Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаТеория управления
Готовая работа №143201 от пользователя Успенская Ирина
book

Формирование института лидерства на предприятии

2 450 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….. 5
Глава 1. Теоретические основы формирования и развития лидерства
на предприятии.…….........................................………………..……….…...…...
10
1.1Лидерство: сущность, значение, типология, роль и место
в современном менеджменте..……...………………………………………...…
10
1.2Виды и классификация лидерства……………………………………... 20
1.3Влияние лидерства на эффективность деятельности предприятия….. 33
Глава 2. Оценка и анализ организационного управления лидерством
на предприятии ООО «Строй-Восток» …………………………………...…....
41
2.1Организационно-экономическая характеристика предприятия
ООО «Строй-Восток»……………………………………………………..……..
41
2.2Методы исследования лидерства, применяемые в ООО «Строй-Восток»…………………………………………………………………………....
46
2.3Анализ структуры персонала, и описание системы формирования
и развития лидерских качеств сотрудников ООО «Строй-Восток»……….....
52
Глава 3. Основные направления улучшения работы по управлению лидерством на предприятии ООО «Строй-Восток» ……………..…………....
64
3.1Развитие и поддержка лидерских качеств сотрудников предприятия………………………………………………………………………
64
3.2Рекомендации по развитию лидерских качеств персонала
ООО «Строй-Восток»……………………………………………………...…….
73
3.3Оценка экономической эффективности мероприятий по управлению лидерством на предприятии ООО «Строй-Восток»…………………………...
82
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….. 87
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ………. 90
ПРИЛОЖЕНИЕ 1……………………………………………………….……….. 100

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы дипломной работы заключается в том, что лидерство выступает важнейшим компонентом эффективного руководства.
Оно встречается везде, где есть устойчивое объединение людей. Само
слово «лидер» означает «вождь», «ведущий» . Несмотря на кажущуюся простоту этого понятия, в современной науке, при наличии общности исходных позиций различных авторов, лидерство характеризуется неоднозначно.
Лидерство отличается от руководства, которое предполагает достаточно жесткую и формализованную систему отношений господства - подчинения. Лидер - это символ общности и образец поведения группы. Он выдвигается,
как правило, снизу, преимущественно стихийно и принимается последователями.
Значимость лидерства для руководства организацией поднимает вопрос
о влиянии на данное явление. Лидерством необходимо управлять
(насколько это возможно), т.е. выделять лидеров, развивать конструктивных
и устранять деструктивных лидеров, с дальнейшим процессом формирования института лидерства в организации. Роль лидера в управлении организацией сегодня огромна.
Также важная роль отводится лидеру в создании и управлении организационной культурой. В зависимости от типа организационной культуры лидер выполняет различные функции.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1.Теоретические основы формирования и развития лидерства
на предприятии
1.1 Лидерство: сущность, значение, типология, роль и место
в современном менеджменте

С древних времен формирование любого социума и его успешное существование зависело от лидера данного коллектива. В примитивном сознании лидер - это вождь. Основой лидерства в очень узком смысле является такой специфичный управленческий тип отношений, как «хозяин - раб»
или «лидер - последователь». Как правило, лидер обладает безоговорочной властью и вправе принимать решения, ставить задачи и требовать
их исполнения. Поэтому борьба за лидерство неизменно существовала
и остается приоритетным направлением. Примечательно, что феномен лидерства находит отражение и в животном мире. Прайд львов и стая волков безоговорочно поклоняются вождю, пока тот силен и способен постоять
за себя и стаю. Стая перелетных птиц следует за вожаком, ведущим клин .
Среди людей история знает немало примеров лидерства. В первобытных племенах Африки всегда был вождь, наделенный привилегиями. Великими лидерами и творцами значимых исторических событий являлись Александр Македонский, Гай Юлий Цезарь, Христофор Колумб, Наполеон,
Михаил Иванович Кутузов. Среди религиозных лидеров наиболее известны Иисус Христос, Мухаммед, Будда, Махатма Ганди. И все они имели большое количество последователей .

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Российская Федерация. Конституция. Конституция Российской Федерации: офиц. текст. - Москва: НОРМА: НОРМА-ИНФРА-М, 2020. - 128 с.
2. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп.: [принят Гос. Думой 21 дек. 2001 г.:
одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 г.]. - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 01.06.2025).
3. Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): ГК РФ: Федеральный закон Российской Федерации от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ: [принят Государственной Думой 21 октября 1994 года: [с изменениями и дополнениями на 16 мая 2023]. - URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ (дата обращения: 01.06.2025).
4. Абакумова, Н. Н. Управление персоналом организации: современные технологии: учебник / под ред. С. И. Сотниковой. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-/, 2019. - 513 с.
5. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник
и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. - 2-е изд. - Москва: Издательство Юрайт, 2024. - 382 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-534-20440-7. - Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. - URL: https://urait.ru/bcode/560022 (дата обращения: 14.06.2025).
6. Борисов, Константин. Герой и его команда. Как собрать, зажечь
и достичь больших результатов / К. Борисов // Альпина Паблишер,
2022 - 208 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных