Личный кабинет

Дипломная работаПсихология

Готовая работа №130371 от пользователя Жуковский Роман

Формирование благоприятного социально-психологического климата обучающихся посредством интерактивных методов

Name: Формирование благоприятного социально-психологического климата обучающихся посредством интерактивных методов
Price: 1370.00 RUB

1 370 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 57

Год написания: 2025

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 Теоретические основы исследования социально-психологического климата групп студентов обучающихся в системе среднего профессионального образования
1.1 Характеристики студентов обучающиеся в системе среднего
профессионального образования
1.2 Понятие психологического климата
1.3 Особенности психологического климата в группах студентов, обучающихся в системе среднего профессионального образования
1.4 Роль интерактивных технологий в формировании социально-психологического климата в коллективе

ГЛАВА 2 Опытно-экспериментальная работа по формированию социально-психологического климата в группе студентов среднего-профессионального образования посредством интерактивных методов
2.1. Этапы, организация и методическое обеспечение опытно-экспериментальной работы
2.2 Цель, задачи и содержание формирующего этапа эксперимента
2.3. Анализ результатов опытно - экспериментальной работы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность проблемы исследования. Эмоциональное благополучие и продуктивность коллектива напрямую связаны с психологическим настроем внутри группы. Актуальность исследования важности формирования благоприятного социально-психологического климата в коллективе обусловлена несколькими ключевыми факторами, которые влияют на эффективность организаций, учебных учреждений и любых других социальных структур.

Оптимизация психологического климата является важным резервом повышения эффективности учебно-воспитательной работы в группе. Формирование благоприятного социально-психологического климата среди студентов системы среднего профессионального образования (далее СПО) играет ключевую роль в обеспечении эффективности образовательного процесса и успешной социализации будущих специалистов. Вот несколько важных аспектов, почему это важно:
1. Совершенствование образовательного процесса. Благоприятная обстановка содействует формированию взаимоуважения и открытости между учащимися и преподавателями.
2. Эмоциональное состояние студентов имеет важное значение. Благоприятная атмосфера в группе, характеризующаяся поддержкой и эмпатией, способствует уменьшению чувства тревоги. Это укрепляет эмоциональную стабильность и повышает способность успешно преодолевать возникающие проблемы.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Теоретические основы исследования социально-психологического климата групп студентов, обучающихся в системе среднего профессионального образования
1.1 Характеристика студентов, обучающихся в системе среднего профессионального образования

В соответствии с Законом РФ «Об образовании» ст. 23, среднее профессиональное образование (далее СПО) имеет целью подготовку специалистов среднего звена, удовлетворение потребностей личности в углублении и расширении образования на базе основного общего, среднего (полного) общего или начального профессионального образования.
Социально-возрастные особенности обучающихся в учреждениях СПО на примере БПОУ УР «Республиканский социально-педагогический колледж».
Большинству студентов колледжа от 15 до 20 лет. Данный возрастной период имеет свои ярко выраженные характерные особенности. Согласно общепринятой возрастной периодизации этот возраст принято называть «студенческий возраст», «ранняя зрелость» или «поздняя юность».
Возрастная периодизация - сложнейшая и неоднозначно решаемая задача психологии. Физиологически человек уникален, его «возрастные новообразования» (Выготский Л. С.) могут происходить в относительно неодинаковые стадии становления и формирования.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Андреева Г.М. Социальная психология: Учебник для ВУЗов/ Г.М. Андреева. – 5-е издание, испр. и доп. – М.: Аспект Пресс, 2006. – 363 с.
2. Аникеева Н.П. Психологический климат в коллективе. – М.:Просвещение, 1989.
3. Аникеева, Н.П. Воспитание игрой: книга для учителя / Н. П. Аникеев. -М.: Просвещение, 1987. - 144 с.
4. Бабочкин, П.И. Становление жизнеспособной молодёжи в динамично изменяющемся обществе: монография / П. И. Бабочкин. - М.: МГСА Социум, 2000. - 176 с.
5. Бехтерев, В.Ф. Активность личности: психолого-педагогические аспекты воспитания в современных условиях: учеб. пособие / В.Ф. Бехтерев. -Красноярск, 1996. - 237 с.
6. Банайтис Н.Г. Исследование социально-психологического климата трудового коллектива //
7. Бобб А.Е. Социально-психологический климат в коллективе // Экономика и социум. - 2014. - № 1. - С. 262 - 264. Таврический научный обозреватель. - 2015. - № 3. - С. 14 - 18.
8. Борисова Н.В. «Интерактивные методы обучения: Учебник для вузов»
9. Бордовская Н.В, Розум С.И. "Психология и педагогика".
10. .Васильченко О. Социально-психологический климат - диагностика и формирование// Справочник кадровика. - 2011. - № 8. – С. 8-9.
11. Вачков И.В. Основы технологии группового тренинга. — М.: Ось, 2001. — 223 с.
12. Волков Б.С. Психология юности и молодости: Учебное пособие. М.: Академический проект Трикста, 2006. 256 с.
13. Выготский, Л. С. Психология развития. Избранные работы /Л.С. Выготский. — Москва : Издательство Юрайт, 2017. — 302 с.
14. Выготский, Л.С. Педагогическая психология / Л.С. Выготский; под ред. В.В. Давыдова. - М.: Педагогика-Пресс, 1996. - 536 с.
15. Галактионова М.А. «Педагогика сотрудничества: Интерактивные технологии в обучении»

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Формирование благоприятного социально-психологического климата обучающихся посредством интерактивных методов

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net