Личный кабинет

Курсовая работаГосударственное и муниципальное управление

Готовая работа №14171 от пользователя Валеева Карина

ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

Name: ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
Price: 850.00 RUB

850 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 55

Год написания: 2022

Валеева Карина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3

Глава 1. Теоретические аспекты организационной культуры предприятия как объекта управления 5
1.1. Понятие и сущность организационной культуры 5
1.2. Виды организационной культуры 9
1.3. Факторы воздействия на организационную культуру 11

Глава 2. Анализ организационной культуры на примере «ВкусВилл» 15
2.1. Общая характеристика характеристика «ВкусВилл» 15
2.2. Ценности «ВкусВилл» 18
2.3. Анализ эффективности управления на основе организационной культуры в сети «ВкусВилл» 20

Глава 3. Разработка мероприятий формированию и поддержанию организационной культуры для «ВкусВилл» 27
3.1. Резервы повышения организационной культуры «ВкусВилл» 27
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 29

Заключение 32

Библиографический список 34

Приложения 36

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы курсовой работы обусловлена следующими положениями. Организационная культура - это фундамент имиджа предприятия, она определяет успех и стабильность предприятия в рыночной среде, повышает производительность труда и способствует росту доходов предприятия. В процессе человеческой деятельности наблюдается формирование и изменение культуры. В процессе взаимодействия друг с другом обществом складываются и развиваются нормы и взаимные ожидания, которые в дальнейшем становятся результатом их поведения. Эти процессы также могут проходить под внешним влиянием факторов среды, в том числе и целенаправленным.
Что касается организационной культуры, то она складывается под воздействием факторов социального и делового окружения, а также национально-государственных и этнических факторов.
Организационная культура охватывает процесс управления от самого ее становления до конца, представляет существенное значение в формировании общения, объясняя позицию мышления и восприятие (формирование индивидуального проведения наблюдения и укрепление взаимосвязи между ними), вербальной и в некоторых случаях невербальной информации. В современных условиях наблюдается тенденция осознания того, что организационная культура составляет значимую роль в деятельности компании.
Актуальность рассматриваемой темы состоит в том, что каждая организация, имея свою собственную историю, структуру, виды коммуникаций формирует в своей совокупности уникальную организационную культуру. Современные менеджеры актуализируют тот факт, что умелое управление организационной культурой с применением делового этикета может стать серьезным конкурентным преимуществом компании.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические аспекты организационной культуры предприятия как объекта управления

1.1. Понятие и сущность организационной культуры

Понятию организационной культуры уделено значительное внимание в современной литературе.
Подобно прочим категориям организационно-управленческих дисциплин, концепция организационной культуры не содержит однозначного, конкретного толкования. Разные источники дают различные определения этого понятия. Существуют достаточно узкие, и наоборот довольно расширенные определения того, что же обозначает организационная культура. Организационная культура выражается в отношениях между сотрудниками организации. В связи с этим разные люди в организации склонны трактовать ее в подобных терминах [7, с.36].
Освоение организационной культуры производится на этапе первоначального, поверхностного уровня, содержащего такие очевидные внешние проявления, как употребляемая технология и архитектура, охват пространства и времени, анализ поведения, язык, логотипы и прочее, все то, что можно определить и освоить через объективные пять чувств. На данном уровне объекты и явления довольно легко определить, но не всегда представляется возможным их объяснить и перевести в понятия организационной культуры [2, с.44].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://kzotrf.ru
2. Абрамов В.С. Стратегический менеджмент в 2 ч. Функциональные стратегии: учебник / В. С. Абрамов. – М: Юрайт, 2019. – 246 с
3. Ансофф И. Стратегическое управление / И.Ансофф. – М.: Экономика, 1989. – 303 с.
4. Голубков Е. П. Стратегический менеджмент: учебник и практикум / Е. П. Голубков. – М: Изд. Юрайт, 2019. – 290 с.
5. Замедлина, Е.А. Организационная культура / Е.А. Замедлина. - М.: РИОР, 2017. - 265 c.
6. Зуб, А. Т. Стратегический менеджмент: учебник и практикум / А. Т. Зуб. – М: Изд. Юрайт, 2019. – 375 с.
7. Иванова И. А. Менеджмент: учебник и практикум / И. А. Иванова, А. М. Сергеев. – М.: Изд. Юрайт, 2020. – 305 с.
8. Козлов, В. В. Организационная культура / В.В. Козлов, Ю.Г. Одегов, В.Н. Сидорова. - М.: КноРус, 2017. - 272 c.
9. Литвак Б. Г. Стратегический менеджмент: учебник / Б. Г. Литвак. – М: Изд. Юрайт, 2019. – 507 с.
10. Малюк В.И. Стратегический менеджмент: учебник / В. И. Малюк. – М.: Юрайт, 2020. – 361 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net