Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПсихология
Готовая работа №101841 от пользователя Куклачев Дмитрий
book

Формирование института наставничества в региональной системе выявления и поддержки одарённых детей

2 290 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 5
1 Теоретические основы формирования института наставничества в региональной системе выявления и поддержки одарённых детей 7
1.1 Институт наставничества как объект педагогического исследования 7
1.2 Роль наставника в выявлении и поддержке одарённых детей 9
1.3 Научно-практические подходы к формированию института наставничества в региональной системе выявления и поддержки одарённых детей 11
2 Пути и способы формирования института наставничества в региональной системе выявления и поддержки одарённых детей 21
2.1Социально-педагогический портрет наставника одарённого ребёнка и оценка индикаторов его успешности 21
2.2 Формирование региональной базы наставников по направлениям работы с одарёнными детьми 36
2.3 Развитие компетенций наставников по выявлению и поддержке одарённых детей 39
2.4 Региональная экосистема проектов и мероприятий как условие работы наставников по выявлению и поддержке одарённых детей 45
Заключение 49
Библиографический список 52
Приложение А
Приложение Б 57
58
Приложение В 59
Приложение Г 65

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Качественный скачок в развитии технологий повлёк за собой потребность общества в людях, способных нестандартно решать новые проблемы, вносить новое содержание во все сферы жизнедеятельности. Реализовать эту потребность возможно посредством сохранения и приумножения интеллектуального потенциала страны, в том числе путем выявления и создания условий для развития одарённых детей.
В российской психолого-педагогической науке к настоящему времени проделана серьезная работа по осмыслению феномена одаренности и высоких способностей, классификации ее видов, исследованию различных аспектов выявления и развития одаренности, определению специфических особенностей одаренной личности, а также по разработке концептуальных моделей одаренности (Д. Б. Богоявленская, А. В. Брушлинский, В. Н. Дружинин, А. М. Матюшкин, А. И. Савенков, Б. М. Теплов, Д. В. Ушаков, М. А. Холодная, В. Д. Шадриков, В. С. Юркевич и др.) [29].
В Амурской области разработана и реализуется Концепция выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей Амурской области на 2020-2025 годы, приказ министерства образования и науки Амурской области от 01.06.2021 г. № 648. Концепция выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей Амурской области на 2020-2025 годы (далее – Концепция) определяет консолидированную стратегию действий министерства образования и науки Амурской области, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, образовательных организаций и организаций дополнительного образования, базовые принципы построения и основные задачи, направления и мероприятия по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов у детей. Концепция включает в себя: общие положения, основные понятия, субъекты Концепции, описание региональной системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов детей, основные направления развития региональной системы работы с одарёнными детьми.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИНСТИТУТА НАСТАВНИЧЕСТВА В РЕГИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЕ ВЫЯВЛЕНИЯ И ПОДДЕРЖКИ ОДАРЁННЫХ ДЕТЕЙ
1.1 Институт наставничества как объект педагогического исследования
Систематическое научное исследование феномена наставничества насчитывает более полувека, вместе с тем в педагогической науке не сложилось единого толкования понятия «наставничество», по всей вероятности, из-за многообразия проявлений его исторических и современных форм в различных сферах жизни и деятельности людей.
В обзоре литературы излагаются взгляды исследователей на трактовку понятия «наставничество» в контексте рассмотрения его в самом общем виде, абстрагируясь от исторической конкретики и многообразия проявлений:
- наставничество сопровождало жизнь людей на всех этапах развития общества, так как представляет собой процесс передачи общественного опыта старшего поколения младшему. С полным основанием можно признать, что наставничество в истории человечества предшествовало воспитанию (Батышев А.С.) [5];
- наставничество как исторически сложившаяся, устойчивая и закреплённая нормами права и морали система отношений по поводу социального воспроизводства деятельности людей; институт, обеспечивающий преемственность культуры, норм, ценностей, навыков и умений путём передачи профессионального опыта, выполняющий функцию адаптации, социализации, обучения, способствует социальной мобильности (Гаспаришвили А.Т., Крухмалева О.В.) [1];
- наставничество как процесс передачи опыта и знаний от старших к младшим членам общества (Галагузова М.А., Головнёв А.В.) [2];
- наставничество как способ передачи знаний, навыков и установок от более опытного человека менее опытному (Долгушева А.Н. и др.) [3];
- наставничество - особый вид педагогической деятельности, в основе которой лежат субъект-субъектные отношения болеестаршего, обладающего знанием, опытом и мудростью наставника и подопечного (Дудина Е.А.) [6];

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Гаспаришвили А.Т., Крухмалева О.В. Наставничество как социальный феномен: современные вызовы и новые реалии // Народное образование. 2019. № 5. С. 109–115.
2. Галагузова М.А., Головнёв А.В. Наставничество: из прошлого в настоящее // Педагогический журнал Башкортостана. 2019. № 6 (79). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nastavnichestvo-iz-proshlogo-v-nastoyaschee.
3. Долгушева А.Н., Кадневский В.М., Сергиенко Е.И. Наставничество как педагогический феномен: история и современность // Вестник ОмГУ. 2013. № 4 (70). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nastavnichestvo-kak-pedagogicheskiyfenomen-istoriya-i-sovremennost.
4. Холодная М. А. Многомерная природа показателей интеллекта и креативности: методические и теоретические следствия // Психологический журнал. 2020. Т. 41, № 3. С. 18–31. DOI: 10.31857/S020595920009342-2
5. Дружинин В. Н. Психология общих способностей: учеб. пособие. 3-е изд. М.: Юрайт, 2020. 150 с.
6. Дудина Е.А. Наставничество как особый вид педагогической деятельности: сущностные характеристики и структура // Вестник НГПУ. 2020. № 5. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nastavnichestvo-kak-osobyy-vid-pedagogicheskoydeyatelnosti-suschnostnye-harakteristiki-i-struktura.
7. Яшкина К.Ю. Теоретические подходы к определению сущности понятия «наставничество» // Исследования молодых учёных: материалы XXIII МНК (г. Казань, октябрь 2021 г.). Казань: Молодой учёный, 2021. С. 10-13. URL: https://moluch.ru/conf/stud/archive/400/16668/.
8. Гомбоева И.С. Наставничество как педагогический феномен: история и современность // Социальная компетентность. 2021. Т. 6. № 2. С. 201–207.
9. Долгушева А.Н., Кадневский В.М., Сергиенко Е.И. Наставничество как педагогический феномен: история и современность // Вестник ОмГУ. 2013. № 4. С. 264–268.
10. Масалимова А.Р., Баянов Д.И. Модели прошлого и современного наставничества: точки соприкосновения и расхождения в исторической ретроспективе // Вестник МГПУ. Серия «Педагогика и психология». 2023. 17(2). С. 162–176. URL: http://doi.org/10.25688/2076-9121.2023.17.2.09.
11. Медведев Я.В. Развитие феномена «наставничество» в педагогической науке и практике // ЧиО. 2021. № 4 (69). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitiefenomena-nastavnichestvo-v-pedagogicheskoy-nauke-i-praktike.
12. Челнокова Е.А., Тюмасёва З.И. Эволюция системы наставничества в педагогической практике // Вестник Мининского университета. 2019. Т. 6. № 4.
13. Щербакова Т.Н., Щербакова Е.В. Исторический аспект наставничества как форма профессиональной адаптации молодого педагога // Теория и практика образования в современном мире: материалы VIII МНК (г. Санкт-Петербург, декабрь 2015 г.). СПб.: Своё издательство, 2015. С. 18-22. URL: https://moluch.ru/conf/ped/archive/185/9138/.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных