Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаЭкономика предприятия
Готовая работа №36395 от пользователя Глотова Наталья
book

Формирование организационной структуры предприятия

370 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
1. Формирование организационных структур предприятия. 6
1.1 Процесс формирования организационной структуры 6
1.2 Методы проектирования структур 8
2 Анализ организационных структур предприятия 13
2.1 Особенности современных предпринимательских организаций 13
2.2 Организационная структура предприятий 14
2.3 Модели организации 17
2.4 Системный подход и процесс организации 20
Заключение…………………………………………………………….…………24
Библиографический список 26


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. В последнее время изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область - теорию организации.
Косвенными способами они внесли в теорию организации свой вклад, работая на отдельно отдаленных областях знаний: биология или математика. Вклад в теорию организации был сделан людьми из таких отдаленных областей знаний как биология, математика, психология животных логика философия. В ходе создания теории организации социологи, антропологи специалисты по социальной психологии человека, политическим наукам и истории непосредственно помогли созданию теории организации. Поэтому, ее развитию способствовали дисциплины связанные со сферой бизнеса: общая теория делового руководства, философия человеческих отношений, исследование операций в науке управления, промышленная социология. По всему возрастающим интересу, проявляемому специалистов общественных наук к исследованию предприятия в связи с ростом интереса к исследованию предприятия, свидетельствует об огромном значении социальных и культурных норм в развитии организации.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. Формирование организационных структур предприятия.
1.1 Процесс формирования организационной структуры

Осуществление организационной структуры предполагает формулировку целей, задач. В процессе формирования организации входит определение состава подразделений (в том числи количество работающих), разработку регламентирующих процедур документов или положений регулирующих форму работы по методам и способам деятельности организаций.
По трем крупным стадиям можно организовать этот процесс.
– Кроме того, при создании общей структурной схемы в любом случае имеет принципиальное значение. Поскольку при этом определенные характеристики организации определяются главными характеристиками организации, также направления по которым должно быть осуществлено углубленное проектирование как организационной структуры, так и др. Пожалуй, один из самых важных аспектов системы (способность переработки информации) – это способность перерабатывать информацию.
– Состав основных подразделений, связи между ними – заключается в том, что предусматривается реализация организационного решения не просто в целом по крупным программно-целевым и линейно-функциональным блокам, но и вплоть до самостоятельных (базовых) подразделений аппарата управления, распределения конкретных задач между ними. При этом базовыми подразделениями называются самостоятельные структурные единицы (отделы, отделы руководства), на которых организационно разделяются программное-целевые в том же количестве как основные подразделения. Базовые подразделения имеют свою внутреннюю структуру. Для этого необходимо создать собственную структуру внутри базовых подразделений.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Алексеенко В.Б. Организация и управление промышленным предприятием: Учеб. пособ. – М.: РУДН, 2019.
2. Бабенко М.В. Структурные аспекты развития организации. //Персонал-Микс. – 2022. - №4(11). – С.99-101
3. Бутакова Т.Ю. Преодоление организационной инерции при совершенствовании структуры управления. //Управление в страховой компании. - 2019. - №2. - С.38-42
4. Владимирова И.Г. Организационные структуры управления компаниями. //Менеджмент в России и за рубежом.- 2018.- №5. - С.53-65
5. Ефремов А. Организационная структура, или зачем нужны изменения. //Управление персоналом. – 2019. - №20. – С.44-46
6. Журавлев В.В. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия. - журнал Деловая информация. №1. 2021.
7. Жданов С.А. Механизмы экономического управления предприятием. – М.: ЮНИТИ, 2022.
8. Коноков Д.Г., Рожков К.Л. Организационная структура предприятий. – 2-е изд. – М:ИСАРП,2019. – 176с.
9. Королева А. Моделирование организационной структуры хлебопекарного предприятия с использованием SADT-методологии. //Управление персоналом.- 2018. - №23. – С.81-85
10. Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. М.: ИНФРА-М,2019. - 692с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных