Личный кабинет

Дипломная работаМенеджмент

Готовая работа №77945 от пользователя Разгуляев Денис Николаевич

Формирование эффективной системы корпоративного управления в организации

Name: Формирование эффективной системы корпоративного управления в организации
Price: 1960.00 RUB

1 960 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 89

Год написания: 2024

Разгуляев Денис Николаевич

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

1. ИССЛЕДОВАНИЕ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ И РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ 7
1.1 Анализ отрасли малого предпринимательства. 7
1.2 Концептуальные аспекты корпоративного управления малых хозяйственных структур 16
2. КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ООО «ФОРТУНА» 23
2.1 Общая характеристика бизнес - среды организации 23
2.2 Анализ показателей финансово - хозяйственной деятельности предприятия 29
2.2 Оценка системы управления организации 40
2.3 Оценка системы корпоративного управления в ООО «Фортуна» 47
3. ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ООО «ФОРТУНА» 53
3.1 Разработка программы корпоративного управления по совершенствованию основных элементов корпоративной культуры в организации 53
3.2 Механизм формирования и развития внутрикорпоративных связей с общественностью в процессе корпоративного управления организацией 61
3.3 Оценка социально – экономической эффективности и целесообразности предлагаемых мероприятий 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 78
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 83
Приложение А 86
Приложение Б 87

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выпускной квалификационной работы. В современной мировой практике все большее внимание уделяется вопросам корпоративного управления, которое сегодня является одним из самых важных инструментов повышения экономической эффективности предприятия. Развитие системы корпоративного управления, действительно, можно назвать актуальной научно- практической проблемой менеджмента организаций, поскольку от уровня корпоративного управления напрямую зависит успешность бизнеса компании, а эффективно управляемые корпорации вносят значительный вклад в национальную экономику и развитие общества в целом.
Современные конкурентные условия на международных рынках диктуют переход из области маркетинга и качества выпускаемой продукции и оказываемых услуг в область управления корпоративной культурой и человеческим потенциалом. Практикой доказано, что на быстрое и эффективное развитие способны те компании которые имеют высоко развитую корпоративную культуру и эффективные внутрикорпоративные связи.
Сегодня начиная бизнес с другой компанией, партнеров интересует в первую очередь не продукция, а цели, миссия, философия организации, ее стиль управления. Поскольку все хотят быть уверены в надежности будущего партнера, его положительном позиционирования, да бы, не испортить свою репутацию при будущем сотрудничестве.
В настоящее время в теории российского менеджмента очень модным становится говорить о корпоративном управлении и корпоративной культуре. Но руководители организаций не до конца осознают сущность и важность этого элемента, а соответственно не уделяют должного внимания проблемам формирования, поддержания и изменения корпоративной культуры в системе управления, считая ее второстепенным элементом.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. ИССЛЕДОВАНИЕ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ И РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ
1.1 Анализ отрасли малого предпринимательства.
Сегодня предпринимательство и бизнес, являются важнейшим атрибутом рыночной экономики, пронизывающий все ее институты.
Малый бизнес можно охарактеризовать как: «самостоятельную экономическую деятельность, осуществляемую лицами зарегистрированными в качестве индивидуального предпринимателя или иных юридических лиц, в установленном законом порядке, направленную на системное получение прибыли от продажи товаров, выполнения работ (услуг), от пользования имуществом и/или нематериальными активами, несущие собственные риски».
Основную роль в поддержке малого бизнеса, на долю которого приходится 20% ВВП, отводится государству. Для сравнения на рисунках 1 и 2 представим долю малого предпринимательства в структуре валового внутреннего продукта России и стран Европейского Союза, Японии и США, где данный показатель составляет более 50% ВВП [9].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1) Аверин, А. Социальное партнерство и его основные виды/ Социальная политика и социальное партнерство/А. Аверин - 2011 №3
2) Басаков, М. И. Менеджмент [Текст]: пособие студентам для подготовки к экзаменам / М. И. Басаков. - Ростов н/Д: Феникс , 2013. - 181 c.
3) Баландина, Т. М. Социальный механизм управления развитием организационной культуры / Т.М. Баландина // Вестник СГСЭУ. - 2013 № 1 (40). С. 169 -173.
4) Бочарова, И.Ю. Корпоративное управление: Учебник / И.Ю. Бочарова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 368 c.
5) Бочарова, И.Ю. Корпоративное управление: Учебник / И.Ю. Бочарова. - М.: Инфра-М, 2012. - 224 c.
6) Буянский, С.Г. Корпоративное управление, комплаенс и риск- менеджмент / С.Г. Буянский, Ю.В. Трунцевский. - М.: Русайнс, 2017. - 352 c.
7) Быченко, Ю. Г. Развитие потенциала работников современных предприятий/ Ю. Г. Быченко, Т. М. Баландина // Вестник СГСЭУ.2013. №1 (25). С. 26-30.
8) Волков, О. И. Экономика предприятия: учеб. пособие для вузов /О.И. Волков; В.К. Скляренко. - М.: Инфра-М , 2012. – 279с.
9) Виноградова, Е., Козина И. Состояние трудовой сферы как компонент системы социальной защищенности / Социальные проблемы труда в условиях перехода к инновационному развитию общества. [Электронный ресурс], 2011г. - Режим доступа: http://netler.ru/pc/cloud.htm.
10) Глушанок, Т. Социальное партнерство как средство управления профессиональным образованием и рынком труда/ Т.Глушанок// Социальная политика и социальное партнерство. №4, 2012. – 273-280с.
11) Дементьева, А. Г. Корпоративное управление: Учебник / А.Г. Дементьева. - М.: Магистр, 2018. - 848 c.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Формирование эффективной системы корпоративного управления в организации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net