Формирование и совершенствование системы менеджмента на примере организации

Введение 3
1.Система менеджмента
1.1 Теоретические основы функционирования системы менеджмента 6
1.2 Функционирование системы менеджмента на примере
ПАО «Нефтяная компания «Лукойл» 14
2.Формирование и совершенствование системы менеджмента
2.1 Этапы формирования и совершенствования менеджмента… 19
2.1.1 Основные этапы развития менеджмента 19
2.1.2 Основные школы управления 22
2.2 Анализ системы менеджмента в ПАО «Нефтяная компания
«Лукойл» 25
3.Предложения по совершенствованию системы менеджмента
3.1 Анализ и оценка эффективности форм и методов управления
применяемых в организации ПАО «Нефтяная компания «Лукойл» 29
3.2 Предложения по улучшению управления деятельности
подразделений в ПАО «Нефтяная компания «Лукойл» 29
3.3 Предложения по улучшению управления персоналом в
ПАО «Нефтяная компания «Лукойл» 31
Заключение 33
Список использованных источников и литературы 35
Приложения 37

Весь текст будет доступен после покупки

Ни одна организация не может работать без управления. Говоря об аппарате управления организацией, часто употребляют выражение «система менеджмента».
Система менеджмента — это совокупность взаимосвязанных и совместно работающих элементов организации, обеспечивающих эффективное управление ею.
К таким элементам относятся менеджеры, каждый из которых отвечает за свою часть управленческой деятельности. Структурное разделение труда менеджеров строится исходя из масштабов, сфер деятельности, организационной структуры и специфики предприятия.
Все системы менеджмента, иначе говоря, системы управления организациями, имеют общие черты. Такими чертами являются вертикальное и горизонтальное разделение труда менеджеров.
Вертикальное разделение труда менеджеров состоит в выделении трех уровней управления: низшего (первичного), среднего и высшего. Такое разделение часто называют иерархией власти в организации.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава1. Система менеджмента

1.1 Теоретические основы функционирования системы менеджмента
Каждый человек взаимодействует с различными организациями в своей жизни, такими как школа, институт, фирма, предприятие, общественные и государственные организации. Для успешного функционирования и развития этих организаций в условиях конкурентной среды необходимо эффективное управление и современные методы управления.
Менеджмент является объектом исследования теоретических основ управления. Понятие "менеджмент" происходит от латинского слова "manus" - рука, и английского глагола "to manage" - управлять. Сегодня слово "management" используется для обозначения управления организацией.
Современная наука об управлении рассматривает менеджмент как сложную систему управления, обеспечивающую адаптацию организации к внешним изменениям на рынке.
В настоящее время существует достаточно много формулировок понятия «менеджмент», содержание которых сводится к следующему:
Изначально, менеджмент - это управление людьми в различных организациях с целью достижения планируемых результатов. Этот комплексный процесс включает в себя функции, такие как управление закупками, производством, финансами, маркетингом и стратегическое планирование.
В более широком контексте, менеджмент представлен как научная дисциплина, изучающая управление организациями и разрабатывающая методы эффективного руководства в изменяющейся среде.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Аширов Д.А., Управление персоналом. - М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2003. - 135 с.
https://zmm2003.narod.ru/homework/semester5/uper.pdf
2. Балашов, А. П. Основы менеджмента : учебное пособие / А. П. Балашов. – 2-e изд., перераб. и доп. – Москва : Вузовский учебник : ИНФРА-М, 2020. – 288 с. 2. https://chamaeleonbook.info/download/osnovyi-menedjmenta-uchebnoe-posobie
3. Брагина З.В., Дудяшова В.П., Каверина З.Т. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. - М.: КноРус, 2010. - 126 с.
4. Википедия https://ru.wikipedia.org/
5. Герасимов Б.Н. и др. Менеджмент персонала: Учебное пособие. - Ростов н/Д., 2003.
6. Грибов В.Д. Теория менеджмента : учебное пособие для студентов высших учебных заведений по направлению ”Менеджмент“ (квалификация (степень) ”бакалавр“) : рекомендовано Советом Учебно-методического объединения / В. Д. Грибов, В. Р. Веснин. – М. : ИНФРА-М, 2021. – 357 с.
7. Демидовец, В. П. Д30 Теоретические основы менеджмента : тексты лекций для студентов специальности 1-26 02 02 «Менеджмент» / В. П. Демидовец. – Минск : БГТУ, 2010. – 136 с.
https://elib.belstu.by/bitstream/123456789/9944/1/lekciya-1_tom.pdf
8. Егоршин А.П. Основы менеджмента : учебник по направлениям 38.02.02 ”Менеджмент“ и 38.03.03 ”Управление персоналом“ / А. П. Егоршин. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2021. – 350 с.
https://rusneb.ru/catalog/000200_000018_RU_NLR_BIBL_A_010885446/
9. Кириллова, Н.Б. К-431 Менеджмент социокультурной сферы : [учебное пособие]. – 2 изд. – Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2012. – 186 с.
https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/35270/1/978-5-7996-0795-1.pdf
10. Королев, В. И. Основы менеджмента : учебное пособие / под ред. д-ра экон. наук, проф. В. И. Королева. – Москва : Магистр : ИНФРА-М, 2021. – 624 с.
https://znanium.ru/read?id=437845

Весь текст будет доступен после покупки