Формирование механизмов устойчивого развития предприятий малого и среднего бизнеса ( на примере «МОСКОУ КАНТРИ КЛАБ», МО Нахабино)

ВВЕДЕНИЕ…..............................................................................................................6
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ МЕХАНОЗМОВ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА 9
1.1. Тенденции развития предприятий малого и среднего бизнеса на современном этапе …..9
1.2. Функции и особенности развития организации ..17
1.3. Механизмы устойчивого развития предприятий малого и среднего бизнеса. 24
ГЛАВА II. АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА НА ПРИМЕРЕ ГОСТИНИЦЫ «МОСКОУ КАНТРИ КЛАБ» 34
2.1. Общая характеристика и показатели деятельности гостиницы «Москоу Кантри Клаб» 34
2.2. Оценка внутренней и внешней среды гостиницы «Москоу Кантри Клаб» 44
2.3. Проблемы развития гостиницы «Москоу Кантри Клаб» 46
ГЛАВА III. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ МЕХАНИЗМОВ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ГОСТИНИЦЫ «МОСКОУ КАНТРИ КЛАБ» 53
3.1. Комплекс рекомендаций по формированию механизмов устойчивого развития гостиницы «Москоу Кантри Клаб» 53
3.2. Оценка эффективности предлагаемых рекомендаций 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 68
ПРИЛОЖЕНИЯ 73

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы выпускной квалификационной работы состоит в том, что результатом успешного позиционирования предприятия на рынке является эффективное управление развитием. В переменчивой рыночной экономике видоизменяется система по управлению предприятием. Чтобы предприятие достойно конкурировало на рынке, ему необходимо применять множество приемов по ведению стратегии и тактики. Проведение эффективной конкурентной борьбы, ориентированной на достижение определенной цели, обязывает организацию достигать высоких навыков в развитии и рыночной деятельности, что обуславливает актуальность выбранной темы работы.
Для того, чтобы обеспечить значительный рост способности предприятия малого и среднего бизнеса обеспечить максимальное количество потребителей с позиции загрузки, необходимо развивать их ресурс. Кроме того, предприятия малого и среднего бизнеса должны находить любые возможности монетизации своих ресурсов для расширения возможностей, обслуживания потребителей, которые будут реально интересны клиентам, а значит сгенерируют дополнительные финансовые потоки.
При этом вся эта работа должна проводиться в рамках системного подхода начиная от реализации технических решений, и заканчивая контролирующими процедурами реализации стратегических решений.
Потребности клиентов и технологические новации — это две основные движущие силы развития механизма устойчивого развития предприятия малого и среднего бизнеса. Любая инициатива в этом направлении должна учитывать влияние синергии этих двух векторов на дальнейшее развитие, что и обуславливает актуальность выбранной темы магистерской диссертации.

Весь текст будет доступен после покупки

Целесообразно будет рассмотреть возможности развития малых и средних предприятий со стороны предпринимателя – как они оценивают своё положение. Подобный опрос был проведен в начале 2022 года и охватил 1204 руководителя предприятий Московской области. В отдельных заслуживающих внимания случаях мы приводим сравнения с результатами предыдущего раунда исследования, проведенного в 2022 году (тогда было опрошено 1214 компаний), и с данными первого опроса 2021 года (1220 респондентов). Применительно к отдельным изучаемым параметрам эти оценки дают интересный материал для сравнения и анализа динамики.
Подавляющее большинство компаний, принявших участие в опросе, оценивают свое финансовое состояние как среднее - доля указавших данный вариант ответа вплотную приближается к 60%. Позитивные оценки дали 23,1% респондентов (1,8% оценили состояние как очень хорошее, 21,3% - как хорошее). Негативных оценок оказалось существенно меньше, однако среди них выше доля «экстремальных» оценок - предпринимателей, которые оценили финансовое состояние своих организаций как «очень плохое», набралось почти 3% от общего числа давших ответ на данный вопрос (смотрим рисунок 1.1.).

Рис. 1.1 Оценки предпринимателей в отношении текущего финансового состояния их компаний (число ответов: 1157/47 респондентов затруднились с ответом)[44]
Сводный индекс финансового состояния4 немного вырос в сравнении с прошлогодним значением (+0,02) и составил +0,12 по итогам 2018 года. Это произошло за счет того, что чуть меньшее (на 2,1%) чем годом ранее число предпринимателей оценили состояние своих компаний как среднее, и эта разница переместилась в зону положительных оценок (таблица 1.1.) [45]
Таблица 1.1.
Значения сводного индекса финансового состояния для отдельных групп предприятий
Год 2019 2020 2021
Размер предприятий
Микро 0,17 -0,10 -0,02
Малые 0,64 0,27 0,44
Средние 0,49 0,39 0,63
Отрасли
Промышленность 0,41 0,30 0,15
Строительство -0,18 0,17 0,07
Сельское хозяйство -0,28 -0,28 0,25
Торговля 0,48 -0,11 0,20
Услуги 0,25 0,10 -0,07
Инновационная активность
Инновационно-активные 0,51 0,36 0,34
Не инновационно-активные 0,19 -0,16 0,03

Микропредприятия на протяжении последних трех лет дают самые негативные оценки своему финансовому состоянию: в сравнении с результатами прошлогоднего исследования сводный индекс для этой группы компаний вырос, однако остался отрицательным (-0,02). Уровень позитивных оценок среди представителей малого бизнеса также вырос - почти 29% опрошенных из данной категории оценили финансовое состояние как хорошее и очень хорошее, доля малых предпринимателей, давших негативные оценки, оказалась существенно ниже - она составила чуть больше 11%. Как и в других группах большинство респондентов тяготеет к «средним» оценкам.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс] / Консультант Плюс – 1999-2023 – Электрон. дан. - Режим доступа: http://www.base.consultant.ru (дата обращения: 10.05.2023)
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117 - ФЗ (ред. от 28.06.2022 № 225-ФЗ) [Электронный ресурс] / Консультант Плюс – 1999-2023 – Электрон. дан. - Режим доступа: http://www.base.consultant.ru (дата обращения: 09.05.2023)
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 14.07.2022 № 349-ФЗ) [Электронный ресурс] / Консультант Плюс -1999-2023. – Электрон. дан. - Режим доступа: http://www.base.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2023)
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 24.09.2022) [Электронный ресурс] / Консультант Плюс -1999-2023. – Электрон. дан. - Режим доступа: http://www.base.consultant.ru (дата обращения: 01.05.2023)
5. Федеральный закон от 10 июля 2002 г. № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации» (ред. от 30.12.2021 № 484-ФЗ) [Электронный ресурс] / Консультант Плюс – 1999-2023. – Электрон. дан. - Режим доступа: http://www.base.consultant.ru (дата обращения: 02.05.2023)
6. Федеральный закон «О валютном регулировании и валютном контроле» от 10.12.2003 N 173-ФЗ № 547-ФЗ (ред. от 14.07.2022 № 353-ФЗ) [Электронный ресурс] / Консультант Плюс – 1999-2023. – Электрон. дан. - Режим доступа: http://www.base.consultant.ru (дата обращения: 14.05.2023)

Весь текст будет доступен после покупки