Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
ДиссертацияПсихология
Готовая работа №69166 от пользователя Irina L.
book

Формирование профессиональной идентичности молодых специалистов в процессе психологического сопровождения

2 350 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ПРОЦЕССЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ 12
1.1. Профессиональная идентичность: определение понятия, процесс формирования 12
1.2. Психологические особенности профессионально-личностного развития молодых специалистов 24
1.3. Психологическое сопровождение формирования профессиональной идентичности 37
Глава 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ПРОЦЕССЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ 54
2.1. Характеристика методов и выборки исследования 54
2.2. Анализ и интерпретация результатов исследования 60
2.3. Разработка и апробация программы формирования профессиональной идентичности молодых специалистов 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 96
Список использованных источников 100




Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы выпускной квалификационной работы. Проблема развития профессиональной идентичности стояла перед молодежью всегда, однако сегодня она особенно актуальна. Сегодня в условиях стремительно развивающихся технологий, рынок труда претерпевает колоссальные изменения. Множество профессий, востребованных еще вчера, перестают существовать, при этом возникает новые специальности, кроме того, возрастают профессиональные требования к компетентности специалистов практически во всех профессиональных сферах. Сегодня, чтобы быть успешным в какой-то конкретной сфере нужно постоянно повышать свою квалификацию и учится и развиваться профессионально и личностно. Кроме того, возникает множество новых форматов занятости и построения карьеры, таких как: работа на дому (хоум-офис), самозанятость, фрилансерство, портфолио-карьера и другие.
На первый план в развитии профессиональной идентичности современной молодежи, которую, согласно теории поколений можно отнести к «поколению миллениума» выходит максимальная самореализация в процессе трудовой деятельности, а также выбор профессии, соответствующей «внутренним смыслам» ценностям и убеждениям, что вкупе со стремлением к постоянной новизне ведет к тому, что процесс профессионального самоопределения современной молодежи осложняется и затягивается, что может вызывать дополнительную фрустрацию у представителей молодого поколения. Все перечисленные факторы существенно усложняют процесс развития профессиональной идентичности современной молодежи.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ПРОЦЕССЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ

1.1. Профессиональная идентичность: определение понятия, периодизация, детерминанты формирования

Анализ психологической литературы в рамках поставленной проблемы позволил выделить в психологических исследованиях посвященных профессиональному развитию личности два направления: 1) направление, в рамках которого профессиональное развитие рассматривается как процесс не оказывающий существенного влияния на развитие личности, 2) направление, в рамках которого признается взаимовлияние процессов личностного развития и профессионального развития, с выходом на понимание профессионально-личностного развития как единого целостного процесса.
К первому направлению можно отнести исследования Ф. Парсонса и Дж. Холланда. Ф. Парсонс полагал, по своим индивидуальным и значимым для профессионализации способностям каждому человеку оптимально подходит лишь одна профессиональная область; как следствие, успешность в профессии и степень удовлетворенности человека профессией обусловлена тем, насколько индивидуальные качества соответствуют требованиям, которые предъявляет данное профессиональное направление в отношении человека. Для Парсонса психические процессы и свойства психики представляются статичными, при этом исследователь не учитывает, изменчивости личностных структур и профессиональных требований, которые в ходе жизни модифицируются, согласуясь с меняющимися жизненными целями. Разработанная Парсонсом, модель профессионализации также не учитывает того: что в процессе профессионального становления, могут возникать психологических новообразований. Другими словами, Парсонс не берет в расчет процессы профессионального развития личности, поэтому остаются без внимания такие значимые параметры профессионализации как: детерминанты профессионального развития, сферы потребностей и мотивации личности.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Абульханова-Славская К.А. Стратегия жизни / К.А. Абульханова- Славская - М.: Мысль,1991.- 301 с.
2. Ананьев Б. Г. О проблемах современного человекознания. М.: Наука, 1977.
3. Ананьев Б. Г. Психология и проблемы человекознания: избр. психол. тр. / Б.Г. Ананьев; под ред. А.А. Бодалева//— М.; Воронеж, 1996, С- 247.
4. Аткинсон М. Достижение целей6 Пошаговая система/Мэрилин Анткинсон; пер с англ.- 5-е изд. - М.: Альпина Паблишер, 2017.-281 с.
5. Атлас новых профессий. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://atlas100.ru.
6. Батаршев А. В. Базовые психологические свойства и профессиональное самоопределение личности/ А.В. Батаршев.- М: Речь, 2005-208 с.
7. Батаршев А. Диагностика профессионально важных качеств/ А. Батаршев, И. Алексеева, Е. Майорова. - СПб: Питер, 2007.-192 с.
8. Батырева М.В. Процесс самоопределения городской молодежи/ автореф. дис. ... канд. социол. наук: 22.04.04/ Батырева Мария Владимировна. - Тюмень, 2003. -25 с.
9. Берне Р. Развитие Я- концепции и воспитание: пер. с англ. / Р. Берне. -М. : Прогресс, 1986. - 422 с.
10. Бордовская Н. В. Профессионально-личностное развитие будущего спеицалиста как психолого-педагогическая проблема// Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена, 2012. С.28-43
11. Борисова Е.М. Профессиональное самоопределение: личностный аспект: автореф. дис. ... д-ра психол. наук: 19.00.07/ Борисова Елена Михайловна.- Москва, 1995. - 46 с.
12. Брушлинский А.В. О критериях субъекта и его деятельности / Брушлинский А.В. //-М.; Ярославль, 2001. 98
13. Брушлинского А.В. О соотношении биологического и социального в развитии личности // Теоретические проблемы психологии личности. М., 1974.
14. Брушлинский, А.В. Проблемы психологии субъекта / Брушлинский А.В. //-М., 1994.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных