Формирование и оформление кадровых документов на примере Администрации с.Бай-Хаак Тандинского кожууна

Введение
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В ОРГАНАХ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ …………………….
1.1 Понятие муниципальной службы, муниципальной должности,
муниципального служащего……………………………………………..
1.2 Основные характеристики и направления кадровой работы в органах муниципального управления …………………………………..
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ СУМОНА БАЙ-ХААК ТАНДИНСКОГО КОЖУУНА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ
2.1. Общая характеристика и анализ документооборота Администрации сумона Бай-Хаакский Тандинского кожууна ………...
2.2. Теоретические нормы и основные общепринятые элементы анализа кадрового обеспечения муниципальной службы…………………………………………………………………….
2.3. Нормативно-правовая база, и анализ кадрового обеспечения администрации сумона Бай-Хаакский Тандинского кожууна ………………………………………………………………………………..
Заключение …………………………………………………………………
Библиографический список…………………………………………………

Весь текст будет доступен после покупки

Совершенствование системы государственного и муниципального управления являются главным приоритетом, стоящих перед обществом и государством в целом.
Именно структуры власти как - государственная и муниципальная службы, способны напрямую повлиять на развитие различных стратегических реформ и обеспечить их реализацию для эффективной жизнедеятельности страны в целом.
Для того, чтобы реализация реформ во благо страны обернулась успехом, необходимо усовершенствовать систему кадрового обеспечения органов государственного и муниципального управления.
Кадровое обеспечение в государственном и муниципальном управлении – это деятельность, направленная на подбор профессионально подготовленных кадров всех органов власти, способных в конкретных современных условиях в рамках закона и должностных полномочий эффективно осуществлять задачи и функции государственных и муниципальных органов, предполагающая применение всевозможных ( по большей мере) закрепленных в нормативно-правовых актах механизмов и технологий формирования и использования кадров [41].

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В ОРГАНАХ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Понятие муниципальной службы, муниципальной должности, муниципального служащего

Муниципальная служба – профессиональная деятельность, осуществляемая на должностях муниципальной службы, которые замещаются путем заключения трудового договора (контракта), на постоянной основе [28].
Муниципальная служба – ведущая деятельность в органах местного самоуправления (МСУ). Она осуществляется в представительных, исполнительных и других органах местного самоуправления).
Муниципальную службу зачастую понимают, как службу в местной администрации. Администрации делятся на подразделения (организационные отделы) или должностные лица, исполняющие обязанности по обеспечению деятельности органов МСУ [37, с.23].
Правовая база муниципальной службы
1. Федеральный закон №131-ФЗ от 06.10.2003 "Об общих принципах организации МСУ в Российской Федерации" содержит полномочия органов государственной власти РФ и субъектов РФ, касаемые муниципальной службы.
2. Федеральный закон № 25 "О муниципальной службе в Российской Федерации'' 2007 г. содержит принципы профессиональной организации муниципальной службы.
Федеральное законодательство определяет к компетенции субъектов РФ принятие законов, которые регулируют муниципальную службу, с учетом специфики территориального сообщества.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Документооборот и документоведение на предприятии. Организация документооборота [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://docrev.ru/organizaciya-dokumentooborota/3/
2 Менеджмент качества. Структура документации [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://kpms.ru/Procedury.htm
3 Рекомендации по определению штатной численности работников бюджетных организаций по труду подготовлены с учетом обобщения опыта применения нормативных материалов по труду многоцелевого назначения, разработанных Управлением нормативов по труду ФГУП «НИИ ТСС» Росздрава Москва 2006 [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://files.stroyinf.ru/data2/1/4293846/4293846542.htm.
4 Янковская, В.Ф. Организация службы документационного обеспечения [Электронный ресурс] / В.Ф. Янковская / / Секретарь-референт : электрон. журн. - №1, 2005. – Режим доступа : http://www.profiz.ru/sr/1_2005/1537
5 ГОСТ Р 6.30-2004 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документацией. Требования к оформлению документов» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://standartgost.ru
6 Серова, Л.И. Документационное обеспечение управления / Л.И. Серова, Л.Н. Марковская. – СПб. : Санкт-Петербургский колледж управления и экономики «Александровский лицей»,2010 . – 110 с.
7 ГОСТ Р 7.0.8.-2013 «Делопроизводство и архивное дело . Термины и определения» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.studfiles.ru
8 Каменева, Е. М. Служба ДОУ: наименование, структура и определение численности / Е.М. Каменева //Делопроизводство и документооборот на предприятии–2006. – № 7 – С. 49-62
9 ГОСТ Р ИСО 9000-2011 «Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://vsegost.com/Catalog/67/6744.shtml
10 Общероссийские классификаторы [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://klassifikators.ru/okud

Весь текст будет доступен после покупки