отношений в этой структуре. В связи с этим феномен лидерство относится к динамическим процессам малой группы. Этот процесс может быть достаточно противоречивым: мера притязаний лидера и мера готовности других членов группы принять его ведущую роль могут не совпадать. Выяснить действительные возможности лидера – значит выяснить, как воспринимают лидера другие члены группы. Мера влияния лидера на группу так же не является величиной постоянной, при определенных обстоятельствах лидерские возможности могут возрастать, а при других, напротив, снижается. Иногда понятие лидерства отождествляется с понятием «авторитет», что не вполне корректно: конечно лидер выступает как авторитет для группы, но не всякий авторитет обязательно означает лидерские возможности его носителя.
Лидер должен организовать решение какой-то задачи, авторитет такой функции не выполняет, он просто может выступать как пример, как идеал, но вовсе не брать на себя решение задачи. В связи с этим феномен лидерства – это весьма с?ецифическое понятие, не описываемое ни какими другими понятиями.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Андреева Г. М. «Социальная психология» М.: Ас?ект пресс, 2001. 217 с.
2. Вендров Е. Е. Психологические проблемы управления. М.: Экономика, 1969.
3. Вики?едия – свободная энцикло?едия.
4. Джон Эдейр «Не боссы, но лидеры. Лестница успеха» М.: Фаир-пресс. – 2004. – 184 с.
5. Джулиан Рассел, Энн Диринг, Роберт Дилтс. «Альфа-лидерство» М.: 2004. – 256 с.
6. Емельянов Ю.Н. «Руководство коллективом как проблема социальной психологии» . М. :1971.
7. Зигерт В., Ланг Л. «Руководитель без конфликтов». М.: 1990. – 57 с.
8. Канджеми Дж. П. «Психология современного лидерства: Американские исследования». М. : Когито-Центр. – 2006. – 288 с.
9. Кешаван Наир «Высокий стандарт лидерства. Уроки из жизни Галди». М. : 2001. – 160 с.
10. Коротаева Е. «Хочу, могу, умею!» М.: КСП, 1997.
11. Кретов Б.И. «Типология лидерства. Социально-гуманистические знания» – 2000. - №3. – с.с.73-78.
12. Кузякин А.П. «Что такое лидер и лидерство?» Образование. 2000. - №4. с.с.89-99.
13. Личность, семья, школа. (Под редакцией ВешловскогоС.Г.), С.-Петербург,1996.
14. Михеев В. Социально-психологические ас?екты управления. М., Молодая гвардия, 1975- 241 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Феномен лидерства в коллективе

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net