Личный кабинет

Курсовая работаТеория управления

Готовая работа №99086 от пользователя Куклачев Дмитрий

Формирование команды для проведения организационных изменений

Name: Формирование команды для проведения организационных изменений
Price: 490.00 RUB

490 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 33

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ В УСЛОВИЯХ ИЗМЕНЕНИЙ 5
1.1 Процесс формирования команды изменений 5
1.2 Сущность содержания командообразования в условиях трансформации бизнеса 7
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КОМАНД В УСЛОВИЯХ ИЗМЕНЕНИЙ НА ПРИМЕРЕ ПАО СБЕРБАНК 11
2.1 Организационно-экономическая характеристика Сбера 11
2.2 Оценка эффективности организационных изменений в Сбере 14
2.3 Состав и содержание мер по созданию команды изменений в Сбере 17
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ «КОМАНДНОГО ДУХА» В ПАО СБЕРБАНК 19
3.1 Разработка проекта использования инструментов повышения эффективности работы команды в Сбере 19
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 21
3.3 Определение возможных рисков и разработка мероприятий по их минимизации 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27
ПРИЛОЖЕНИЯ 28

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Руководители команд играют разные роли в разных ситуациях. В некоторых командах, особенно командах - подразделениях, менеджер - лидер команды; в управленческих командах руководитель группы является генеральным директором компании.
В обоих случаях руководители высшего звена наделены полномочиями.
Но в случае проектных и целевых команд менеджеры не имеют полномочий; они выступают только как фасилитаторы (люди, специально обученные на встречах и переговорах, предназначенные для структурирования процесса, контроля эмоционального фона мероприятия, обеспечения активности всех членов собрания, обеспечения объективности и облегчения принятия решений) и координаторов, а также часто служат посредников при общении с внешним миром.
Тема является актуальной, поскольку роль руководства в системе управления организацией растет, появляются новые методы управления, растут потребности организации и ее персонала.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ В УСЛОВИЯХ ИЗМЕНЕНИЙ
1.1 Процесс формирования команды изменений

В данном пункте будет рассмотрено общее представление о понятии "команда".
План, как и тип рабочей компании, учитывает такое проявление, а также общую активность. Любой участник плана может решать индивидуальные проблемы, что предлагает сделать руководитель плана, но есть проблемы, которые имеют все шансы решиться только при общественной помощи. В частности, простое разделение основной намеченной проблемы полностью реализуется в публичном творчестве. Разработка предполагаемой инструкции считается важным компонентом подготовки к запуску и важным блоком мероприятий на этапе реализации плана [3, совместно со стр. 82].
Команда планирования выполняет 2 ключевые функции. Во-первых, его воздействие направлено на решение трудностей плана: отбор данных, создание выводов, помощь в завершении обсуждений и изыскательской деятельности. письмо. Во-вторых, команда предоставляет сотрудника по планированию и друзей для помощи (самое важное здесь - умение слушать, спасать и вознаграждать других).
Должна быть установлена эффективность инструктажа, а также приближение результата решаемой проблемы и совокупность усилий, направленных на формирование руководства и менеджмента. Финансовая рациональность учебных мероприятий не всегда позволяет их применять. Однако характерные черты предполагаемой задачи очень удобны для успешной учебной работы [5].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Абросов В.И. и другие. Команды DOS; М .: Прометей - Москва, 2023. - 194 c.
2. Авдеев В.В. Управление персоналом. Технология построения команды; Финансы и статистика, 2019. - 544 c.
3. Авдеев В.В. Управление человеческими ресурсами: технологии создания команды. - М .: Финансы и статистика, 2023. - 178 с.
4. Анкона Д., Бресман Х. Команды прорыва. Источники инноваций и лидерства в отрасли; Гревцов Издатель - Москва, 2013. - 336 с.
5. В. Исаев. Организация работы проектной группы; Деловая пресса - Москва, 2022. - 368 c.
6. Веснин В. П. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / V.R. Веснин. - М.: Т. К. Вельби, Проспект Издательство, Пект, 2011. - 688 с.
7. Гапоненко А.Л., Т.Н. Орлова Интеллектуальный капитал - М.: Издательский дом «Социальные отношения», 2023. - 213 с.
8. Демарко Том, Листер Тимоти Человеческий фактор. Успешные проекты и команды; Symbol Plus -, 2022. - 256 c.
9. Красножан Ю.Ю. А., Чирва Б. Г. Футбол. Анализ игры с футбольной командой профессиональной команды; Отдел ТВТ - Москва, 2013. - 390 c.
10. Личный менеджмент: учебник / SD. Resnick et al. - М .: INFRA-M, 2011. - 622 с.
11. Мегамедова Л.С., Мегамедов С.А. Формирование команды и ее роль в управлении // Вестник университета (СУМ). Серия: Развитие образования в управлении. 2022, № 1 (3) с. 141-147.
12. Специальные команды Масмано Майкл Эйхманн. Карательные операции SS. 1939-1945; Центрполиграф - Москва, 2023. - 256 c.
13. Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануилов Г.М. Социально-психологическая диагностика личностного развития и малых групп. - М.: Издательство Института психотерапии, 2023. - 156 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Формирование команды для проведения организационных изменений

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net