Формирование и обоснование учетной политики – фундаментальная основа организации бухгалтерского учета организаций (на примере Общества с ограниченной ответственностью Микрофинансовая компания “Саммит»)

Введение…………………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические аспекты учетной политики организаций…………5
1.1 Значение учетной политики и ее задачи……………………………………5
1.2 Нормативно-правовое регулирование учетной политики организации…12
1.3 Формирование и раскрытие учетной политики………………………….15
Глава 2. Оценка учетной политики и эффективности ее применения в ООО Микрофинансовая компания «Саммит»……………………………….27
2.1 Краткая экономическая характеристика ООО Микрофинансовая компания «Саммит»……………………………………………………………27
2.2 Характеристика учетной политики ООО Микрофинансовая компания «Саммит»……………………………………………………………………….32
Глава 3. Совершенствование механизмов применения учетной политики в ООО Микрофинансовая компания «Саммит»……………………………….42
3.1 Оценка эффективности использования учетной политики в ООО Микрофинансовая компания «Саммит»…………………………………42
3.2 Совершенствование учетной политики ООО Микрофинансовая компания «Саммит»…………………………………………………………………………48
Заключение……………………………………………………………………….51
Список использованных источников…………………………………………56
Приложения………………………………………………………………………59

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы. В современных условиях все более возрастает значение учетной политики в хозяйственной деятельности организаций.
В связи с реформированием системы бухгалтерского учета, целью которого является приведение национальной системы бухгалтерского учета в соответствие с требованиями рыночной экономики и международными стандартами финансовой отчетности, хозяйствующим субъектам предоставляется все больше самостоятельности в организации бухгалтерского учета, в выборе способов и методов ведения бухгалтерского учета, в разработке форм бухгалтерской отчетности.
Учетная политика - это основной документ, который определяет способы ведения бухгалтерского учета, используемые при отражении хозяйственных операций.
Основное назначение учетной политики - документально закрепить применяемые организацией способы ведения бухгалтерского учета, так как нормативными актами по бухгалтерскому учету установлены различные варианты учета хозяйственных операций.
Выбор определенных способов и методов ведения бухгалтерского учета, отраженных в учетной политике, оказывает непосредственное влияние на формирование финансового результата деятельности хозяйствующего субъекта. Поэтому тема выпускной работы является актуальной.

Весь текст будет доступен после покупки

1.1 Значение учетной политики и ее задачи
Учетная политика организации — совокупность способов ведения экономическим субъектом бухгалтерского учета .
Это основной документ — фундамент, на котором строится «здание» бухгалтерского учета организации и впоследствии формируются показатели бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Экономический смысл учетной политики организации сводится к обеспечению формирования и отражения в учете оптимальных финансовых результатов ее деятельности. Она является основной для формирования всех остальных организационно-распорядительных документов организации. Поэтому руководителю и главному бухгалтеру следует серьёзно отнестись к формированию и утверждению учётной политики, так как от этого зависит, насколько эффективной, оперативной и гибкой будет дальнейшая деятельность организации.
Учетная политика предприятия должна, с одной стороны, обеспечивать основные принципы учета: полноту, осмотрительность, приоритет содержания над формой, непротиворечивость и рациональность; с другой - содействовать повышению эффективности хозяйственной деятельности организации.
При формировании учетной политики в отношении конкретного объекта выбирается способ ведения бухгалтерского учета из способов, допускаемых стандартами бухгалтерского учета.
При этом организация, основываясь на допущениях и требованиях, приведенных в пунктах 5, 6 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» (утв. приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н), использует последовательно следующие документы:
а) международные стандарты финансовой отчетности (МСФО);
б) положения федеральных и (или) отраслевых стандартов бухгалтерского учета по аналогичным и (или) связанным вопросам;
в) рекомендации в области бухгалтерского учета.
Если по конкретному вопросу в стандартах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, организация разрабатывает соответствующий способ исходя из требований, установленных законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и (или) отраслевыми стандартами. Роль учетной политики в организации всего учетного процесса крайне велика. Это связано с тем, что действующие нормативно-правовые акты в ряде случаев допускают выбор юридическим лицом способа организации учета из нескольких, определенных соответствующим нормативно-правовым актом, а иногда даже устанавливают обязанность разработать соответствующий порядок самостоятельно. В качестве "классического" примера последней ситуации можно назвать установленную п. 7 ст. 346.27 Налогового кодекса РФ обязанность налогоплательщика вести раздельный учет при совмещении ЕНВД и иного режима (иных режимов) налогообложения, когда законодатель вообще не указал, каким образом и на основе каких показателей такой раздельный учет должен быть организован.
Чтобы подготовить учетную политику как качественный документ, по которому будет работать организация, необходимо понимать, что в нем не следует дублировать положения ПБУ или ФСБУ в отношении какого-либо актива или обязательства, а нужно отразить те способы, по которым у организации есть право выбора. Например, если в учетной политике переписаны критерии признания актива в качестве запасов из ФСБУ 5/2019 «Запасы», ничего нового это в учет организации не внесет.
Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями, стандартами и т. п.).
Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа, всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс) независимо от их места нахождения.
Вновь созданная организация или организация, возникшая в результате реорганизации, обязана оформить избранную учетную политику в течение 90 дней со дня государственной регистрации юридического лица. Принятая вновь созданной организацией учетная политика считается применяемой со дня государственной регистрации юридического лица.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Налоговый кодекс РФ от 05.08.2000г. № 117-ФЗ (с изм. от 01.08.2022).
2. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402- ФЗ «О бухгалтерском учете».
3. Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (с изм. 29.12.2022г.).
4. Федеральный закон от 02.07.2010 № 151-ФЗ «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях».
5. ПБУ 7/98 "События после отчетной даты".
6. ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации».
7. ПБУ 9/99 «Доходы организаций».
8. ПБУ 10/99 Расходы организаций».
9. ПБУ 13/2000 «Учет государственной помощи».
10. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия, утвержденный приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. №94н.

Весь текст будет доступен после покупки