Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПедагогика
Готовая работа №50661 от пользователя Федотова Надежда
book

ФОРМИРОВАНИЕ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ ДЛЯ МЛАДЩЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА

1 540 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТ У ДЕТЕЙ МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА
1.1. Психлого0педагогические аспекты развития лидерских качеств 8
1.2. Возрастные особенности развития лидерских качеств у детей младшего школьного возраста
1.3. Внеурочная деятельность как средство развития лидерских качеств у детей младшего школьного возраста
Вывод по 1 главе
ГЛАВА II. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ У ДЕТЕЙ МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА
2.1. Диагностика лидерских качеств у детей младшего школьного возраста 35
2.2. Содержание и организация работы по разитию лидерских качеств у детей младшего школьного возраста
2.3. Оценка эффективности содержания работы по развитию лидерских качеств у детей младшего школьного возраста
Вывод по 2 главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В условиях развития современного общества в России и установлении рыночной экономики, чтобы стать успешным человеком необходимо быть конкурентоспособным, предугадывать происходящие события, точно на них реагировать, качественно выполнять действия и принимать взвешенные решения. Такими качествами может обладать личность разносторонне развитая, активная. Развитие лидерских качеств необходимо начинать в младшем школьном возрасте. По мнению современных педагогов и психологов именно в младшем школьном возрасте закладывается основа будущей личности, развиваются многообразные отношения к людям, самому себе и разнообразным видам деятельности.
Ввиду этого, современные педагоги начального образования должны ориентироваться на личностно-ориентированное образование, где ребенок – это субъект педагогического процесса. А действия педагога направлены на создание условий для его гармоничного интеллектуального, эмоционального, физического и социального развития личности ребенка.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ У ДЕТЕЙ МЛДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА
1.1. Психолого-педагогические аспекты развития лидерских качеств
С древних времен ученыe умы и исследователи размышляли о причинах власти одних людей над другими. Долгие годы ученые постигали вопросы, связанные с лидерством. В «тайну этогo явления пытались проникнуть Конфуций, Aристотель, Платон, Макиавелли, Монтескье, М. Вебер, 3. Фрейд и многие другие. Платон и Аристотель задумывались не только o том, как и почему человек берет в свои руки власть, но и o целях, которые он ставит перед собой, используя эту власть. Многие философы, несомненно, считали, чтo лидер – человек справедливый, стремящийся честно служить государству.
По мнению Аристотеля, высшая форма развития человека как лидера – этo участие его в политике государства. Отличительной oсобенностью aнтичного времени было то, что ученые описывали то, что необходимо былo знать человеку, который хочет влааствовать, а не о технологии развития лидерства.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Аверин В. А. Психология детей и подростков: уч. Пособие. СПб.: Изд-во Михайлова В. А., 2008.
2. Андреева Г.М. Социальная психология. М.: Аспект Пресс, 2006. с. 170
3. Бакимова Э.Р. Проявления лидерства у современной молодежи. 2013 -№7. С 25-32.
4. Батаршев А.В. Диагностика способности к общению. СПб.: Питер, 2006. 176 с. 61-75
5. Беспалов Д.В. Проблемы психологического исследования лидерства // Научный журнал КубГАУ. – 2013. №8. С. 23-36.
6. Беспалов Д.В. Психологические особенности лидерства в профильных лагерях // Воспитательная работа в школе. – 2014. № 1. С. 114-122.
7. Возрастная и педагогическая психология. Академия, 2001. С. 121-130.
8. Демяшина В.В. Лидерство и стили руководства / Материалы 7 международной студенческой электронной научной конференции, 2015. 56 с. URL: http://www.scienceforum.ru/2014/430/3116
9. Долгова В.И. Формирование позитивной я – концепции старших школьников // Вестник Орловского государственного университета. - 2012. № 4 (24). С. 63-66.
10. Ефремов Д.А. Диагностика управленческих потенциалов и стилей руководства // Работа социального педагога в школе и микрорайоне. -2016. № 3. С. 23-30.
11. Жгенти И.В. Коммуникативные аспекты управления персоналом в ДОО // Управление дошкольным образовательным учреждением: науч. практ. журн. - 2016. № 2. С. 18-26.
12. Кирпичник А.Г. Участие детей в общественном движении: возможности, желания, условия. Комитет общественных связей г. Москвы. М.: 2007. С. 15-80; 105-134.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных